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一、分公司注銷時的債權(quán)債務(wù)清算指南1．成立清算組。人民法院應(yīng)當(dāng)在宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，清算組應(yīng)當(dāng)由股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人士組成。2．清算組接管破產(chǎn)公司。人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，破產(chǎn)企業(yè)由清算組接管，負(fù)責(zé)對破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)進(jìn)行管理、清理、估價、處理、分配，代表破產(chǎn)企業(yè)參與民事活動，其行為對人民法院負(fù)責(zé)并匯報工作。3．破產(chǎn)財產(chǎn)分配。分配破產(chǎn)財產(chǎn)，由清算組提出分配方案，在債權(quán)人會上討論通過，報人民法院批準(zhǔn)后由清算組具體執(zhí)行。4．清算終結(jié)。破產(chǎn)財產(chǎn)清算分配完畢，由清算組向人民法院匯報清算分配工作的情況，并申請人民法院裁定破產(chǎn)終結(jié)，未得到清償?shù)膫鶛?quán)，不再進(jìn)行清償。5．注銷登記。企業(yè)破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)分配完畢，企業(yè)法人依法終止其民事行為能力，清算組向破產(chǎn)公司的原登記機(jī)關(guān)申請注銷原公司登記。《中華人民共和國公司法》第一百八十八條【公司注銷】公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，

足浴店老板拖欠員工工資,員工可以嘗試以下解決方案:與公司協(xié)商,爭取回應(yīng)并且爭取合理的報酬。同時,理清工資計算與發(fā)放的依據(jù),讓克扣工資的情況明明白白。如果協(xié)商無果,員工可以勞動保障部門投訴、舉報。如果問題仍然無法解決,員工可以勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服,可以向人民法院提起訴訟。足浴店老板拖欠工資,可以嘗試以下解決方案:與公司協(xié)商,爭取回應(yīng)并且爭取合理的報酬。理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來；2、勞動保障部門投訴、舉報；3、勞動保障部門投訴、舉報無法解決問題的，可以勞動仲裁；4、對仲裁結(jié)果不服的，那么可以向人民法院提起訴訟。 足 浴 店 老 板 拖 欠 工 資 可 以 嘗 試 哪 些 方 法 ？足浴店老板拖欠工資是一種違法行為,勞動者有權(quán)利要求用人單位支付拖欠的工資。如果遇到這種情況,可以嘗試以下方法:1. 協(xié)商解決:可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,了解情況并尋求解決辦

公司債務(wù)起訴應(yīng)該清償。公司按照法定的程序逐步進(jìn)行，要組建清算小組進(jìn)行公告清償債權(quán)和債務(wù)。公告之后，在四十五日之內(nèi)，債權(quán)人沒有申請債權(quán)則相當(dāng)于自動放棄。沒有公告并且沒有進(jìn)行清算的，將由股東進(jìn)行法律責(zé)任的承擔(dān)。清算義務(wù)人沒有及時地履行清算的義務(wù)，而造成了損害的，應(yīng)該由其承擔(dān)民事責(zé)任。公司債務(wù)起訴流程有哪些公司債務(wù)起訴流程具體如下：一、選擇管轄法院；二、申請財產(chǎn)保全；三、申請支付令；四、申請破產(chǎn)還債。以上四個方面就是起訴公司債務(wù)糾紛的四個過程。此外，在公司提起訴訟時，當(dāng)事人需要提供足夠的證據(jù)來支持自己的訴訟請求，否則可能就會承擔(dān)一些不利的法律后果。《中華人民共和國民法典》第七十條【法人解散后的清算】法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時組成清算組進(jìn)行清算。法人的董事、理事等執(zhí)行機(jī)構(gòu)或者決策機(jī)構(gòu)的成員為清算義務(wù)人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。清算義務(wù)人未及時履行清算義務(wù)，

根據(jù)勞動合同和國家規(guī)定,用人單位有責(zé)任按時足額地支付勞動報酬給勞動者。如果用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。為了提高溝通效率,歡迎來電詳細(xì)溝通。根據(jù)勞動合同和國家規(guī)定，用人單位有責(zé)任按時足額地支付勞動報酬給勞動者。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。為了提高溝通效率歡迎來電詳細(xì)溝通。 【 勞 動 法 規(guī) 定 】 用 人 單 位 拖 欠 傭 金 可 申 請 支 付 令根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位拖欠傭金屬于違法行為。如果用人單位拖欠傭金，傭金服務(wù)提供商或者其代理人有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請支付令。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付傭金。如果用人單位拖欠傭金，傭金服務(wù)提供商或者其代理人有權(quán)向勞動仲

勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛時,可以采取以下措施:協(xié)商、調(diào)解、投訴舉報、勞動監(jiān)察、仲裁和向人民法院起訴。同時,也可以通過信訪方式向工會、婦聯(lián)和政府信訪部門反映。勞動者和用人單位可以直接就勞動糾紛問題進(jìn)行協(xié)商。2、勞動者與用人單位自行協(xié)商不成的，可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解。3、勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴、舉報，要求查處用人單位的違法行為，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。4、勞動者可在自己的法權(quán)益受到侵害之日起1年內(nèi)向所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。5、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。6、勞動者還可以通過信訪的方式，向各級工會、婦聯(lián)以及政府信訪部門反映。勞動仲裁勞動仲裁是解決勞動爭議的一種方式，旨在維護(hù)勞動者權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請仲裁

“老賴名下有車怎么執(zhí)行”這個問題可以依賴法院來解決，也是最有效的解決方式。在案件還沒有出判決結(jié)果前，已經(jīng)知道老賴還有車產(chǎn)的，可以向人民法院申請先查封或者凍結(jié)，也就是向人民法院申請對被執(zhí)行人的財產(chǎn)保全，防止老賴在預(yù)知判決的不利結(jié)果前就先轉(zhuǎn)移自己的財產(chǎn)，不予償還。老賴?yán)掀琶仑敭a(chǎn)能否執(zhí)行依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在一定的條件下，人民法院是可以執(zhí)行被執(zhí)行人妻子財產(chǎn)的，例如被執(zhí)行人通過離婚逃避債務(wù)，將財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到妻子名下。財產(chǎn)轉(zhuǎn)移一般指惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。法律名詞。“在法律文書發(fā)生法律效力后隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)，造成人民法院無法執(zhí)行的”，即屬于惡意轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的行為?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百零三條保全方式：財產(chǎn)保全采取查封、扣押、凍結(jié)或者法律規(guī)定的其他方法。人民法院保全財產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)立即通知被保全財產(chǎn)的人。財產(chǎn)已被查封、凍結(jié)的，不得重復(fù)查封、凍結(jié)。第一百零六條先予執(zhí)行范圍：人民法院對下列案件，根據(jù)

起訴公司欠費(fèi)，當(dāng)事人應(yīng)先提交起訴書，并根據(jù)對方人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)。原告主體資格的材料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向法院提交證明文件，證明原告的訴訟請求。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十九條規(guī)定了當(dāng)事人接受法庭審判的權(quán)利，當(dāng)事人可以在法庭上提出新的證據(jù)。當(dāng)事人經(jīng)法院許可，可以向證人、鑒定人、詢問人提問。人民法院應(yīng)當(dāng)決定是否允許當(dāng)事人請求重新調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)。怎樣起訴物業(yè)公司服務(wù)不到位起訴物業(yè)公司的流程如下：1、先要確定管轄法院，物業(yè)服務(wù)合同糾紛應(yīng)該由被告住所地和合同履行地法院管轄；2、業(yè)主要準(zhǔn)備起訴狀，向法院進(jìn)行起訴；3、業(yè)主要準(zhǔn)備支持訴訟請求的證據(jù)材料。當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址；當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由，尾部須署名或蓋

對于不給予加班費(fèi)的公司,勞動者可以采取以下途徑維護(hù)自己的權(quán)益:首先,與公司進(jìn)行協(xié)商;如果協(xié)商無果,可以尋求調(diào)解組織的幫助進(jìn)行調(diào)解;如果調(diào)解仍然無法解決問題,可以考慮向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者本人日或小時工資總額150%的工資報酬,并依法提供社會保險等福利待遇。對于不給予加班費(fèi)的公司,勞動者可以采取以下途徑維護(hù)自己的權(quán)益:首先,與公司進(jìn)行協(xié)商;如果協(xié)商無果,可以尋求調(diào)解組織的幫助進(jìn)行調(diào)解;如果調(diào)解仍然無法解決問題,可以考慮向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決不服,可以進(jìn)一步向人民法院提起訴訟。加班費(fèi)指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。調(diào)解失敗，勞動者怎么辦？根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，雇主與勞動者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)首先嘗試通過勞動仲裁解決。

拖欠工資收集證據(jù)的起訴方法：1、雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接致電勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們?nèi)藛挝贿M(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠工資；2、直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，通過有效裁決向單位索賠。不賠償?shù)?，可以申請法院?qiáng)制執(zhí)行。勞動爭議不能直接起訴，勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序。老板拖欠工資，我收集證據(jù)去哪里起訴他1．協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，井責(zé)令其支付拖欠的工資。2．直接到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，通過生效的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

