工齡35年必須內(nèi)退嗎
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時(shí)間： 2024-05-11 13:50:41
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關(guān)于參公人員在服務(wù)期滿三十年后能否享受提前退休待遇的問(wèn)題，這主要取決于具體情況來(lái)定奪。
通常來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)退休所需滿足以下幾個(gè)方面的規(guī)定：
第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且累計(jì)工齡達(dá)到十年是一般的退休條件；
第二，對(duì)于從事于井下、高空、高溫、極度勞累或是其他對(duì)身體健康造成危害的特殊崗位工作的男性員工，當(dāng)其年齡達(dá)到五十五周歲且工齡已滿十年時(shí)，也是符合退休要求的；而對(duì)于女性員工而言，只要年滿了四十五歲而且工齡也滿足十年的條件，就可以申請(qǐng)退休；
第三，如果男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，且工齡已經(jīng)超過(guò)十年，有醫(yī)院證明證實(shí)他們無(wú)法再繼續(xù)從事任何形式的體力勞動(dòng)，同時(shí)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的評(píng)定，確認(rèn)他們完全失去勞動(dòng)力的話，同樣可獲得退休資格。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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事業(yè)單位參公人員工齡滿30年可以退休，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，工勤人員不可以按此規(guī)定提前退休。一、警察提前退休條件警察提前退休條件如下：1、人民警察是屬于黨政機(jī)關(guān)工人，如果需要提前退休是需要男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力；2、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年含5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。二、行政在編工勤退休規(guī)定行政工勤人員30年工齡可以退休。工作滿30年，或者距離退休年齡不足5年，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨Ｐ姓块T(mén)的工勤人員和事業(yè)人員都可以參照?qǐng)?zhí)行，也可以通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)，提前退休，部分地區(qū)還將工人提前退休工齡要求減少到25年。三、社保交28年和30年區(qū)別工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿302023-06-29273人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)關(guān)于退休工資新規(guī)定1、基本工資工人按照工人資規(guī)定隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資（含工齡）隨著工齡的增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、工作工資所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則；主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資月份及年獎(jiǎng)金（取代職稱(chēng)工資）。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10％左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制2024-03-23434人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)如果老辦法退休待遇高，則按照老辦法剛剛退休待遇發(fā)放；如果新辦法退休待遇高，則發(fā)放新辦法比老辦法高出的一定比例，從10％～100％。2014年10月至2015年12月退休，發(fā)放新辦法比老辦法高出的10％。以后按照養(yǎng)老金正常增加辦法增加養(yǎng)老金。2016年退休發(fā)放20％，2017年退休發(fā)放30％，2021年退休發(fā)放70％。2024年1月至9月退休發(fā)放100％。2024年10月底以后退休，直接發(fā)放新辦法退休待遇了，不再享受老辦法退休待遇保底。教師工齡與退休工資的計(jì)算方法滿40年教齡退休教師工資是100％。因?yàn)椋處煿べY是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學(xué)歷工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、地區(qū)津貼、交通補(bǔ)貼等一系列因素組成的。所以，各人的工資水平并一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100％個(gè)人的平時(shí)總工資。計(jì)算方法：退休工資＝工資乘（工齡法定工齡）乘（75－法定退休年齡）（75－退休年齡）2023-07-04442人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1．凡是在職員工前往醫(yī)院的門(mén)診部或急診室接受治療后，所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用如達(dá)到或超過(guò)人民幣2000元，方可進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)處理。在此過(guò)程中，長(zhǎng)沙市所實(shí)施的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策可提供高達(dá)50％的報(bào)銷(xiāo)比率給患者。2．對(duì)于年滿70歲以下的退休人員而言，他們自身體驗(yàn)的醫(yī)療費(fèi)用若超過(guò)人民幣1300元，即可報(bào)銷(xiāo)，并且報(bào)銷(xiāo)比例可達(dá)70％。3．至于年滿70歲及以上的退休人員，其醫(yī)療費(fèi)用若超出人民幣1300元，同樣可享受報(bào)銷(xiāo)權(quán)益，且報(bào)銷(xiāo)比例更可提升至80％。