尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間,閱讀我的辭職報(bào)告。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信,自從我進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái),由于你們的關(guān)心,指導(dǎo),和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得機(jī)遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一些經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺(jué)的力不從心,為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)的自己應(yīng)該好好整理下情緒,走出去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí),開(kāi)闊一下自己的視野。因此,我準(zhǔn)備于XX年1月1日開(kāi)始離開(kāi)醫(yī)院,并且在這段時(shí)間完成工作交接,以減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響。
非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在醫(yī)院工作的6年,對(duì)我而言非常珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲,我覺(jué)的在這工作經(jīng)歷,將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。
此致
敬禮!
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護(hù)士沒(méi)考試可以考醫(yī)院職業(yè)陜西在線咨詢(xún) 2022-03-13沒(méi)有規(guī)定 老師說(shuō)要考試,學(xué)生可以不考,成績(jī)以零分計(jì)算 院長(zhǎng)(醫(yī)院人事管理)說(shuō)要考試,應(yīng)考人可以不考,考核測(cè)驗(yàn)以零分計(jì)算 因工作年資那免考升等,是算年資升等的一種 只有工作年資十五年二十年醫(yī)院內(nèi)部升等職務(wù)(如果醫(yī)院人事管理有規(guī)定那免考升等,年資升等是合理的) 你再想想如果是你護(hù)士工作二十年,醫(yī)院內(nèi)部升等職務(wù),要考試嗎你也不想考試升等.直接年資升等 國(guó)家規(guī)定只有護(hù)士長(zhǎng)要考試,護(hù)士升級(jí)護(hù)士長(zhǎng)要考試 取得
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醫(yī)院住院護(hù)士辭職要交錢(qián)嗎?北京在線咨詢(xún) 2022-07-07護(hù)士辭職信范文尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在2010年月日申請(qