公司資本與資產(chǎn)的區(qū)別有哪些
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時間： 2024-01-30 12:54:56
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一、公司資本與資產(chǎn)的區(qū)別有哪些
公司資產(chǎn)與公司資本得區(qū)別在于資本是指所有者投入生產(chǎn)經(jīng)營，能產(chǎn)生效益的資金；資產(chǎn)是一種企業(yè)擁有的資源。特性就是預(yù)計在未來會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)收益。資產(chǎn)的來源有可能是企業(yè)直接購入的、生產(chǎn)的、建造的等。
《中華人民共和國公司法》第三條
公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
二、公司注冊資本減資的程序有哪些
公司減資的程序如下：
1、提出減資方案。通過編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單，確定具體的減資方案。
2、形成減資決議。經(jīng)過股東會代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過減資方案。
3、通知債權(quán)人。作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。
4、債權(quán)人同意。通過公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，征得債權(quán)人對公司減資的同意。
5、辦理變更登記。公司減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起45日后申請變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。
《公司法》第一百七十七條
公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。
債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
三、公司重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定有哪些
公司處置重大資產(chǎn)的行為，是指公司處分相對于公司資產(chǎn)總額而言占相當(dāng)比例，且對公司主要經(jīng)營活動構(gòu)成重大影響的資產(chǎn)行為。
重大的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓（一般認(rèn)定＞30％總資產(chǎn)）要由股東會或股東大會進(jìn)行表決。
上市公司在一年內(nèi)出售重大資產(chǎn)超過公司資產(chǎn)總額百分之三十的，應(yīng)當(dāng)由股東大會作出決議，并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
《公司法》第一百零四條
本法和公司章程規(guī)定公司轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或者對外提供擔(dān)保等事項必須經(jīng)股東大會作出決議的，董事會應(yīng)當(dāng)及時召集股東大會會議，由股東大會就上述事項進(jìn)行表決。
《公司法》第一百二十一條
上市公司在一年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過公司資產(chǎn)總額百分之三十的，應(yīng)當(dāng)由股東大會作出決議，并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第九章 公司合并、分立、增資、減資 第一百七十七條 公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。\n公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
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法律綜合知識公司的資本和股權(quán)主要有以下區(qū)別：1、資本是股東的出資總額，而股權(quán)只出現(xiàn)在有限責(zé)任公司里，是一種綜合性權(quán)利；2、資本通常指公司的注冊資本，即由章程所確定的、股東認(rèn)繳的出資總額，又稱股本，而股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。公司的資本和股權(quán)有什么區(qū)別？的法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十六條有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對有限責(zé)任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！吨腥A人民共和國公司法》（2018修正）：第二章 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 第一節(jié) 設(shè) 立 第二十六條 有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。\n法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對有限責(zé)任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2022-06-30256人看過 -
