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根據(jù)公司法的規(guī)定,股東具有解散公司的權(quán)利。當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)將使股東的利益受到重大損失,而通過(guò)股東會(huì)或股東大會(huì)來(lái)解決問(wèn)題無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí),單個(gè)或總計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東,可以向人民法院提起解散公司訴訟。

根據(jù)公司法的規(guī)定，股東具有解散公司的權(quán)利。當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)將使股東的利益受到重大損失，而通過(guò)股東會(huì)或股東大會(huì)來(lái)解決問(wèn)題無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，單個(gè)或總計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以向人民法院提起解散公司訴訟。

股 東 如 何 保 護(hù) 自 身 權(quán) 益 ？

股東作為公司的所有者，對(duì)公司的管理和決策具有重要的影響力。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，股東往往會(huì)受到公司管理者的不當(dāng)行為或損害自身權(quán)益的情況。如何保護(hù)自身權(quán)益成為股東關(guān)注的焦點(diǎn)。

首先，股東可以了解公司的相關(guān)法律法規(guī)，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、訴訟權(quán)等權(quán)利，公司則有義務(wù)向股東提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，保障股東的知情權(quán)。

其次，股東應(yīng)當(dāng)積極參與公司的決策和管理。在股東大會(huì)上，股東應(yīng)當(dāng)積極發(fā)言，提出合理的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，股東還可以通過(guò)參與公司決策和管理，提高自身在公司中的地位和影響力。

第三，股東應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)自己的股權(quán)。股權(quán)是股東對(duì)公司所有權(quán)的重要體現(xiàn)，股東應(yīng)當(dāng)了解自己的股權(quán)比例，以便在需要時(shí)能夠有效地維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，股東也應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，防止公司的股權(quán)被其他股東或第三方侵犯。

第四，股東應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。在公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，股東可能會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，如投資損失、合同糾紛等。股東應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以通過(guò)律師、公證等渠道，尋求法律支持。

綜上所述，股東應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)利和義務(wù)，積極參與公司的決策和管理，保護(hù)自己的股權(quán)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。在遇到公司管理者的不當(dāng)行為或損害自身權(quán)益的情況時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取法律手段，維護(hù)自己的權(quán)益。

股東是公司的重要組成部分，享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、訴訟權(quán)等權(quán)利。但現(xiàn)實(shí)生活中，股東往往受到公司管理者的不當(dāng)行為或損害自身權(quán)益的情況。因此，股東應(yīng)當(dāng)了解公司的相關(guān)法律法規(guī)，積極參與公司的決策和管理，保護(hù)自己的股權(quán)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)股東的權(quán)益受到損害時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取法律手段，維護(hù)自己的權(quán)益。

《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)公司法若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第一條

單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：

（一）公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（二）股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（三）公司董事長(zhǎng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（四）經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。