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一、職工去世如何補償職工去世單位有撫恤金補償具體如下：1．喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。2．一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。3．遺屬生活補助費4．職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。二、職工去世后需辦理哪些手續(xù)職工去世后需要辦理的手續(xù)需要家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件，到社保局窗口直接辦理喪葬費領(lǐng)取手續(xù)。死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件（或醫(yī)院出具的死亡證明原件）、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關(guān)系證明材

醫(yī)療事故賠償主要包括醫(yī)療費用、誤工費用、住院期間的伙食補助、陪護費、殘疾生活輔助具費用、喪葬費用、供養(yǎng)親屬撫恤金、殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金，以及因誤工減少的收入。醫(yī)療事故賠償費用實行一次性結(jié)算，由承擔醫(yī)療事故責任的醫(yī)療機構(gòu)支付。對于不屬于醫(yī)療事故的，醫(yī)療機構(gòu)不承擔賠償責任。在醫(yī)院由于治療延誤導致患者過世時，主要賠償包括以下內(nèi)容：醫(yī)療費用、誤工費用、住院期間的伙食補助、陪護費、殘疾生活輔助具費用、喪葬費用、供養(yǎng)親屬撫恤金、殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金，以及因誤工減少的收入。醫(yī)療事故賠償費用，實行一次性結(jié)算，由承擔醫(yī)療事故責任的醫(yī)療機構(gòu)支付。對于不屬于醫(yī)療事故的，醫(yī)療機構(gòu)不承擔賠償責任。醫(yī)療事故賠償標準是什么？醫(yī)療事故賠償標準是指患者因醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或者診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害時,醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務

本文介紹了職工醫(yī)保轉(zhuǎn)居民醫(yī)保的具體步驟。首先需要辦理職工醫(yī)保暫停參保手續(xù)，然后到所居住社區(qū)社保處辦理居民醫(yī)保參保繳費，繳費時可以選擇刷卡或到銀行繳費。每年醫(yī)保、養(yǎng)老費需在11月30日前交到聯(lián)網(wǎng)銀行卡內(nèi)。職工醫(yī)保轉(zhuǎn)居民醫(yī)保需要執(zhí)行以下步驟：首先，需要辦理職工醫(yī)保暫停參保手續(xù)。與單位解除（終止）勞動合同或辭職后，已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的，可直接申請參加居民醫(yī)保。2、到所居住社區(qū)社保處辦理居民醫(yī)保參保繳費。參保時需提供戶口本、身份證原件及復印件等。繳費時可以選擇在社區(qū)刷卡（帶有銀聯(lián)標識的銀行卡）或是持社區(qū)打印的繳費通知書到銀行網(wǎng)點繳費（工行、農(nóng)行、中行、建行）。3、每年醫(yī)保、養(yǎng)老費需在11．30前把足額費用交到聯(lián)網(wǎng)銀行卡內(nèi)。 醫(yī) 保 轉(zhuǎn) 居 民 醫(yī) 保 步 驟 大 揭 秘根據(jù)我國醫(yī)保政策，醫(yī)保轉(zhuǎn)居民醫(yī)保是醫(yī)保用戶在達到法定退休年齡或不符合醫(yī)保參保條件后，將其醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)至居民醫(yī)保的一種方

首先做工傷死亡認定，可以按工傷賠償標準計算賠償數(shù)額。協(xié)商不成的，委托律師代理。遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。保安在工作崗位上死亡，屬于工作時間在工作地點因為工作原因死亡，應當認定為因公死亡，應按照相關(guān)法律的規(guī)定計算賠償數(shù)額。我是一個保安，保安隊長時常勒索遇到勒索可以第一時間報警，向警察如實匯報情況。公安派出所職責如下：1、收集、掌握、報告影響社會穩(wěn)定和治安大局穩(wěn)定的情報信息；2、管理轄區(qū)內(nèi)的實有人口；3、依法管理轄區(qū)內(nèi)的特種行業(yè)、公共娛樂服務場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；4、配合有關(guān)部門預防火災、爆炸、中毒等治安災害事故。警察抓人辦案的流程如下：1、立案，公安機關(guān)受理報案后，經(jīng)審查，凡符合立案條件的，經(jīng)公安機關(guān)負責人批準，予以立案，凡依法不追究刑事責任的，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)的負責人批準，不予立案；2、偵查，已經(jīng)批準立案的，立案單位應確定警力，及時展開偵查

社保轉(zhuǎn)到異地醫(yī)?？ɡ锏腻X一并轉(zhuǎn)移。1．提交轉(zhuǎn)出申請：個人拿著身份證、社?？ǎ巴浇纳绫Ｖ行南蚬ぷ魅藛T提出轉(zhuǎn)出申請，并打印基本醫(yī)療保障參保（合）憑證。2．提交轉(zhuǎn)入申請：個人拿著基本醫(yī)療保障參保（合）憑證、社?？?、身份證等，前往轉(zhuǎn)入地的社會保障局向工作人員提出轉(zhuǎn)入申請。3．轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)進行審核：接收到轉(zhuǎn)入申請后，轉(zhuǎn)入地工作人員認真核實個人參保信息、個人工作年限等，對于符合轉(zhuǎn)入條件的，分別打印基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函，并將其郵寄給轉(zhuǎn)出地社會保障局。4．轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)回寄資料：轉(zhuǎn)出地社會保障局在收到郵寄來的《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，向轉(zhuǎn)入地社會保障局回寄《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》，需要轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險個人賬戶金額的，一并轉(zhuǎn)移。5．轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)：轉(zhuǎn)入地社會保障局接收到以上轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表、醫(yī)療保險變更信息表及相關(guān)轉(zhuǎn)移資金后，應按規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)入手續(xù)。社保卡

