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一、威海市保險律師收費標準按幾個點

（二）在審查起訴階段，若案件未涉及財產糾紛，每件收取的基本費用為人民幣1500元至12，000元不等；若案件涉及財產糾紛，則按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件收費標準的70％執(zhí)行，且最低收費不得低于人民幣2000元。

（三）在審判階段，若案件未涉及財產糾紛，則：

（1）作為被告人的辯護人，每件收取的基本費用為人民幣2500元至20，000元不等；

（2）作為自訴人或被害人的訴訟代理人，每件收取的基本費用為人民幣2000元至15，000元不等。若案件涉及財產糾紛，則按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標準執(zhí)行。

《律師收費管理辦法》

第十八條律師事務所向委托人收取律師服務費，應當向委托人出具合法票據。

第十九條律師事務所在提供法律服務過程中代委托人支付的訴訟費、仲裁費、鑒定費、公證費和查檔費，不屬于律師服務費，由委托人另行支付。

第十六條律師事務所接受委托，應當與委托人簽訂律師服務收費合同或者在委托代理合同中載明收費條款。收費合同或收費條款應當包括：收費項目、收費標準、收費方式、收費數(shù)額、付款和結算方式、爭議解決方式等內容。

二、威海市病假工資發(fā)放標準是什么

關于事業(yè)單位病假期間薪資發(fā)放標準的相關規(guī)定闡明如下：在整體工作年限不滿兩年的情況下，休病假的員工將按其個人薪資的百分之六十來計發(fā)；若員工的連續(xù)工作年限已達兩至四年之時，則按其個人薪資的百分之七十予以支付；當員工的連續(xù)工作年限達到四至六年時，其休病假期間所享受到的待遇為其個人薪資的百分之八十；如果員工的連續(xù)工作年限已經超過六年但尚未達到八年的話，那么他們在此期間休病假將會領取到他們個人薪資的百分之九十作為補償；

最后，對于那些連續(xù)工作年限已滿八年或者更長時間的員工來說，他們在此期間休病假將要得到他們個人薪資的百分之百。

《勞動法》第五十條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。