童工是指未滿16周歲的未成年人。在我國,國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或個體工商戶不得招用未滿16周歲的未成年人,禁止任何單位或個人向未滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止16歲以下未成年人從事個體經(jīng)營活動。
童工的法定年齡是多少歲?
《未成年人保護法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形,《民法典》(2021年1月1日起實施)第十七條規(guī)定,十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。第十八條規(guī)定,成年人為完全民事行為能力人,可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。
所以,法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童工性質(zhì),屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。
《禁止使用童工規(guī)定》第二條
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未滿十六周歲的用工算作童工,即是未滿十六周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的未成年人。無論任何單位雇傭童工都將受到嚴厲處罰,情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 法律嚴禁使用童工,某些特殊行業(yè)錄取未... 更多>
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童工是指未滿幾歲兒童?童工是指未滿幾歲的人河北在線咨詢 2022-04-251、童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。2、16-18周歲屬于未成年工。用人單位可以使用,只是某些工作不能要求他們作業(yè)。3、國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。
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未成年工是指年齡在多少以下的勞動者?澳門在線咨詢 2024-12-26未成年人工指的是年滿十六周歲但未滿十八周歲的勞動者,也被稱為青少年工人。未成年人工是勞動法的主體,享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。而童工則是不滿16周歲,不能成為勞動法的主體。依據(jù)我國勞動法規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。對于文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,法律要求必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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沒有年齡限制的童工是指未滿多少歲的青海在線咨詢 2022-12-28童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 《勞動法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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16歲童工是指多少歲青海在線咨詢 2022-03-19依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞您好,動或者從事個體勞動的少年、兒童。而法律上還有一個概念,未成年工:未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點,以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。
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童工指未滿多少歲的人?可以用童工的企業(yè)有哪些廣西在線咨詢 2023-10-11童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。一般情況下禁止企業(yè)非法使用童工,特殊情況下如文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其它監(jiān)護人同意,可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。