根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,生育保險報銷是有時間限制的,職工可以向有關單位申請報銷生育險。錯過了生育保險的報銷時間,就沒有補發(fā)的申請。由于多數(shù)省市將根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況制定相關的規(guī)定,各地的生育保險報銷時間不一。生育保險的報銷時間以當?shù)厣绫V行牡囊?guī)定為準。長期生育保險的報銷時間可在十八個月內(nèi)報銷,但是部分地區(qū)和城市限定在六個月以內(nèi)。
公司生育險報銷的流程
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的一個程序。
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證;
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時,可按規(guī)定享受生育保險待遇:
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;
(2)分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用,當事人攜帶結婚證、社??ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算。
(4)申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。(相關手續(xù)應在分娩后一年內(nèi)辦理)
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條
國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。
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特崗教師是否在規(guī)定時間內(nèi)允許生育?
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結婚證,是婚姻登記管理機關簽發(fā)的證明婚姻關系有效成立的法律文書。正本一式兩份,男女雙方各持一份,其式樣由民政部統(tǒng)一制定,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一印制,縣、市轄區(qū)或不設區(qū)的市人民政府加蓋印章,結婚證書須貼男女雙方照片,并加蓋婚姻登記專... 更多>
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申請出庭是否需要在特定時間內(nèi)提出申請?過了時間是否可以申請?!西藏在線咨詢 2022-10-24申請證人出庭作證,應該在開庭的十天前提出.如果是簡易程序的,可以不受這個時間限制,但必須在開庭前提出,能夠通知得到證人.
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生育保險是否需要在產(chǎn)后三個月內(nèi)報銷的問題河北在線咨詢 2024-12-04針對生育保險是否需要在產(chǎn)后三個月內(nèi)進行報銷這一問題,根據(jù)相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,現(xiàn)從如下角度進行深入解析: 根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,生育津貼并未強制要求在產(chǎn)后三個月內(nèi)進行申報。通常情況下,生育津貼可于生產(chǎn)結束后60日至180日內(nèi)進行提取。在此期間內(nèi),無論逾期長短,最晚均不得超過生產(chǎn)結束后的八個月。若逾期過長且始終未能采取任何措施進行提取,則后期將喪失獲取該生育津貼的機會。
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發(fā)生保險事故需要在多場時間內(nèi)報案?黑龍江在線咨詢 2023-06-11發(fā)生保險事故后應在24小時內(nèi)及時撥打報案電話向保險公司報案。這樣有利于保險公司及時派人趕赴現(xiàn)場,判定事故原因。
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生育險報銷有時間限制嗎,生育險報銷的時間限制是什么上海在線咨詢 2022-08-23關于生育保險報銷時間也是有時間限制的,一般是在5月份之內(nèi)進行報銷,在生產(chǎn)之后自己可以在這5月之內(nèi)準確相關的材料和證明,及時的進行提交才能夠很好的進行報銷,對于生育保險報銷時間還是比較長的,這樣就可以慢慢的準備一些材料,完全不用很麻煩。 在具體保障的過程中人們對于生育保險都有一定的認可的,現(xiàn)在的生育保險報銷時間是很明確,這樣女性自己在生產(chǎn)完之后的時間內(nèi)都是可以進行報銷的,并不會很麻煩,相對來說,很多
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員工在單位申報生育險是否有損失?廣西在線咨詢 2025-01-01員工報告自己生育后,單位沒有遭受任何損失。生育保險是一項國家立法規(guī)定的社會保險制度,旨在為懷孕和分娩的婦女勞動者提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假。國家或社會向生育的職工提供必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。 在我國,生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇。要享受生育保險待遇,職工需要滿足以下條件: 1. 用人單位已為職工繳納一定時間的社保;具體要求因地區(qū)政策不同而異,例如北京市要求連續(xù)繳