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天津養(yǎng)老退休金2024年

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-12-13 16:05:20 187 人看過

一、天津養(yǎng)老退休金2020年的改變

第一部分

①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。

②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123．5元。

③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3．5元。

例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130．5，以此類推。

第二部分：

截至2018年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

截至2018年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

截至2018年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

第三部分：

繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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退休
天津市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方式詳細(xì)介紹

社保繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取退休金。退休金按月領(lǐng)取及計(jì)算方法：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1％；2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。國家統(tǒng)一安排調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金日前勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長邱小平接受中國政府網(wǎng)采訪時(shí)，指出工資是指在退休之前、在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬，是初次分配的范疇。對于退休養(yǎng)老金待遇，國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整。邱小平解釋說，退休職工工資是職工的一個(gè)習(xí)慣提法，是在過去計(jì)劃體制下，國家還沒有建立新的保險(xiǎn)制度，企業(yè)職工從參加工作開始，一直到退休和最后死亡，都是由企業(yè)負(fù)責(zé)包到底，包括他的養(yǎng)老待遇也是由企業(yè)發(fā)放，這樣形成了退休工資這樣一個(gè)叫法。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，養(yǎng)老、保險(xiǎn)制度已經(jīng)建立起來，企業(yè)退休職工現(xiàn)在是通過在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，

2023-07-02

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退休
非領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休年齡？

根據(jù)目前的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)支付15年后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的保險(xiǎn)種類、性別、身份等有關(guān)：1、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60歲，女干部55歲，女性50歲2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60歲，女性55歲3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女都是60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的條件，一是連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年數(shù)必須達(dá)到15年（中途不能中斷）。二是必須達(dá)到退休年齡（男性必須滿60歲，女性必須滿55歲）。兩個(gè)條件是必不可少的。連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)的年數(shù)已經(jīng)達(dá)到15年，但還沒有達(dá)到退休年齡，沒有錢的話，到了退休年齡，可以補(bǔ)充間隔，也可以不補(bǔ)充，可以領(lǐng)取，但是沒有補(bǔ)充的工資比較低，到了退休年齡，繳納年數(shù)還沒有達(dá)到15年的話，必須繼續(xù)繳納，否則就不能領(lǐng)取，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將以前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)退還給繳納者。退休年齡養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金由兩部分組成：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工

2023-08-07

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法律綜合知識
2024養(yǎng)老退休金的規(guī)定是什么？

養(yǎng)老退休金的規(guī)定是什么？一、申請退休金所需材料：（一）身份證件：居民身份證正、反面復(fù)印件。（二）根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：1、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)材料：符合計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，需攜帶街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）計(jì)劃生育辦公室蓋章的《領(lǐng)取年老一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)申請審核表》或《申請領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明》原件；2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個(gè)人申報(bào)的房貼金額超過5元的，另需攜帶1995年底之前的工資單復(fù)印件；3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件；4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件；5、原核定材料：符合轉(zhuǎn)制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養(yǎng)老金核定手續(xù)的，需攜帶已由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核

2024-01-13

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