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企業(yè)職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位繳納比例
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-22 08:41:49 281 人看過(guò)

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位繳納比例為本單位工資總額的20％，個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8％。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例和基數(shù)是多少

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19％，其他城市可能不同），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8％）。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

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    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位負(fù)擔(dān)80%，個(gè)人負(fù)擔(dān)20%。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%；2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%；3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%；4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不需繳費(fèi)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村一年交多少錢(qián)養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村一年交100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。農(nóng)民自愿選擇繳費(fèi)檔次，按照多繳多得的原則領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中，養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額÷139而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=75元（標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家政策調(diào)整）+N（繳費(fèi)滿15年后，每多繳N年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加N元）；個(gè)人賬戶總額=個(gè)人繳費(fèi)
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人和企業(yè)的比例問(wèn)題
    養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為了保障員工因年老喪失勞動(dòng)能力后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般與員工的工資基數(shù)有關(guān)，勞動(dòng)者與單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個(gè)人繳納百分之八。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？【繳費(fèi)比例】靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40－100％為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20％，其中8％部分入個(gè)人賬戶，12％部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。【繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，2020年度城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在全省上年度在崗職工平均工資5135．50元／月的40％－100％之間選擇，繳費(fèi)比例為20％。在以下七個(gè)檔次中選擇繳費(fèi)，每年可以自由選擇，本年度內(nèi)一經(jīng)選定無(wú)法變更。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本
    2023-07-04
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算方法，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司和個(gè)人繳納比例
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算方法養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算方法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金（96年前參加工作的才有該項(xiàng)）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)上年度全市非私單位在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)上年度全市非私單位在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均工資）÷2×本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限（96年前的工齡）×1．4％＊（有的地方為1．2％）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司
    2023-06-30
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  • 個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例怎么確定
    一、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例怎么確定？1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2017的繳費(fèi)檔次是每年100元(只適用于低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個(gè)檔次。其中，對(duì)選擇300元以下檔次的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，對(duì)選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年60元；對(duì)選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。
    2023-06-07
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  • 企業(yè)年金是什么，個(gè)人和單位繳納比例是多少
    企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)而形成的收益組成。年金=單位繳納+個(gè)人繳費(fèi)。其中繳納比例為:本單位工資總額的8%;本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。一、五險(xiǎn)兩金指的是哪兩金五險(xiǎn)兩金中的兩金是住房公積金，企業(yè)年金。住房公積金，指的是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位對(duì)在職職工，繳存長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在一大參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，為本企業(yè)職工提供一定成都退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。這一項(xiàng)是自愿的原則，如果以想以后養(yǎng)老金領(lǐng)取更多，可以多繳納，費(fèi)用一般是公司給繳納一部分，自己繳納另一部分。二、退休中人工資什么時(shí)候開(kāi)始調(diào)整1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》國(guó)發(fā)（2015）2號(hào)文件，這是2015年1月3日頒發(fā)的。該文件的實(shí)施時(shí)間是2
    2023-06-28
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  • 個(gè)人和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的對(duì)比分析
    一、個(gè)人和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的對(duì)比分析1．費(fèi)率就是單位或者個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算比例，一般單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人的是從個(gè)人工資里面扣除，但核定的繳費(fèi)工資基數(shù)不一定完全等于你的工資金額。國(guó)家明確規(guī)定的。2．退休后的養(yǎng)老金的計(jì)算比較復(fù)雜，涉及你的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資基數(shù)、指數(shù)化社會(huì)平均工資等等，說(shuō)是說(shuō)不清楚的，大致和你最后的工資基數(shù)差不多甚至稍高一些。二、補(bǔ)交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里交補(bǔ)交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)在勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交的繳費(fèi)方法如下：1．依次打開(kāi)手機(jī)上的微信－我的－支付－錢(qián)包；2．再點(diǎn)擊社保服務(wù)進(jìn)去；3．接著點(diǎn)擊左上角的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；4．點(diǎn)擊繳費(fèi)頁(yè)面的繳費(fèi)年限，點(diǎn)擊一下可以選擇補(bǔ)繳。三、公司不幫買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦公司不幫買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于違法行為。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。對(duì)此，職工可以采取以下措施：1．明確要求用人單位立即辦理，并為本人補(bǔ)繳未繳納的保
    2023-12-09
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納？用人單位和個(gè)人可以按照什么的比例繳納？？
      上海在線咨詢 2022-03-18
      社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定： 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組
    • 社保繳納比例單位和個(gè)人
      江蘇在線咨詢 2022-03-27
      一、以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。二、以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5%。三、兩種身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的區(qū)別如上
    • 個(gè)人繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)合算嗎
      山東在線咨詢 2022-10-30
      1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以隨用人單位參保，由用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；也可以靈活就業(yè)人員身份參加，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納。所以以個(gè)人身份繳的
    • 用人單位按照什么比例給職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
      遼寧在線咨詢 2022-03-05
      用人單位應(yīng)按本單位職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;職工應(yīng)按本人工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶;無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市
    • 怎么看企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
      江西在線咨詢 2022-04-12
      一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的政策