文藝、體育單位招用未滿16周歲未成年人有什么特殊規(guī)定？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-09 20:12:12
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問：文藝、體育單位招用未滿16周歲未成年人有什么特殊規(guī)定？
答：為保護(hù)廣大未成年人的身心健康，我國《勞動法》第15條明確規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！督故褂?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_tg/">童工規(guī)定》進(jìn)一步明確：國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。
對于文藝、體育單位招用未滿16周歲的未成年人，《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》做了明確規(guī)定。《勞動法》第15條規(guī)定：“文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。”《禁止使用童工規(guī)定》第13條規(guī)定：“文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。”
同時，《禁止使用童工規(guī)定》還進(jìn)一步規(guī)定：學(xué)校、其他教育機構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動，不屬于使用童工。
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用人單位可以用未成年人來招用未滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員上海在線咨詢 2022-03-04《勞動法》第15條規(guī)定：“文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。”《禁止使用童工規(guī)定》第13條規(guī)定：“文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝 -
用人單位可以招用年滿16周歲未滿18周歲的未成年工嗎未成年工可以嗎浙江在線咨詢 2022-03-05可以招用年滿16周歲未滿18周歲的未成年工。按照勞動法第十五條的規(guī)定，用人單位是被禁止招用未滿16周歲的未成年人的。但是對于年滿16周歲未滿18周歲的未成年人是允許招用的，勞動法第五十八條中規(guī)定“未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者”并且還在第六十四條、第六十五條中規(guī)定了“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動”和“用人單位應(yīng)當(dāng)對未成 -
勞動法規(guī)定未滿16周歲能否用人單位招聘天津在線咨詢 2023-08-21童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規(guī)定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。 -
對于未成年人的用工管理，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人？遼寧在線咨詢 2022-04-08簡單概括有如下幾點意義：有利于保護(hù)未成年人的生命健康；有利于保護(hù)未成年人受教育權(quán)，促進(jìn)義務(wù)教育的實施；有利于未成年人素質(zhì)的提高，為祖國的社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)做貢獻(xiàn)。法律背景國務(wù)院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定，包括國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時
