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天津市最低退休工資
來源：法律編輯整理 時間： 2023-05-09 21:41:29 50 人看過

一、天津市最低退休工資

1、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加50元。

2．繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員（含15年），繳費年限每滿1年，每月增加2.5元（不滿1年按1年計算）；企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加37.5元。

3．企業(yè)退休、退職人員，按照本人2016年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。

4．機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的3%增加養(yǎng)老金。

5．企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，截至2016年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。

6．按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2895元的，補齊到2895元。

7、繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2895元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1元；滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2895元。

二、退休的規(guī)定

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹*民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

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    天津市誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)：誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。一、工傷誤工費應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償員工因工傷導(dǎo)致的誤工費，是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來進行賠償?shù)模渚唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至
    2023-03-16
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 天津基本工資最低工資表
      青海在線咨詢 2021-12-30
      根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕），天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕107號）規(guī)定，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：1。天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1680元，每小時9元．7元，每月1850元，每小時10元．6元。2、非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時16元．8元，調(diào)整為每人每小時18元．5元。
    • 2019天津最低工資基準(zhǔn)
      云南在線咨詢 2021-10-29
      根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕107號），我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：天津宣布從今年7月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從每月1950元調(diào)整為每月2050元；非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時19、5元調(diào)整為每人每小時20．8元。今年以來，對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和制造業(yè)工人工資上漲提出了許多質(zhì)疑。有些企業(yè)認(rèn)為，提高最低工資會增加制造業(yè)的
    • 天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
      江蘇在線咨詢 2024-03-14
      2022年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2050元調(diào)整為2180元；2、非全日制用工的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由20.8元調(diào)整為22.6元。關(guān)于最低工資的規(guī)定具體如下：1、最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬；2、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼；等。
    • 天津紡織系統(tǒng)下崗工齡38年最低退休工資是多少
      西藏在線咨詢 2023-09-28
      1、退休工資是按繳費多少及繳費年限計算的，退休時養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）基本養(yǎng)老金＝全省上年平均工資＊（1養(yǎng)老金指數(shù)）÷2＊繳費年限＊1%養(yǎng)老金指數(shù)04-3，平均養(yǎng)老金基數(shù)越高，養(yǎng)老金指數(shù)越高過渡養(yǎng)老金全省上年平均工資＊（96年以前工齡）×1.3%。 2、（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）個人養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老金賬戶（男139，女干部
    • 2019天津市退休工人漲多少工資
      江西在線咨詢 2021-12-12
      你好，天津工資上漲的答案是：許多專家表示，2019年退休工資將繼續(xù)上漲。但由于經(jīng)濟增長放緩、老齡化加速等因素，增長可能略低于2018年，約為5％在明年3月的全國人民代表大會會議上，我們將宣布全國已基本實現(xiàn)省級統(tǒng)籌規(guī)劃，首先實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)整制度！考慮到2019年的經(jīng)濟增長率將是6％－7％社會平均工資會增加，養(yǎng)老金也會相應(yīng)增加！2017年漲幅為6、5％、2018年漲幅為5、5％。2018年