十級(jí)傷殘賠償醫(yī)療費(fèi)、住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
重慶市十級(jí)傷殘一共賠多少
一般情況下,十級(jí)傷殘的賠償額會(huì)在3-8萬(wàn)元。
具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一次性傷殘津貼是當(dāng)事人單月薪酬數(shù)額X7,如若當(dāng)事人單月薪酬低于所在地區(qū)的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)之時(shí),需按照當(dāng)?shù)刈畹托匠陿?biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位在一個(gè)月之內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工和其親屬才可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
等待社保工傷認(rèn)定部門(mén)確認(rèn)是工傷后,社保會(huì)撥付相應(yīng)待遇。但是工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)是以工傷單位墊付為主。主要包括醫(yī)療費(fèi),伙食費(fèi)等各種費(fèi)用。
等待工傷治療完畢后,根據(jù)受傷情況,到勞動(dòng)部門(mén)指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。一般性骨折、裂縫至少都可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。
當(dāng)事人在與企業(yè)解除勞動(dòng)合同時(shí),可領(lǐng)取4個(gè)月的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均薪酬(一次性傷殘就業(yè)津貼與一次性醫(yī)療津貼共計(jì))。
當(dāng)事人可以領(lǐng)取工作延誤費(fèi)(停工工資和工資保留期)、住院護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等補(bǔ)償項(xiàng)目(由用人單位支付)。
計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資7個(gè)月。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個(gè)月。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資4個(gè)月。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付?!豆kU(xiǎn)條例》第三十二條:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十四條:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘
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醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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