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在界定大型企業(yè)與中小型企業(yè)時(shí)，根據(jù)各行業(yè)的性質(zhì)特色，其評估或衡量的準(zhǔn)則會(huì)存在一定的差異。

具體來說，我們可以將相關(guān)數(shù)據(jù)羅列出來以供參考：

1．針對農(nóng)、林、牧、漁業(yè)這一領(lǐng)域，大型企業(yè)的營業(yè)收入須達(dá)到2億元以上，而中型企業(yè)則需超過500萬元；

至于小型企業(yè)，它們的營收規(guī)模要求為50萬元及以上；

2．如果是從事工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)，那么大型企業(yè)的年?duì)I收需超越4億元，且員工人數(shù)應(yīng)在1000人以上；中型企業(yè)的年?duì)I收應(yīng)在2000萬元至5000萬元之間，同時(shí)員工人數(shù)應(yīng)在300人以上；

至于小型企業(yè)，它們的年?duì)I收應(yīng)在300萬元及以上，員工人數(shù)應(yīng)在20人以上；

3．對于批發(fā)業(yè)而言，大型企業(yè)的年?duì)I收需超過4億元，員工人數(shù)應(yīng)在200人以上；中型企業(yè)的年?duì)I收應(yīng)在5000萬元至1億元之間，員工人數(shù)應(yīng)在20人以上；

至于小型企業(yè)，它們的年?duì)I收應(yīng)在1000萬元及以上，員工人數(shù)應(yīng)在5人以上；

4．最后，對于倉儲(chǔ)業(yè)來說，大型企業(yè)的年?duì)I收需超過3億元，員工人數(shù)應(yīng)在200人以上；中型企業(yè)的年?duì)I收應(yīng)在1000萬元至3億元之間，員工人數(shù)應(yīng)在100人以上；

至于小型企業(yè)，它們的年?duì)I收應(yīng)在100萬元及以上，員工人數(shù)應(yīng)在20人以上。

《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》第二條本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。