然而，無(wú)論屬于上述哪種情況，參與門(mén)診或急診治療中所產(chǎn)生的大額醫(yī)療費(fèi)用支付的最大上限為2萬(wàn)元，這一規(guī)定適用于所有人群。例如，如果你身為在職員工，在門(mén)診接受治療的花銷(xiāo)總額為人民幣2500元，那么其中超出1300元的那部分（即人民幣500元），將按照50％的報(bào)銷(xiāo)比例計(jì)算，最終將獲得價(jià)值人民幣250元的報(bào)銷(xiāo)。4．在住院方面，享受最高規(guī)格的待遇的住院費(fèi)用在本年度首次使用基本醫(yī)2024-05-01198人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)視情況而定。一般是不需要的，但是如果父母沒(méi)有到退休年齡，且生活困難的，子女對(duì)父母應(yīng)當(dāng)盡贍養(yǎng)扶助義務(wù)。父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔邨l父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。第一千零六十八條父母有教育、保護(hù)未成年子女的權(quán)利和義務(wù)。未成年子女造成他人損害的，父母應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。2024-04-29104人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)除非提干了，不然一般會(huì)安排退役轉(zhuǎn)業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)士官工資福利待遇怎么樣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國(guó)防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。2023-05-10180人看過(guò) -
工齡滿35年和不滿35年的區(qū)別退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金高低。養(yǎng)老金的待遇增長(zhǎng)是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年限來(lái)決定的，參保年限越長(zhǎng)實(shí)際上每一年養(yǎng)老金調(diào)整的待遇水平也會(huì)更高。具體是以下兩點(diǎn)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限要達(dá)到15年才符合養(yǎng)老待遇申領(lǐng)條件，未達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到15年的人員，在職職工未達(dá)到法定退休年齡都應(yīng)繳費(fèi)；2、通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)不分檔次，沒(méi)有什么工齡28年30年一個(gè)檔次、30年35年一個(gè)檔次之類(lèi)的說(shuō)法。另外，工齡是以前的概念，那時(shí)候沒(méi)有建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費(fèi)年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、當(dāng)?shù)貧v年全省或市職工月平均工資多少等因素有關(guān)。同等條件下，全部繳費(fèi)年限2023-07-19219人看過(guò) -
【法律分析】養(yǎng)老金、退休金或者退休工資，三者是同一概念，具體金額是要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員測(cè)算之后才能夠知道的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計(jì)算）。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條規(guī)定，本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)2023-02-17485人看過(guò)
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事業(yè)單位參公人員工齡滿30年可以退休，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，工勤人員不可以按此規(guī)定提前退休。一、事業(yè)編究生退休30年有哪些政策根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我們知道，事業(yè)單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅(jiān)持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休。二、事業(yè)編制滿三十年可以退休嗎公務(wù)員提前退休的條件是：工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但距離退休年齡不足五年。由自己提出申請(qǐng)，組織審批后就可以辦理提前退休手續(xù)。事業(yè)單位其實(shí)也早就有關(guān)于提前退休的條件，并且，在提前退休的工作年限的規(guī)定方面，和公務(wù)員是差不多的，也是工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但是需要男滿55周歲、女滿50周歲。但是除此之外，又加了個(gè)限定條件，就是需要有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)工作能力進(jìn)行2023-06-28104人看過(guò) -
工齡上的差距雖然存在,但并不會(huì)有多大差別。不過(guò),在計(jì)算社保養(yǎng)老金時(shí),這些差異會(huì)受到許多因素的影響,例如繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額以及法定退休年齡時(shí)的社會(huì)平均工資水平等。如果這些數(shù)據(jù)存在較大差異,那么30年的養(yǎng)老金可能會(huì)比35年的還要高。工齡上的差距雖然存在,但并不會(huì)有多大差別。不過(guò),在計(jì)算社保養(yǎng)老金時(shí),這些差異會(huì)受到許多因素的影響,例如繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額以及法定退休年齡時(shí)的社會(huì)平均工資水平等。如果這些數(shù)據(jù)存在較大差異,那么30年的養(yǎng)老金可能會(huì)比35年的還要高。員工退休工資與工齡有關(guān)系嗎從退休金的計(jì)算方式來(lái)看，工齡也確實(shí)是影響的一個(gè)重要因素。統(tǒng)賬結(jié)合制度建立前，工齡是指實(shí)際工作年限。而建立后則變成了繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。對(duì)人員來(lái)說(shuō)，工齡始終是影響?zhàn)B老金待遇高低的重要因素。工齡是指職工以收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間2023-09-30238人看過(guò) -