公司的注冊資本等于公司成立時全體股東的認(rèn)繳資本總額，但公司成立時的實繳資本可能小于注冊資本。注冊資本，是指合營企業(yè)在登記管理機(jī)構(gòu)登記的資本總額，是合營各方已經(jīng)繳納的或合營者承諾一定要繳納的出資額的總和。我國法律、法規(guī)規(guī)定，合營企業(yè)成立之前必須在合營企業(yè)合同、章程中明確企業(yè)的注冊資本，合營各方的出資額、出資比例、利潤分配和虧損分擔(dān)的比例，并向登記機(jī)構(gòu)登記。實繳資本又稱實收資本，是指公司成立時公司實際收到的股東的出資總額。它是公司現(xiàn)實擁有的資本。由于股東認(rèn)購股份以后，可能一次全部繳清，也可能在一定期限內(nèi)分期繳納。故而實繳資本可能等于或小于注冊資本。我國新修訂的公司法對公司資本采納了一定程度上的授權(quán)資本制，即允許公司成立時股東只實際繳付一定比例的認(rèn)繳資本，其余認(rèn)繳的資本在公司成立后的一定期限內(nèi)繳清即可。一、公司的注冊資本怎么構(gòu)成的？《公司法》中的第27條和83條規(guī)定，公司如果是有限責(zé)任公司或者股2023-02-25494人看過 -
分公司注冊一、成立子公司與分公司注冊資本的區(qū)別是什么1、主體類型：分公司不具有企業(yè)法人資格，不獨立承擔(dān)法律責(zé)任;子公司具有獨立法人資格，承擔(dān)法律責(zé)任。2、注冊資本：分公司無須注冊資本;子公司需按要求投入相應(yīng)注冊資本。3、公司名稱：分公司：總公司名稱+某某分公司;子公司：深圳+**+行業(yè)+有限公司4、經(jīng)營范圍：分公司經(jīng)營項目不能超過總公司范圍;子公司非限制項目都可從事5、稅收：分公司若無經(jīng)營，其所得稅可以合并到總公司匯總納稅,增值及營業(yè)稅另行申報;子公司獨立核算二、成立子公司需要提交的材料1、公司法定代表人簽署的《子公司設(shè)立登記申請書》(公司加蓋公章);2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復(fù)印件;應(yīng)標(biāo)明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權(quán)限、授權(quán)期限。3、公司章程(加蓋公司公章);4、公司營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件;5、子公司營業(yè)場所使用證明2023-05-13246人看過
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法律綜合知識一、集資與非法集資的本質(zhì)區(qū)別集資和非法集資的區(qū)別是：集資是經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)，通過法定程序?qū)嵤┑模欠Y是指未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)實施的集資行為；非法集資相比于集資是違法犯罪行為，一般構(gòu)成集資詐騙罪或非法吸收公眾存款罪。二、非法集資怎么去報案非法集資應(yīng)向所在地公安機(jī)關(guān)報案。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對于報案、控告、舉報，都應(yīng)當(dāng)接受。對于不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理，并且通知報案人、控告人、舉報人；對于不屬于自己管轄而2023-06-22231人看過 -
最低工資最低工資是國家規(guī)定的基本生活保障，最低的工資?；竟べY高過最低工資。一、基本工資是到手工資嗎基本工資不是到手工資?；竟べY，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基本工資不得低于國家規(guī)定的最低工資。二、基本工資有什么規(guī)定基本工資與標(biāo)準(zhǔn)工資的法律解釋基本一致，企業(yè)在簽訂勞動合同時定下的基本工資為勞動者在實施勞動時所應(yīng)獲得的最基本的工資收入，其中不包括各種勞動津貼，補(bǔ)助，獎金的額外收入，根據(jù)勞動法，基本工資可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但是勞動者的實際收入額不得低于最低工資比標(biāo)準(zhǔn)。也就是說企業(yè)在簽訂勞動合同時可以簽訂低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本工資。但應(yīng)加上相關(guān)的補(bǔ)貼不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、基本工資有哪2023-03-25269人看過 -
