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離職后保險(xiǎn)可以繼續(xù)使用多久？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-04 10:54:03 240 人看過

一般勞動(dòng)者離職的當(dāng)月用人單位就會(huì)給勞動(dòng)者停交社保，社保不影響勞動(dòng)者進(jìn)別的公司，勞動(dòng)者入職通常是以十五號(hào)為界，當(dāng)月十五號(hào)前入職則當(dāng)月交社保，十五號(hào)之后則下個(gè)月交社保。離職也是，如果公司以十五號(hào)為界，十五號(hào)之前離職，社保則給勞動(dòng)者交到上月，十五號(hào)之后離職，社保則交到本月。

員工離職公司停保怎么辦

員工離職公司不給停保，可以通過勞動(dòng)監(jiān)察或仲裁。通常來說員工離職，公司是要辦理社保封存手續(xù)的，社保對(duì)于企業(yè)來說承擔(dān)費(fèi)用太重，一般在百分之三十左右，不給員工停保意味著公司要繼續(xù)承擔(dān)每月員工工資的百分之三十社保費(fèi)用。如果公司不停社保來阻止員工離職，而現(xiàn)公司又必須要購買社保，那么可以由公司與公司之間進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成讓前公司寫一份申明，發(fā)生了醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等事宜等由前公司負(fù)責(zé)，那么對(duì)現(xiàn)公司也是一個(gè)保障。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

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    職工醫(yī)保斷交后再續(xù)繳費(fèi)多久可使用要根據(jù)實(shí)際情況而定，具體如下：1、正常情況下，斷交三個(gè)月以內(nèi)，在辦理正常繳費(fèi)手續(xù)后，第二個(gè)月起可以享受正常的醫(yī)保待遇；2、連續(xù)中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月的，則會(huì)被視為中斷參保，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊，連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月才可使用。補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。職工醫(yī)保斷交一個(gè)月會(huì)有什么影響職工醫(yī)保斷交一個(gè)月從次月開始看病不再享受醫(yī)保相關(guān)待遇?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成，職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％。城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理?；踞t(yī)療保險(xiǎn)
    2023-07-05
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  • 醫(yī)保具體停交多久后是不能繼續(xù)使用的
    醫(yī)保停交3個(gè)月以上的，視為自動(dòng)退保。退休累計(jì)繳費(fèi)年限不足可以補(bǔ)繳。一、醫(yī)保兩年沒交了還能再續(xù)交嗎醫(yī)保停交后是可以續(xù)交的，個(gè)人因?yàn)殡x職造成醫(yī)保停交，可以用靈活就業(yè)人員身份續(xù)交醫(yī)保。醫(yī)保停交3個(gè)月以內(nèi)，如果找到新工作，那么新單位會(huì)繼續(xù)續(xù)交醫(yī)保。但要注意的是，醫(yī)保停交一定不能超過3個(gè)月，一旦超過3個(gè)月就會(huì)重新計(jì)算持續(xù)繳費(fèi)年限。醫(yī)保停交后將在下個(gè)月起，不再享受職工醫(yī)保待遇。同時(shí)從欠費(fèi)之日算起，三個(gè)月以內(nèi)不僅需要補(bǔ)交欠繳費(fèi)用，還需繳納利息和滯納金。因此醫(yī)保停交的后果實(shí)際上是非常嚴(yán)重的，大家需要盡量避免停交醫(yī)保的情況。二、社保補(bǔ)繳新規(guī)定2022年社保補(bǔ)繳新規(guī)定如下：1、曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員，需按照相關(guān)法律申請(qǐng)；2、一次性繳費(fèi)的人員必須持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?、用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)
    2023-06-26
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  • 50年產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費(fèi)后，可以繼續(xù)使用多少年
    50年房子產(chǎn)權(quán)到期后只要國家沒有因?yàn)榻ㄔO(shè)需要收回的都可以續(xù)費(fèi)。50年產(chǎn)權(quán)房子到期后，經(jīng)土地使用權(quán)人主動(dòng)去有關(guān)部門提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)以后繳納一定的續(xù)費(fèi)就可以繼續(xù)使用了?！睹穹ǖ洹返谌傥迨艞l住宅建設(shè)用地使用權(quán)期限屆滿的，自動(dòng)續(xù)期。續(xù)期費(fèi)用的繳納或者減免，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期限屆滿后的續(xù)期，依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋以及其他不動(dòng)產(chǎn)的歸屬，有約定的，按照約定；沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。
    2024-05-02
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

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      不能。在單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)在辭職后是不能提取出來。未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)，因此繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能提前支取。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
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      農(nóng)村醫(yī)保轉(zhuǎn)職工醫(yī)保后使用規(guī)定如下：1、在參保職工醫(yī)保的第二個(gè)月開始，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門會(huì)檢查參保人員是否已經(jīng)繳納保費(fèi)，如果已經(jīng)繳納保費(fèi)，則從當(dāng)月的一號(hào)開始生效。2、如果繳費(fèi)途中因意外中斷，需要及時(shí)續(xù)保，否則不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，需要續(xù)保后才能報(bào)銷。3、在原來單位辦理職工醫(yī)保減退手續(xù)之后，第二個(gè)月辦理續(xù)保手續(xù)，同時(shí)繳納欠繳的保費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇才不會(huì)中斷。
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