大家八點(diǎn)試用期維權(quán)指南：1、試用期不簽訂勞動合同某些用人單位為了逃避法律責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與勞動者簽定勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口將勞動者辭退。用人單位常用的借口就是，既然是試用期，就可以不簽勞動合同，先試用滿意后，再與你簽訂勞動合同;還有的單位認(rèn)為，對不符合錄用條件的新招人員，不想要了，因?yàn)闆]簽勞動合同，也不需要辦理解除合同的手續(xù)，可以減少麻煩。[律師提醒]根據(jù)《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。在簽訂勞動合同時可以約定試用期，但不允許先試用后簽訂勞動合同。如果企業(yè)在與您建立勞動關(guān)系一個月后仍然未簽訂勞動合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，即向您每月支付二倍的工資。2、將試用期從勞動合同期限中剝離出來有些企業(yè)在與勞動者簽訂勞動合同時會拿出兩份合同，一份是《試用期合同》，另一份是《勞動合同》。只有當(dāng)勞動者通過了試用期檢驗(yàn)，企業(yè)才與其簽訂正式的《勞動合

一、欠債公司拖欠債務(wù)的情形在我國企業(yè)大量的國際拖欠案件中，有相當(dāng)一部分欠款時間很長，有的甚至長達(dá)四五年。隨著時間的推移，債務(wù)人的狀況會發(fā)生各種變化，多數(shù)情況會越來越差，常常會出現(xiàn)如下情況：債務(wù)人公司轉(zhuǎn)入其他行業(yè)、破產(chǎn)倒閉、原業(yè)主成立新公司繼續(xù)經(jīng)營等等。二、欠債公司破產(chǎn)倒閉后如何追債要確定新公司是否對原公司債務(wù)負(fù)有連帶責(zé)任。首先應(yīng)了解原債務(wù)公司的法律性質(zhì)。如果原債務(wù)人是無限責(zé)任公司或合伙公司，而且其股東或業(yè)主沒有其他資產(chǎn)償還債務(wù)，其新公司就負(fù)有還款責(zé)任。如果原債務(wù)公司是有限責(zé)任公司，而新公司是另外注冊的有限責(zé)任公司，那么原則上債權(quán)人就不能直接針對倒閉債務(wù)人的新公司收賬。但是有以下3種情況仍可以向債務(wù)負(fù)責(zé)人的新公司追收其原債務(wù)。1、如新公司與原債務(wù)公司是同一負(fù)責(zé)人，可通過對債務(wù)人原公司的起訴來達(dá)到有權(quán)傳喚新公司負(fù)責(zé)人的目的，通過法庭問訊來查出原債務(wù)公司的資產(chǎn)是否被轉(zhuǎn)移到新公司名下。2、債權(quán)人如

公司即將破產(chǎn)，員工集資款的一部分可以按照普通債權(quán)的規(guī)定依法得到償還。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用以及應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。公司即將破產(chǎn)，員工集資款的一部分可以按照普通債權(quán)的規(guī)定依法得到償還。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用以及應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 企 業(yè) 破 產(chǎn) ， 如 何 處 理 員 工 集 資 ？在企業(yè)破產(chǎn)后，資產(chǎn)的處理方式需要遵循一定的規(guī)定。根據(jù)素材所述，首先需要優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。接著，需要清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。此外，還需要繳納破產(chǎn)

公司拖欠社保可以撥打12333投訴。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。如果單位欠交社保，勞動者可以向社保部門投訴，如經(jīng)查實(shí)，社?；椴块T會要求單位補(bǔ)繳，且要求支付滯納金。從用工之日起，用人單位和勞動者就已建立勞動關(guān)系。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。公司不給員工交社保怎么投訴勞動者投訴用人單位不繳納社保的行為可以去當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。未交社保超過2年的，可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。員工需要勞動合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等證明與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十條工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本

消費(fèi)者可通過前往當(dāng)?shù)毓ど叹只驌艽?2315向消協(xié)、房產(chǎn)局或大型連鎖公司總部投訴中介公司。同時,應(yīng)謹(jǐn)慎選擇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),取得備案證明后方可從事二手房交易服務(wù)。消費(fèi)者享有對商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利,有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為和國家機(jī)關(guān)及其工作人員在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作中的違法失職行為,有權(quán)對保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作提出批評、建議。以下是幾種有效的投訴中介公司的方式:1.前往當(dāng)?shù)毓ど叹只驌艽?2315,向消協(xié)投訴中介公司。2.向房產(chǎn)局投訴中介公司。3.如果中介公司是大型連鎖公司的分支機(jī)構(gòu),可以向他們總部進(jìn)行投訴。謹(jǐn)慎選擇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)，取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案證明后，方可從事二手房交易服務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，消費(fèi)者享有對商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為和國家機(jī)關(guān)及其工作人員在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)