當然,現(xiàn)在的養(yǎng)老金制度是根據(jù)個人養(yǎng)老金賬戶里的錢和工齡年限來計算的。計算公式是:上年度全市職工月平均工資*工齡年限*1%+個人養(yǎng)老金賬戶金額/退休年限基數(shù)+虛賬實記賬戶/120其中:(上年度全市職工月平均工資*工齡年限*1%)是基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,(個人養(yǎng)老金賬戶金額/退休年限基數(shù))個人賬戶養(yǎng)老金月標準,(虛賬實記賬戶/120)過渡性養(yǎng)老金月標準。
一、江蘇企業(yè)退休工資如何計算
1、基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2、工齡工資(含工齡)
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3、工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼,不終身制。
6、工人的退休金
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
二、退休工資是什么
退休金PensionPlan,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>
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蘇州退休年齡最低工資標準山東在線咨詢 2021-10-28一、參保人員蘇州市區(qū)戶籍滿20年,或者居民基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的,從每人每月460元提高到490元;本市市區(qū)戶籍不滿20年,居民基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的,從每人每月320元提高到350元。 二、養(yǎng)老金=個人賬戶基本養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存儲金額÷發(fā)放月數(shù)(50歲為195、55歲為170.60歲為139歲,不再統(tǒng)一為120歲);基本養(yǎng)老金=(上年度在職職工月平均工資為本人指
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