2023年除夕放假嗎（法定放假安排）
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-30 14:20:38
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一、2022年除夕放假嗎
要放假的，1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
二、國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。
二、春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明節(jié)：4月5日放假，共1天。
四、勞動節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日(星期日)上班。
六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳
2022年12月8日
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
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17年法定假日除夕算法定假嗎？廣東在線咨詢 2022-07-10據(jù)了解，2016除夕不算法定節(jié)假日。2016年除夕是有放假的，但不是法定節(jié)假日，只能算公休。 據(jù)悉，在2007年國務(wù)院出臺的節(jié)假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當(dāng)時除夕加班是有三倍加班工資的。
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今年放假安排表今年如何安排香港在線咨詢 2022-11-20春節(jié)的法定假日有3天，即農(nóng)歷正月初一、初二、初三，而其他假日的假期為： 1、元旦，放假1天（每年1月1日）； 2、清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； 3、勞動節(jié)，放假1天； 4、端午節(jié)，放假1天； 5、中秋節(jié)，放假1天； 6、國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。 -
年假放假安排標(biāo)準(zhǔn)是什么四川在線咨詢 2023-03-191、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天；國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 2、法律依據(jù)： 《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定，機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。 職工在年休假期間享受與正常工作期 -
高溫假怎么安排高溫假放假安排寧夏在線咨詢 2022-07-16在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
