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退休工資怎么算退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

來源：法律編輯整理時間： 2022-10-05 10:34:51 204 人看過

一、退休工資怎么算

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

需要搞清楚一點，并不是職工退休就一定會有退休工資，因為這個退休工資并不是單位支付的，而是職工在職的時候交納的養(yǎng)老保險中支出。也就是說，如果職工在職的時候其實并沒有參加養(yǎng)老保險的話，則即使日后退休了。

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養(yǎng)老金退休金發(fā)放標準依據(jù)養(yǎng)老保險的繳納方式、養(yǎng)老保險的繳納年限、養(yǎng)老保險的繳納費用等因素有所不同：1．職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金每個地區(qū)的政策都不一樣，以深圳為例，戶籍不滿8年的，每月領(lǐng)240元；滿8年及以上，每月領(lǐng)360元。2．農(nóng)村養(yǎng)老保險（1）按照繳費檔次每月補貼標準為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。（2）按照集體經(jīng)濟組織補助每月補貼標準為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。養(yǎng)老金退休金領(lǐng)取年齡養(yǎng)老金退休金領(lǐng)取年齡是退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞

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1、養(yǎng)老金資格認證這是退休后領(lǐng)取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發(fā)放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可!2、社保中斷后如何補救可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。4、累計10年領(lǐng)取地的決定條件是什么必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達到退休年齡，且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年)，累計10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件。比如你剛開始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在深圳繳納滿10年，就可以在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。5、繳的一樣為什么到手的卻不一樣因為退休金的計算不僅和你個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。比如，北京的社會平均工資是7

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退休
養(yǎng)老保險到退休后是怎樣發(fā)放

一、現(xiàn)在國家規(guī)定具體的退休年齡是多少1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。二、中國的養(yǎng)老保險到退休后是怎樣發(fā)放1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1

2023-05-29

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