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如何判定職務(wù)侵占罪及其合適的量刑標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-22 22:37:44 193 人看過

一、如何判定職務(wù)侵占罪及其合適的量刑標(biāo)準(zhǔn)

判定職務(wù)侵占罪的要件如下:

1.客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

2.客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為。

3.主體要件。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

4.主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。

職務(wù)侵占罪的量刑根據(jù)《刑法》第二百七十一條的規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

二、職務(wù)侵占罪可以取保候?qū)?/a>嗎?

職務(wù)侵占罪如果符合以下條件就可以取保候?qū)彛嚎赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的;犯罪嫌疑人、被告人被羈押的案件,不能在法定的期限內(nèi)辦結(jié),需要繼續(xù)查證、審理的;可有逮捕必要,但因患有嚴(yán)重疾病,或是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女,不宜逮捕的;能判處有期徒刑以上刑罰,但實(shí)行取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的。

三、職務(wù)侵占罪緩刑的條件

職務(wù)侵占緩刑條件根據(jù)《刑法》第七十二條,對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時(shí)符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:

1.犯罪情節(jié)較輕;

2.有悔罪表現(xiàn);

3.沒有再犯罪的危險(xiǎn);

4.宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。

宣告緩刑,可以根據(jù)犯罪情況,同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動,進(jìn)入特定區(qū)域、場所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執(zhí)行。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第五章 侵犯財(cái)產(chǎn)罪    第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。\n國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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    公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位的財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大處五年以下有期徒刑或者拘役,數(shù)額巨大的處五年以上有期徒刑,可以并處罰金。這里有三點(diǎn)需要了解:(1)是主體是非國有公司企業(yè)人員,否則就是貪污罪;(2)必須是利用職務(wù)上的便利,也就是利用自己主管、管理、經(jīng)營、經(jīng)手單位財(cái)務(wù)的便利將單位財(cái)物非法占為己有。如果不是利用職務(wù)上的便利而是利用工作的方便條件取得財(cái)物就是盜竊罪,(3)構(gòu)成本罪需要達(dá)到1萬元以上,起點(diǎn)1萬元;10萬元以上的屬于數(shù)額巨大,法定刑5年以上。一、盜取公司財(cái)物是什么罪關(guān)于盜取公司財(cái)物的主體可以分為公司人員以及非公司人員。首先,依據(jù)《刑法》第271條,公司員工利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。若此處的公司員工屬于國有公司、企業(yè)或其他國有公司中從事公務(wù)的人員和
    2023-03-08
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      重慶在線咨詢 2021-11-30
      非法占有代為保管的他人財(cái)產(chǎn),數(shù)額較大,拒不退還的,處兩年以下有期徒刑、拘役或者罰款;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。 非法占有他人遺忘物或者埋藏物,數(shù)額較大,拒不交出的,按照前款規(guī)定處罰?!”緱l罪,告訴的才處理。
    • 廣西職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)及量刑
      臺灣在線咨詢 2023-08-11
      在廣西涉嫌職務(wù)侵占罪,數(shù)額起點(diǎn)為六萬元,應(yīng)立案處理。
    • 職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成要件
      山西在線咨詢 2022-03-23
      最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)(九)職務(wù)侵占罪 1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn): (1)達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的,可以在三個(gè)月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 (2)達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。 具體量刑得結(jié)合案情,由法院自由
    • 職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定職務(wù)侵占罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
      山西在線咨詢 2021-10-01
      1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利。所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。職權(quán),是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力,與職務(wù)有關(guān)的便利條件,是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限,但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。 2、必須有侵占的行為。本單位財(cái)物,是指單位依法占有的全部財(cái)產(chǎn),包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占
    • 什么是職務(wù)侵占罪,職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
      江蘇在線咨詢 2022-04-20
      犯職務(wù)侵占罪,主要以侵占財(cái)產(chǎn)的數(shù)額作為量刑標(biāo)準(zhǔn),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。下面,職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)。 職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。 職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn) 刑法條文: 第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)