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)×12。一、單位退休工資怎么算？以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))+2x繳費(fèi)年限x1%。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)+實(shí)際繳費(fèi)年限。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)二、退休人員工資的計(jì)算方法1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定，即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去2023-06-28239人看過(guò) -
一、55歲退休工齡35年能拿多少錢(qián)1、基本工資工人按照工人資規(guī)定：隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡)：隨著工齡的增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、工作工資：所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資：月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼：若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額2023-03-21348人看過(guò)
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依據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，社保在累計(jì)交納滿15年之后是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，將來(lái)退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會(huì)越多的。社保交滿15年，退休后一個(gè)月能領(lǐng)多少錢(qián)？社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。2023-04-14456人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、35年工齡30差別退休金有多少？35年工齡退休比30年工齡退休的工資應(yīng)當(dāng)要高，高出數(shù)額應(yīng)當(dāng)視具體情況而定，基本上就是多交5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)除以月份的數(shù)額。企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以2024-01-20146人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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申請(qǐng)公租房的年齡必須是35歲嗎？甘肅在線咨詢(xún) 2022-05-21在中國(guó)這種的貸款的年齡限制是18周歲以上,男性高60歲,女性55歲,處級(jí)以上的干部順延5歲。只要滿足條件的公民都可以申請(qǐng)貸款。 -
職工退休必須是同時(shí)滿足工齡和退休年齡的規(guī)定嗎？河南在線咨詢(xún) 2022-04-27職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對(duì)不同類(lèi)別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男年滿55 -
現(xiàn)在退休的必須要到退休年齡嗎？寧夏在線咨詢(xún) 2022-07-23凡是符合退休、退職條件的，就應(yīng)當(dāng)動(dòng)員他們退休、退職。如生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说模?jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，超過(guò)退休年齡繼續(xù)工作的時(shí)間不計(jì)算“連續(xù)工齡”。對(duì)于應(yīng)當(dāng)退休、退職的工人，經(jīng)過(guò)多次動(dòng)員，仍然堅(jiān)持不退的，可以停發(fā)其工資，改發(fā)退休費(fèi)或退職生活費(fèi)。 按上述《通知》精神，職工達(dá)到法定退休年齡，就應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)工作崗位，所在單位要及時(shí)為其辦理退休手續(xù)，不是因生產(chǎn)工作需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)緩?fù)说?，就?/div>
工齡35年今年退休, 35年, 30年, 20年, 退休工資?云南在線咨詢(xún) 2022-02-24養(yǎng)老金的金額是需要經(jīng)過(guò)測(cè)算才能夠知道的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限（也就是俗稱(chēng)的“工齡”），繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額（簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人賬戶余額”），個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退
女人到了退休年齡就必須退休了嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2021-10-23必須退休是國(guó)家的規(guī)定?！蛾P(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行退休制度問(wèn)題的通知》規(guī)定，各保險(xiǎn)公司達(dá)到退休年齡的干部、員工必須在退休年齡的那一年立即按照規(guī)定程序辦理退休手續(xù)，以免達(dá)到或超過(guò)退休年齡因各種原因不辦理退休手續(xù)。
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