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1、雇員在執(zhí)行職務行為過程中造成他人傷亡的，由雇主承擔賠償責任。如果雇員因故意或重大過失致人損害的，與雇主承擔連帶賠償責任，但是雇主承擔連帶責任后，可以向雇員追償。

2、工作過程中發(fā)生的交通意外，屬于工傷的認定范圍，與要求肇事者賠償兩條線并行不沖突。

3、所要求賠償的費用包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費等因受傷而支出的費用及后續(xù)治療費。

4、如果有上述司機因重大過失而導致的交通事故的話，司機與車主是連帶賠償的，因此可以只選擇向車主要求賠償。

交通事故賠償與工傷賠償可以同時申請嗎？

發(fā)生交通事故又構成工傷的，交通事故賠償后能申請工傷賠償，但交通事故賠償已給付了醫(yī)療費等費用，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇；交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，工傷保險不再發(fā)放；除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。