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一、民事案件當事人去法院起訴需要準備什么材料？

（一）起訴書（看自己什么方式提交，準備紙質(zhì)版和電子版）。

（二）原告的身份材料，準備身份證件。如果是公司作為原告，需要準備營業(yè)執(zhí)照、法人代表證明。

（三）授權(quán)委托書，比如聘請律師、親屬代理等。

（四）受托人身份材料，適用于公司員工處理案件，要提供身份證。

（五）被告身份材料，比如個人身份證、戶口本等，單位的工商登記、統(tǒng)一社會信用代碼等。

（六）證件材料需要附證件材料清單。

備注：如果公司是原告的，起訴書、授權(quán)委托書需要公司蓋公章，法定代表人簽名。

二、民事案件受理范圍

（一）財產(chǎn)關(guān)系案件。這里所說的財產(chǎn)關(guān)系，指的是不包括具有縱向行政隸屬關(guān)系的財產(chǎn)關(guān)系，只包括平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系。主要有財產(chǎn)所有、財產(chǎn)權(quán)利的流轉(zhuǎn)、財產(chǎn)權(quán)利繼承等橫向的財產(chǎn)關(guān)系。這一內(nèi)涵是與我國《民法典》的調(diào)整范圍向?qū)?yīng)的。

（二）人身關(guān)系案件。這里所說的人身關(guān)系是基于人格權(quán)、身份權(quán)而衍生出來的一系列的權(quán)利?；谌烁駲?quán)而產(chǎn)生的權(quán)利包括生命、姓名權(quán)、榮譽權(quán)等?；谏矸蓐P(guān)系而產(chǎn)生的權(quán)利包括著作權(quán)、發(fā)明權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。然而基于政治性和隸屬性的縱向管理關(guān)系而產(chǎn)生的社會管理就不屬于《民法典》調(diào)整的范圍，當然在爭議解決時也就不能按照《民事訴訟法》的規(guī)范來解決。這類型的糾紛主要包括行政人事關(guān)系糾紛、刑事糾紛、行政管理糾紛等。

根據(jù)相關(guān)的政策、法規(guī)，像企業(yè)職工下崗、整體拖欠職工工資；涉及城鎮(zhèn)企業(yè)（已經(jīng)參加社會保險統(tǒng)籌）繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的案件；非法集資而引發(fā)的糾紛；涉及到大面積土地調(diào)整或者群體性利益的重新分配的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛、追索土地征用補償費等不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。

（三）勞動爭議案件。目前我國的就業(yè)采用的是勞動者與用人單位之間的“雙向選擇”模式，在爭議解決時也采取“先仲裁，后訴訟”的爭議解決模式。在這樣一種體制下，勞動爭議當事人對勞動仲裁機構(gòu)的仲裁裁決不服的，就可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。因此涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議，因執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議，因履行勞動合同發(fā)生的爭議以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當依照《企業(yè)勞動爭議處理條例》處理的其他勞動爭議，當事人對仲裁機構(gòu)的裁決不服的，均可以通過到法院打民事官司的途徑解決。

三、民事訴訟的哪些案件是專屬管轄

（一）因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。

（二）因港口作業(yè)發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄。

（三）因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡之時住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄。