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失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備以下條件的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所屬公司按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的；（二）不是因?yàn)楸救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的；（三）失業(yè)登記，有就業(yè)要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。在這場糾紛中，老于等待工作不是失業(yè)，也沒有失業(yè)登記，所以不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部發(fā)表的工資支付暫行規(guī)定第12條規(guī)定：非因勞動(dòng)者原因公司停止工作，停止工資支付周期內(nèi)的，使用者應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過工資支付周期的，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者不提供正常勞動(dòng)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。如何理解這里的如果工人不提供正常工作，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理，原勞動(dòng)部發(fā)表的貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法的意見第58條明確了企業(yè)下崗等待勞動(dòng)者，企業(yè)按照當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付生活費(fèi)，生活費(fèi)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，下崗等待勞動(dòng)者再就業(yè)的，企業(yè)應(yīng)停止生活費(fèi)。因此，工人不能工作，企業(yè)應(yīng)支付生活費(fèi)。本糾紛中，按照相關(guān)規(guī)定老于不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，但他所在的工廠應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取程序

用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：

（一）非本人意愿終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動(dòng)合同）并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）

（二）繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上

（三）公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理。

辦理流程

（一）參保單位出具兩份《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同），確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

（三）失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

注：戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章；戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

（四）交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條