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9級傷殘賠付20萬嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-03 13:58:34 53 人看過

一、9級傷殘賠付20萬嗎

這并不盡然。

首先，并非所有因車禍而導(dǎo)致另一方接受九級傷殘鑒定的案例都能獲得高達(dá)20萬元的賠償金。事實(shí)上，索賠金額的構(gòu)成主要取決于車禍所引發(fā)的實(shí)際狀況，涉及當(dāng)事人遭受的具體經(jīng)濟(jì)損失，以及當(dāng)事人在醫(yī)院接受治療后產(chǎn)生的具體醫(yī)療費(fèi)用。如此，才能通過逐項(xiàng)累加以確定最終的賠償額度。

值得注意的是，由車禍引起的九級傷殘并不等同于必然會得到20萬元的賠償款。

其次，車輛交通事故的賠償規(guī)定應(yīng)根據(jù)每起案件的具體情況制定，由于每起交通事故都會對受害者帶來不同程度的傷害，因此其賠償數(shù)額也會因傷勢、損傷部位及其他因素而存在差異。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

二、9級傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)金額2020

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資。

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

在我們?nèi)粘Ｉ钪?，法律是一種無形的約束，它既保護(hù)我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。無論是在工作中，還是在生活中，我們都需要充分了解和理解法律，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來復(fù)雜和深奧，但是只要我們愿意花時間去學(xué)習(xí)和理解，就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“9級傷殘賠付20萬嗎”，每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會，我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會，不斷提高我們的法律素養(yǎng)，以便更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險(xiǎn)待遇　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；\n（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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扶養(yǎng)
傷殘9級嚴(yán)重嗎

一、傷殘9級嚴(yán)重嗎傷殘9級不嚴(yán)重。九級傷殘屬于法律規(guī)定的傷殘級別中比較輕微的一級。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，可享受9個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。9級傷殘賠償數(shù)額需要根據(jù)實(shí)際使用將醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等賠償項(xiàng)目加以計(jì)算。二、工傷鑒定要哪些材料1.職工工傷認(rèn)定申請表及勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件;2.發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;3.首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查CT、MRI等報(bào)告單;4.受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;5.勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料。三

2023-06-04

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工傷保險(xiǎn)
9級工傷賠償能賠十萬嗎

對于九級工傷的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；其具體能否賠償十萬元的是需要根據(jù)其實(shí)際工資為準(zhǔn)的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地去的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。一、傷殘等級為十級，該傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析：1、交通事故的，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、年份等因素而有所不同。目前賠償費(fèi)用項(xiàng)目主要包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。（人身損害、意外傷害等相關(guān)情況按照交通事故標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）2、工傷的，賠償包括：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和

2023-03-31

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醫(yī)療費(fèi)
我們能賠償10萬在車禍中的9級傷殘嗎

交通事故九級傷殘賠償10萬？因?yàn)榻煌ㄊ鹿寿r償沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以是省級標(biāo)準(zhǔn)。1。醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)院對當(dāng)事人交通事故創(chuàng)傷救治必須支付的費(fèi)用，按憑證支付醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后需要繼續(xù)治療的，按照治療所需費(fèi)用支付醫(yī)療費(fèi)用。當(dāng)事人有固定收入的，按照因誤工減少的固定收入計(jì)算。沒有固定收入的，按照最近三年平均收入或者同行業(yè)人均收入計(jì)算。3。住院伙食補(bǔ)貼：按交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員差旅伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4。護(hù)理費(fèi)用：受傷人員住院期間，有收入的護(hù)理人員按誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算，無收入的按交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。傷殘賠償：根據(jù)傷殘程度和交通事故發(fā)生地人均可支配收入，自傷殘認(rèn)定之日起20年內(nèi)給予賠償。但是，對于60歲以上的老年人，每增加一年，補(bǔ)償金將減少一年。75歲以上的按5歲計(jì)算。6。傷殘?jiān)O(shè)備費(fèi)：因傷殘需要準(zhǔn)備補(bǔ)償設(shè)備的，根據(jù)醫(yī)院證明按通用設(shè)備費(fèi)計(jì)算。7。傷殘賠償金：城鎮(zhèn)居民上年人均可支配收入×20年×傷殘系

2023-05-31

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