法律綜合知識基本工資即勞動者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據(jù)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其它組成部分具有相對穩(wěn)定性。績效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。主要有計件工資制、傭金制等形式?？冃ЧべY從本義上說，應(yīng)是根據(jù)工作成績和勞動效率?！稒C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》第八條工作人員應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的計算辦法是：本人全年工資收入除以全年計薪天數(shù)（261天）。機(jī)關(guān)工作人員的全年工資收入，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎金之和；事業(yè)單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績效工資之和。其中，國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼不含根據(jù)住房、用車等制度改革向工作人員直接發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼。2024-04-24209人看過 -
最低工資最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分,它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。一、績效工資基本工資怎么算?(一)工資即為勞動報酬，包括所以貨幣工資和非貨幣工資，基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬于勞動報酬。1.基本工資，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所得的報酬，它構(gòu)成勞動者所得工資額的基本組成部分.勞動者基本工資也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。2.崗位工資即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資構(gòu)成部分，常見的有崗位津貼(補(bǔ)貼)。(二)基本工資包含崗位工資。崗位工資2023-02-20435人看過
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債務(wù)融資是指通過銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)貸款或發(fā)行債券等方式融入資金，股權(quán)融資是指主要通過發(fā)行股票的方式融入資金。債務(wù)融資需支付本金和利息，能夠帶來杠桿收益，但是提高企業(yè)的負(fù)債率；股權(quán)融資不需還本，但沒有債務(wù)融資帶來的杠桿收益，且會稀釋控制權(quán)。一、并購基金的常見運(yùn)作模式并購基金主要分為控股型并購基金模式和參股型并購基金模式。前者是美國并購基金的主流模式，強(qiáng)調(diào)獲得并購標(biāo)的控制權(quán)，并以此主導(dǎo)目標(biāo)企業(yè)的整合、重組及運(yùn)營。后者并不取得目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)，而是通過提供債權(quán)融資或股權(quán)融資的方式，協(xié)助其他主導(dǎo)并購方參與對目標(biāo)企業(yè)的整合重組，是我國目前并購基金的主要模式。(1))國外模式在歐美成熟的市場，PE基金中超過50%的都是并購基金，主流模式為控股型并購，獲取標(biāo)的企業(yè)控制權(quán)是并購?fù)顿Y的前提。國外的企業(yè)股權(quán)相對比較分散，主要依靠職業(yè)經(jīng)理人管理運(yùn)營，當(dāng)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)困難或遇有好的市場機(jī)會，股東出售意愿較強(qiáng)，并購2023-03-09426人看過 -
一、收購兼并在我國收購兼并主要是指上市公司收購其他企業(yè)股權(quán)或資產(chǎn)、兼并其他企業(yè)，或采取定向擴(kuò)股合并其他企業(yè)。本文中所使用的收購兼并概念是上市公司作為利益主體，進(jìn)行主動對外擴(kuò)張的行為。它與我國上市公司的大宗股權(quán)轉(zhuǎn)讓概念不同?！肮蓹?quán)轉(zhuǎn)讓”是在上市公司的股東層面上完成的，而收購兼并則是在上市公司的企業(yè)層面上進(jìn)行的。兼并收購是我國上市公司資產(chǎn)重組當(dāng)中使用最廣泛的一種重組方式。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓是上市公司資產(chǎn)重組的另一個重要方式。在我國股權(quán)轉(zhuǎn)讓主要是指上市公司的大宗股權(quán)轉(zhuǎn)讓，包括股權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、二級市場收購、行政無償劃撥和通過收購控股股東等形式。上市公司大宗股權(quán)轉(zhuǎn)讓后一般出現(xiàn)公司股東、甚至董事會和經(jīng)理層的變動，從而引入新的管理方式，調(diào)整原有公司業(yè)務(wù)，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理以及業(yè)務(wù)的升級。三、資產(chǎn)剝離和所擁有股權(quán)的出售資產(chǎn)剝離或所擁有股權(quán)的出售是上市公司資產(chǎn)重組的一個重要方式。主要是指上市公司將其本身的一部2023-03-03425人看過 -
