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員工侵吞公司財(cái)產(chǎn)的合法處理方式是什么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-12-21 12:01:54 426 人看過(guò)

一、員工侵吞公司財(cái)產(chǎn)的合法處理方式是什么

公司員工侵吞公司財(cái)產(chǎn)后數(shù)額達(dá)到較大的,并且不退還侵吞財(cái)產(chǎn)的,就會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占罪,可追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百七十一條【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

二、員工侵吞公司財(cái)產(chǎn)要哪些證據(jù)證明

1.財(cái)務(wù)憑證:如發(fā)票、收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等,這些憑證可以證明公司財(cái)產(chǎn)的去向和用途。

2.合同協(xié)議:如購(gòu)銷合同、租賃合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等,這些協(xié)議可以證明股東的行為是否符合公司的利益和規(guī)定。

3.證人證言:如其他股東或員工的證言,他們可以提供有關(guān)股東侵占公司財(cái)產(chǎn)的情況和細(xì)節(jié)。

4.監(jiān)控錄像:如公司內(nèi)部的監(jiān)控錄像,它可以記錄下股東侵占公司財(cái)產(chǎn)的具體行為和時(shí)間。

5.報(bào)警記錄:如果股東的行為涉嫌違法犯罪,公安機(jī)關(guān)可以出具相關(guān)報(bào)案材料或者調(diào)查報(bào)告。

三、員工侵吞公司財(cái)產(chǎn)怎么舉報(bào)

1.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案:如果股東利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn),可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪,可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

2.向公司股東會(huì)舉報(bào):如果股東不是公司的工作人員,其侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為屬于民事范疇的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,可以通過(guò)訴訟等方式來(lái)追究。

3.向法院起訴:如果股東利用股權(quán)優(yōu)勢(shì)侵犯公司利益,其他股東可以向法院提起訴訟。

《中華人民共和國(guó)刑法》(2020修正):第二編 分則 第三章 破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪 第四節(jié) 破壞金融管理秩序罪    第一百八十三條 保險(xiǎn)公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行虛假理賠,騙取保險(xiǎn)金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。\n國(guó)有保險(xiǎn)公司工作人員和國(guó)有保險(xiǎn)公司委派到非國(guó)有保險(xiǎn)公司從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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    一、員工私吞私吞公款要如何處理單位員工私自拿公款在工作范圍之內(nèi)周轉(zhuǎn)屬于挪用資金罪。非國(guó)有企業(yè):首先按照公司的規(guī)章制單進(jìn)行處罰?!缎谭ā返诙倨呤粭l,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。第二百七十二條,公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的,或者雖未超過(guò)三個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者進(jìn)行非法活動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。二、挪用資金罪追訴時(shí)效如何計(jì)算挪用資金罪追訴時(shí)效為10年。《中華人民共和國(guó)刑法》第八十七條規(guī)定:(一)法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,經(jīng)過(guò)5年;(二)法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑
    2023-10-08
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  • 公司員工生病后的處理方式
    工作中發(fā)生事故傷害的,認(rèn)定工傷與責(zé)任在誰(shuí)無(wú)關(guān),按無(wú)過(guò)錯(cuò)原則處理,但也不代表員工不需承擔(dān)責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件:職工與用人單位必須存在勞動(dòng)關(guān)系;職工必須有人身?yè)p害事實(shí);職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過(guò)程中發(fā)生;事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系;。在職人員患了重病公司應(yīng)該怎么理賠勞動(dòng)者在職期間生了重病,如果在醫(yī)療期內(nèi)的,公司一般不得予以辭退,應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)勞動(dòng)者去休息休假,除非勞動(dòng)者具有重大過(guò)錯(cuò);而醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者如果不適應(yīng)工作的,公司可以為其培訓(xùn)或者調(diào)崗;仍不能適應(yīng)的,可依法予以辭退。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)
    2023-07-06
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  • 大股東想要侵吞公司資產(chǎn)是否合法
    當(dāng)股東侵犯了公司資產(chǎn)的權(quán)益時(shí),通常情況下他們將會(huì)觸犯職務(wù)侵占罪。關(guān)于這個(gè)罪行的立案標(biāo)準(zhǔn),需明確指出:如果個(gè)人挪用所在單位的資金數(shù)額達(dá)到了6萬(wàn)元人民幣以上,那么就應(yīng)該被視為犯罪并進(jìn)行立案追究。職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或其他組織中的工作人員,利用自己所擁有的職務(wù)之便,將本應(yīng)屬于公司、企業(yè)或其他組織的財(cái)物非法據(jù)為己有,且數(shù)額較大的違法行為?!蹲罡呷嗣穹ㄔ?、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條刑法第一百六十三條規(guī)定的非國(guó)家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務(wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點(diǎn),按照本解釋關(guān)于受賄罪、貪污罪相對(duì)應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。刑法第二百七十二條規(guī)定的挪用資金罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”以及“進(jìn)行非法活動(dòng)”情形的數(shù)額起點(diǎn),按照本解釋關(guān)于挪用公款罪“數(shù)額較大”“情節(jié)嚴(yán)重”以及“進(jìn)行非法活動(dòng)”的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的二倍執(zhí)行。刑
    2024-05-01
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      山東在線咨詢 2023-12-17
      員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物的,如果尚未構(gòu)成犯罪的,公司可以責(zé)令該員工返還侵吞的財(cái)產(chǎn); 如果侵吞的財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大,構(gòu)成犯罪的,公司可以報(bào)警處理,對(duì)于構(gòu)成犯罪的員工會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 如果數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;如果數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金。
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      北京在線咨詢 2023-11-02
      員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物的,如果尚未構(gòu)成犯罪的,公司可以責(zé)令該員工返還侵吞的財(cái)產(chǎn);如果侵吞的財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大,構(gòu)成犯罪的,公司可以報(bào)警處理,對(duì)于構(gòu)成犯罪的員工會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;如果數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;如果數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金。
    • 關(guān)于員工私吞公款的處理方式
      黑龍江在線咨詢 2025-01-14
      如果您涉及到的案件達(dá)到一定的數(shù)額,您可以向公安機(jī)關(guān)或人民檢察院報(bào)案。由公安機(jī)關(guān)或人民檢察院立案?jìng)刹?并依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果您達(dá)到一定數(shù)額,您可以選擇解除合同,并且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條規(guī)定,國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)
    • 公司沒(méi)有合同私吞員工財(cái)產(chǎn)違法嗎
      香港在線咨詢 2022-10-17
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    • 侵吞公司財(cái)產(chǎn)四萬(wàn)元,該如何處理
      遼寧在線咨詢 2022-05-10
      侵吞公司財(cái)產(chǎn)4萬(wàn)元涉嫌職務(wù)侵占罪,處5年以下的有期徒刑?!稕Q定》第十條規(guī)定的行為,侵占公司、企業(yè)財(cái)物五千元至二萬(wàn)元以上的,屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財(cái)物十萬(wàn)元以上的,屬于“數(shù)額巨大”?!缎谭ā返诙倨呤粭l規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役。