一、保密合同違約金條款相關(guān)規(guī)定是什么
保密協(xié)議的違約金由雙方約定,違反“保密協(xié)議”(競(jìng)業(yè)限制)規(guī)定的賠償,以造成的實(shí)際損計(jì)算,并可約定違約金。違約金法律沒有規(guī)定限額,應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商。
二、相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條
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