共有人其中一方死亡的話，另一方也不能變成一個人獨有的，而是份額由合法繼承的后人擁有。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所的的共同所有的財產(chǎn)，除有約定的以外，如果分割遺產(chǎn)，應當先將共同所有的財產(chǎn)的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。由此可見，夫妻一方死亡，并不能以所有的夫妻財產(chǎn)為其遺產(chǎn)，而應當先認定夫妻共同財產(chǎn)，從中劃出一半為生存方所有，另一半夫妻共同財產(chǎn)，才可認定為死亡方的個人財產(chǎn)。夫妻一方死亡，債務怎么還夫妻一方死后債務應當按照以下情形處理：1．如果該債務屬于夫妻共同債務的，其中一方死亡，需要配偶償還。2．如果該債務屬于個人債務，但是該債務人死亡后，其父母配偶繼承了其遺產(chǎn)的，應當以遺產(chǎn)為限承擔被繼承人的生前債務。3．如果家人沒有繼承遺產(chǎn)的，也沒有義務償還，但是自愿償還的，法律也不禁止。4．如果該債務有擔保人的，債權(quán)人可以主張擔保人承擔擔保責任?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按

當企業(yè)員工不幸離世之后，將會被給予兩個月工資的補償，通常是指在該名員工逝世所在月份及其前一個月份所應得的工資收入。若在上一個月份工資已被支付的情況下，那么僅需發(fā)放本月份的工資便可。對于那些參與過社會養(yǎng)老保險項目的員工而言，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，他們的近親家屬有權(quán)領(lǐng)取喪葬補貼以及撫恤金。這些款項將由基本養(yǎng)老保險基金進行支付?！渡鐣ｋU法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

退休職工去世后醫(yī)保和養(yǎng)老保險的個人賬戶余額是可以退回的。并且參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。一、享受養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的待遇是什么享受養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的待遇是：1、喪葬補助金，標準為上年全市職工月平均工資2個月；2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金；3、直系親屬生活困難補助費；4、退休人員因病或非因工死亡后，在執(zhí)行原政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，增發(fā)一次性救濟費6000元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。二、老人去世前撫恤金什么時候發(fā)去世后喪葬費和五險一金一般半個月能辦下來。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金

我國的民法典規(guī)定，通常情況下，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻雙方在生活中產(chǎn)生的共同債務，在其中一方死亡后，那么生存的一方需要承擔連帶責任，負責償還債務。如果共同財產(chǎn)不夠清償債務，或財產(chǎn)歸各自所有的，那么可讓雙方協(xié)議進行清償。協(xié)商失敗的，其中一方可以向法院提起訴訟，作出判決。離婚債務男方不還怎么辦在離婚時，有債務，但男方不還的，應當按照以下情況處理：1、該債務是屬于男方個人債務的，女方不用償還，在離婚時，應當由男方自己償還；2、該債務不是屬于個人債務，是屬于夫妻共同債務的，男方不償還的，女方應當償還?？偟膩碚f，在離婚時，男方不償還債務，但該債務是屬于夫妻共同債務的，女方是有義務償還的，男的不還，女方就應當償還其債務?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十九條【離婚時夫妻共同債務清償】離婚時，夫妻共同債務應當共同償還。共同財產(chǎn)不足清償或者財產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

在職員工因病去世，非因工死亡的賠償標準由各地勞動保障部門規(guī)定，各地的標準有所不同，但是不得低于國家最低標準。國家規(guī)定補償分為兩部分：1、一次性喪葬費補助：按照國家標準為兩個月平均工資，地方標準可以比國家標準高，一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、一次性直系親屬救濟費：按照國家標準，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，分為6、9、12個月工資標準，工資標準最低按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放；地方標準可以比國家標準高；一般為其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。在職職工因病或非因公死亡待遇有哪些？在職職工因病或非因公死亡待遇有哪些在職職工非因工死亡待遇：1、遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險

一、職工去世補償金在職職工因病去世單位有撫恤金，具體如下：一）、喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。二）、一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。三）、遺屬生活補助費四）、職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。五）、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件二、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第18號)執(zhí)行。一)職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子

職工病故工資發(fā)放：職工因工死亡的，死亡職工的近親可以從工作保險基金中領(lǐng)取死亡職工所在地6個月的上一年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助標準是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。企業(yè)退休職工病故工資如何計算？退休職工病故可以得到單位發(fā)的補助費，包括喪葬補助費、一次性撫恤金。離退休（退職）人員因病或非因工死亡；喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照

一、企業(yè)年金在員工離職后如何操作根據(jù)國家對企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，職工只有在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中領(lǐng)取一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學，參軍，失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。二、企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

一、去世后職業(yè)年金如何去世后職業(yè)年金可以由繼承人繼承。并且死亡人的公積金、企業(yè)年金、工傷保險賠償都不用公證，由繼承人直接從亡人的單位領(lǐng)取就可以。為了規(guī)范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。同時，明確參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。二、相關(guān)規(guī)定辦法還指出，當工作人員變動工作單位時，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。