簽訂解除收養(yǎng)協(xié)議有效的。但必須滿足一定的條件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,因收養(yǎng)人存在侵害未成年養(yǎng)子女合法權(quán)益違法行為,或當事人關(guān)系惡化等情形,收養(yǎng)人和送養(yǎng)人可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系。若雙方不能達成協(xié)議的,可以起訴,由人民法院判決。
一、離婚后再收養(yǎng)是否能解除收養(yǎng)關(guān)系
夫妻離婚后收養(yǎng)關(guān)系并不可以解除。解除收養(yǎng)關(guān)系需要符合的條件如下:收養(yǎng)人、送養(yǎng)人雙方協(xié)議解除的;養(yǎng)子女八周歲以上,自己愿意解除的;收養(yǎng)人不履行撫養(yǎng)義務(wù),有虐待、遺棄等侵害未成年養(yǎng)子女合法權(quán)益行為的;養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化、無法共同生活的等。
二、脫離父子關(guān)系需要哪些手續(xù)
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,父母子女關(guān)系分兩大類:自然血親的父母子女關(guān)系和擬制血親的父母子女關(guān)系。自然血親的父母子女關(guān)系是基于子女的出生事實而產(chǎn)生的,這種關(guān)系是不能通過法律程序或其他方式人為地解除的,只能因父母子女一方的死亡而終止。擬制直系血親主要指養(yǎng)父母子女。養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化、無法共同生活的,可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系。不能達成協(xié)議的,可以向人民法院提起訴訟。當事人協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的,應(yīng)當?shù)矫裾块T辦理解除收養(yǎng)關(guān)系登記。
三、如何解除養(yǎng)子女關(guān)系
解除收養(yǎng)關(guān)系可以通過收養(yǎng)人與送養(yǎng)人協(xié)商解除收養(yǎng)關(guān)系。被收養(yǎng)人已成年的必須經(jīng)過被收養(yǎng)人的同意,協(xié)調(diào)不成的可以采用訴訟程序解除收養(yǎng)關(guān)系。如果收養(yǎng)人不履行撫養(yǎng)義務(wù),有虐待、遺棄等侵害未成年養(yǎng)子女合法權(quán)益行為的,送養(yǎng)人有權(quán)要求解除養(yǎng)父母與養(yǎng)子女的收養(yǎng)關(guān)系,或者養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化,無法共同生活的,可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系。
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收養(yǎng)人和送養(yǎng)人需將雙方達成的收養(yǎng)人的權(quán)利義務(wù)具體內(nèi)容加以明確,以保障被收養(yǎng)人的健康成長。實踐中,收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人常常涉及到繼承、撫養(yǎng)問題糾紛。 所以建議在收養(yǎng)協(xié)議中明確指出: 1、收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人之間; 2、有互負撫養(yǎng)的義務(wù); 3、有互享繼... 更多>
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協(xié)議解除合同簽訂有效嗎遼寧在線咨詢 2023-12-13雙方解除協(xié)議合同有效。解除協(xié)議合同后,原合同關(guān)系消滅,一方與第三人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系,合同雙方產(chǎn)生新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,如針對權(quán)益受到侵害的部分賠償損失或采取修理、更換、重作、減價、支付違約金的其他補救措施。
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簽訂解除收養(yǎng)協(xié)議書需要注意什么?遼寧在線咨詢 2022-07-25"收養(yǎng)關(guān)系成立后,收養(yǎng)關(guān)系的解除總的來說是經(jīng)當事人協(xié)商同意,并履行一定的解除手續(xù),任何一方不得自行解除。 1、收養(yǎng)人在被收養(yǎng)人未成年以前,不得解除收養(yǎng)關(guān)系 2、當事人解除收養(yǎng)關(guān)系應(yīng)當達成書面協(xié)議。 3、養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化、無法共同生活的,可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系。不能達成協(xié)議的,可以向人民法院起訴。 4、收養(yǎng)關(guān)系解除后,養(yǎng)子女與養(yǎng)父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行消除,與生父母及其他近親屬間
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事實上的收養(yǎng)關(guān)系解除后還用簽訂協(xié)議嗎?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-12根據(jù)我國的收養(yǎng)管理規(guī)定,事實上的收養(yǎng)關(guān)系的解除還用簽訂協(xié)議嗎的答復(fù)如下:如果沒有收養(yǎng)手續(xù),就不用簽訂協(xié)議
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臨時協(xié)議簽訂簽訂有效嗎天津在線咨詢 2023-06-131、對同一用人單位的臨時用人合同只能簽一次, 第二次必須簽訂有固定時限或無固定時限的勞動合同。否則勞動者能夠拒卻,并要求經(jīng)濟賠償按。 2、在我國目前實行的勞動合同法中,無臨時勞動合同的概念,所有用人單位招用勞動者都應(yīng)當依法簽訂書面勞動合同。至于臨時協(xié)議,如果是簽訂勞動協(xié)議,那么該協(xié)議不隸屬勞動法調(diào)整范疇,發(fā)生爭議應(yīng)當通過法院解決,隸屬民事法律調(diào)整范疇。 3、臨時工無合同拖延薪水,能夠去勞動監(jiān)察投訴
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民間簽訂的協(xié)議中的和解協(xié)議有效嗎?江蘇在線咨詢 2021-10-27《民事訴訟法》沒有關(guān)于合同糾紛訴訟和解的規(guī)定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院民事調(diào)停問題的規(guī)定》第四條規(guī)定:當事人在訴訟中自行達成和解協(xié)議的,人民法院可根據(jù)當事人的申請依法確認和解協(xié)議制作調(diào)停書。1、執(zhí)行和解協(xié)議的效力《民事訴訟法》第211條:在執(zhí)行中,如果雙方當事人自行和解達成協(xié)議,執(zhí)行人員應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容記入記錄,雙方當事人應(yīng)簽字或蓋章。如果一方當事人不履行和解協(xié)議,人民法院可以根據(jù)對方當事人的申請,