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一般退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-28 19:03:53 376 人看過(guò)

一、一般退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

退休后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不是法定的,養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:

退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、到法定退休年齡怎么辦理退休登記?

1、參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)

2、參保人辦理退休時(shí),需提交以下資料:

(1)須填寫《退休人員申請(qǐng)表》(一式兩份單位或居委會(huì)蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證復(fù)印件一張

3、社會(huì)保障部門為符合退休條件的被保險(xiǎn)人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后,從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金

三、法定退休年齡是多大?

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。

四、職工開(kāi)始領(lǐng)取退休金可以解除勞動(dòng)合同嗎?

可以,法律規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

事實(shí)上,通過(guò)養(yǎng)老金的計(jì)算公式,也可以看出養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是因人而異的,原則上累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,且達(dá)到法定退休年齡的就可以領(lǐng)養(yǎng)老金,但是,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限越久,繳費(fèi)指數(shù)越高,相對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金也越多,具體情況可以到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)詳細(xì)查詢。

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2025年05月19日 17:09
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    《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定規(guī)定:“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。”基本養(yǎng)老金的計(jì)算具體分以下兩種情況:一是參保人員1日以后退休,且無(wú)視同繳費(fèi)年限的,退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。二是參保人員1日以后退休,有視同繳費(fèi)年限的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積。由此可以看到,在繳費(fèi)年限相同的
    2024-04-23
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  • 2023年退休金北京規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?退休金養(yǎng)老金同時(shí)領(lǐng)取嗎?
    一、退休金北京規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?北京的退休金標(biāo)準(zhǔn)不是固定的,退休金的計(jì)算公式是:退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)二、返聘退休人員有哪些注意事項(xiàng)?1、應(yīng)當(dāng)與退休返聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。因?yàn)椤睹穹ā纷裱氖且馑甲灾卧瓌t,優(yōu)先適用雙方的約定,雙方無(wú)約定的,可以補(bǔ)充約定,不能達(dá)成協(xié)議的,可以按照協(xié)議相關(guān)條款或者行業(yè)習(xí)慣,若還無(wú)法確定的,才按照《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。可見(jiàn),勞務(wù)關(guān)系相比較勞動(dòng)關(guān)系,受到法律的約束力更小了,在這種情況下,若雙方無(wú)協(xié)議約定,將會(huì)造成雙方權(quán)利義務(wù)不清,從而帶來(lái)不必要的麻煩。因此,貴公司目前需要跟該員工補(bǔ)簽一份勞務(wù)協(xié)議。2、退休返聘人員在工作中受傷的,原則上適
    2023-05-20
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  • 北京老師退休金一般是多少?通?,F(xiàn)在的退休金怎么算的
    一、北京老師退休金一般是多少要根據(jù)公式來(lái)計(jì)算。教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級(jí)工資)×對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):1、工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);2、滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);3、滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外,還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā),這個(gè)要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃郑┒?、養(yǎng)老保險(xiǎn)的類型1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性
    2023-11-25
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  • 退休金和養(yǎng)老金有多少差異
    一、退休金和養(yǎng)老金有多少1、定義不一樣退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、繳費(fèi)方式不同退休金和養(yǎng)老金最大區(qū)別就是繳費(fèi)問(wèn)題。退休金由單體或企業(yè)提供,不需要受益人繳費(fèi)即可享受。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國(guó)家,一部分存入個(gè)人賬戶,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。3、資金渠道不同退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的
    2023-03-29
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    • 2018年?yáng)|營(yíng)退休職工養(yǎng)老金一般是多少?
      澳門在線咨詢 2022-10-21
      養(yǎng)老金參保所需資料:身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮(zhèn)居民戶口本原件;《檔案委托管理卡》。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)、比例及金額:(1)繳費(fèi)基數(shù):個(gè)人所在省份上年度社會(huì)平均工資(2)繳納比例:按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(3)繳費(fèi)金額:繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例×12四、繳費(fèi)方式及時(shí)限:持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次性繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)金,并于每年6月20日前辦
    • 退休職工死后養(yǎng)老金一般能給多少
      吉林省在線咨詢 2022-07-09
      退休職工死亡后應(yīng)當(dāng)享受的待遇有: 1.發(fā)給本企業(yè)3個(gè)月平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取) 2.有符合條件供養(yǎng)直系親屬的,按月發(fā)撫恤金。 3.發(fā)本人生前10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
    • 退休一般拿多少退休金
      湖北在線咨詢 2023-06-16
      1、無(wú)具體數(shù)據(jù),不能計(jì)量當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)量,牽涉交費(fèi)年限、交費(fèi)薪水指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年紀(jì)、退休時(shí)兼顧地區(qū)上年度工人平均薪水等許多因素,無(wú)具體數(shù)據(jù),是不能計(jì)量當(dāng)事人退休能夠領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由兼顧養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)交費(fèi)年限、交費(fèi)薪水、當(dāng)?shù)毓と似骄剿?、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期
    • 養(yǎng)老金是多少歲可以養(yǎng)老退休
      江西在線咨詢 2022-05-31
      一般來(lái)說(shuō)男的60歲,女的50或55歲。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 1、凡男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。 2、女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,勞動(dòng)保障部門備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長(zhǎng)不得超過(guò)55周歲。
    • 什么是退休養(yǎng)老金,養(yǎng)老金領(lǐng)取多少
      浙江在線咨詢 2022-04-18
      養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 退休過(guò)世養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)?。?參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其死亡的次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金,同時(shí)發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)500元,并將個(gè)人賬戶中除政府補(bǔ)貼外的資金余額,退還給其法定繼承人或指定受益人