本人工資和本人繳費(fèi)工資的區(qū)別如下：1、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費(fèi)工資；2、本人繳費(fèi)工資是指企業(yè)以工資總額、個人以全部收入按月和確定的比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納五險一金的基數(shù)。月平均繳費(fèi)工資應(yīng)該是單位為個人繳納保險的基數(shù)，如果單位為個人繳納三險時按規(guī)定的工資總額繳納的話，那么實際工資和繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是一致的，但是企業(yè)為個人繳納的保險基數(shù)，是按照職工上一年的月均工資為基數(shù)的，如果企業(yè)守法為職工按法定的辦法繳納社保和醫(yī)療保險，那職工的繳費(fèi)基數(shù)跟上年的月均工資相同。勞務(wù)費(fèi)和工資有什么區(qū)別勞務(wù)費(fèi)和工資的區(qū)別：1．含義不同；2．計稅方式不同；3．單位義務(wù)不同；4．爭議解決程序不同；5．適用法律不同。勞務(wù)費(fèi)是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，工資是在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立2023-07-22457人看過 -
增加注冊資本增資與增加注冊資本沒有區(qū)別。增資實際上就是公司為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、拓寬業(yè)務(wù)、提高公司的資信程度而依法增加注冊資本金的行為?！豆痉ā返谝话倨呤藯l規(guī)定，有限責(zé)任公司增加注冊資本時，股東認(rèn)繳新增資本的出資，依照本法設(shè)立有限責(zé)任公司繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時，股東認(rèn)購新股，依照本法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、增資方式增加資本的方式主要有增加票面價值、增加出資、發(fā)行新股或者債轉(zhuǎn)股。1、增加票面價值增加票面價值，是指公司在不改變原有股份總數(shù)的情況下增加每股金額。通過這種方式可以達(dá)到增加資本的目的。譬如，法定公積金，應(yīng)分配股利留存，以及股東新繳納的股款，均可記入每股份中，從而使其票面價值增加。2、增加出資有限責(zé)任公司如果需要增加資本，可以按照原有股東的出資比例增加出資，也可以邀請原有股東以外的其他人出資。如果是原有股東認(rèn)購出資，可以另外繳納股款，也可以將2023-04-04420人看過
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基本工資和績效工資有四點區(qū)別，分別是：1、目的不同?？冃ЧべY的目的在于約束，獎金的目的在于激勵?？冃ЧべY的實質(zhì)是“崗位價值押金”，將員工對應(yīng)的基本工資分拆成兩部分，一部分作為固定工資發(fā)放，另一部分作為績效工資根據(jù)員工個人績效表現(xiàn)調(diào)整發(fā)放。獎金的實質(zhì)是企業(yè)業(yè)績分紅，即從企業(yè)業(yè)績目標(biāo)的超出部分中，拿出一定數(shù)額的業(yè)績獎金，有差別地分配給企業(yè)員工；2、權(quán)重比例不同。績效工資的權(quán)重一般占“基本工資”的20％到幾倍不等。而獎金一般無權(quán)重比例限制，上不封頂，一般視企業(yè)業(yè)績或效益而定；3、要項構(gòu)成不同?？冃ЧべY是常規(guī)項目，獎金是非常規(guī)項目。績效工資根據(jù)部門及崗位表現(xiàn)發(fā)放，有一定的范圍區(qū)間，不是有沒有的問題，是多與少的問題；而獎金是企業(yè)的一種額外付酬方式，視企業(yè)效益而定，達(dá)不到預(yù)定的績效目標(biāo)或企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益不理想的狀況下，可以不發(fā)；4、掛鉤側(cè)重不同。績效工資更多與個人績效表現(xiàn)關(guān)聯(lián)，直接受個人績效表現(xiàn)波動的2023-08-02370人看過 -
股權(quán)收購收購是指一個公司通過產(chǎn)權(quán)交易取得其他公司一定程度的控制權(quán)，以實現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)行為；并購是指兩家或者更多的獨立企業(yè)，公司合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或者多家公司，并購一般是指兼并和收購。兩者的區(qū)別在于：首先，收購屬于并購的一種形式；其次，并購除了采用收購的方式，還可以采用兼并的方式，兼并又稱吸收合并，是指兩個獨立的法人兼并和被兼并公司，通過并購的方式合二為一，被兼并公司的法人主體資格消亡其財產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)等權(quán)利義務(wù)概括轉(zhuǎn)移于實施并購公司，實施兼并公司需要相應(yīng)辦理公司變更登記；然而收購則是收購者取得了目標(biāo)公司的控制權(quán)，目標(biāo)公司的法人主體資格并不因之而必然消亡，在收購者為公司時，體現(xiàn)為目標(biāo)公司成為收購公司的子公司。一、企業(yè)資產(chǎn)收購與股權(quán)收購的優(yōu)點1、可以避開目標(biāo)企業(yè)股東間的爭端，直接與目標(biāo)企業(yè)簽約。如果目標(biāo)企業(yè)股東結(jié)構(gòu)復(fù)雜，特別是整體收購時，必須要取得全體股東書面一致同意2023-02-25429人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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