如果在交通事故中受傷,但未向交警部門報告,且交警部門未能對交通事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,那么就無法確定勞動者是否為主要責(zé)任方,也就無法申請工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,如果未向交警部門報告交通事故,但受傷符合工傷認(rèn)定條件,仍然可以申請工傷。
假設(shè)沒有向交警部門報告交通事故,且交警部門未能對交通事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,那么就無法確定勞動者是否為主要責(zé)任方,也就無法申請工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
上 下 班 途 中 如 何 認(rèn) 定 工 傷 ?
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,上下班途中受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而該條例第十五條則明確規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或自殺。因此,如果上下班途中發(fā)生事故傷害,但受傷者并未故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺,則應(yīng)認(rèn)定為工傷。同時,如果受傷者有以上情形,則不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。
如果交通事故責(zé)任沒有認(rèn)定,受傷者無法確定是否為主要責(zé)任方,也就無法申請工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,上下班途中受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而該條例第十五條則明確規(guī)定,職工有故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。因此,如果受傷者在上下班途中發(fā)生事故傷害,但未故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺,則應(yīng)認(rèn)定為工傷。同時,如果受傷者有以上情形,則不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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