申請時間限制要求
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-05 22:24:05
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可以分為以下幾種情況：
1、法律文書規(guī)定履行期間的，從該時間的最后一日起的兩年內(nèi)；
2、如果是分期履行的，從每次履行時間的最后一日起的兩年內(nèi)；
3、沒有規(guī)定履行時間的，從法律文書生效之日起的兩年內(nèi)；
4、法律文書要求義務(wù)人履行不作為義務(wù)（即不做某種事情）的，則從其違反該規(guī)定時起的兩年內(nèi)。
工傷認(rèn)定時間規(guī)定：
1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；
2、單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
工傷認(rèn)定書生效時間：
1、工傷認(rèn)定書下達(dá)后，如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。
2、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。
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申請解除競業(yè)限制的時間限制湖北在線咨詢 2024-12-26根據(jù)我國法律的規(guī)定,競業(yè)限制的解除并沒有規(guī)定具體的時間限制,但競業(yè)限制期限不得超過二年。 解除競業(yè)限制的方式有三種,分別是雙方協(xié)商解除、一方違約后另一方解除、以及競業(yè)限制到期后自動解除。 -
申請索要工資，有時間限制嗎?廣東在線咨詢 2022-10-26第一、如果在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠工資、不支付加班費(fèi)、獎金、津貼等勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，則勞動者申請仲裁不受一年期的限制;第二、如果勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 -
的申請有時間限制嗎，如何確定申請時間山東在線咨詢 2022-10-09有，自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請。 -
違法解除我要申請有時間限制嗎?臺灣在線咨詢 2022-10-17有，時效一年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。 -
申請強(qiáng)制執(zhí)行限制時間怎么算吉林省在線咨詢 2023-10-08申請強(qiáng)制執(zhí)行的時間限制：申請人向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，必須遵守法定的期限，方為有效，如果超過期限，就喪失了申請執(zhí)行的權(quán)利。申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限， 根據(jù)《民事訴訟法(試行)》的規(guī)定，雙方或者一方當(dāng)事人是個人的為1年；雙方是企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的為6個月。從法律文書規(guī)定履行期限的最后1日起計(jì)算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定每次履行期限的最后1日起計(jì)算(第169條)《中華人民共和國民事訴訟法》第22
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