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工傷傷殘等級認(rèn)定后多久拿到賠償

來源：法律編輯整理時間： 2022-01-09 05:46:22 398 人看過

如果你有只工傷認(rèn)定書，那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后，社保賠償會在60個工作日內(nèi)賠償給你。單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā)工資，等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補償。有工傷保險的，但是有個前提是你評殘的時候評上傷殘級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了。

二、最新工傷傷殘等級評定規(guī)定

1、工傷鑒定的申請條件

（1）申請初次鑒定（確認(rèn)）的條件，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者直系親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填報《勞動能力鑒定表》，并按規(guī)定提交相關(guān)資料。

（2）申請再次鑒定（確認(rèn)）的條件，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

（3）申請復(fù)查鑒定（確認(rèn)）的條件，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，向負(fù)責(zé)初次鑒定的勞動鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。

已終止工傷保險關(guān)系和勞動關(guān)系的申請人提出勞動能力鑒定申請，按相關(guān)的政策規(guī)定中心不予受理。

2、工傷鑒定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）實行省、市兩級鑒定（確認(rèn)）。省級社會保險局勞動鑒定中心為市級勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，市級勞動能力鑒定委員會辦公室同時為同級勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、工傷鑒定申報提交資料

（1）《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》；

（2）《工傷職工勞動能力鑒定告知書》

（3）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件；

（4）被鑒定人的身份證復(fù)印件、一寸免冠近照；

（5）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；

（6）申請再次鑒定的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件和收到初次鑒定結(jié)論通知書的有效時間證明；

（7）申請職業(yè)病鑒定的，需填寫《信息卡》；

（8）法規(guī)、政策規(guī)定或中心根據(jù)鑒定要求提供的其他資料；

提供上述資料的復(fù)印件時，應(yīng)將原件一并送勞動鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對（核對后退持有人保管）。

三、工傷認(rèn)定后什么時候做傷殘鑒定？

工傷認(rèn)定后傷殘鑒定應(yīng)該在病情穩(wěn)定之后做。

《工傷保險條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

第二十六條，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

《工傷保險條例》第二十一條

《工傷保險條例》第二十三條

《工傷保險條例》第二十五條

《工傷保險條例》第二十六條

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鑒定結(jié)論
多久能認(rèn)定出工傷等級

一、多久能認(rèn)定出工傷等級能認(rèn)定出工傷等級一般60日內(nèi)作出。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。二、工傷等級有哪些工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重

2023-06-04

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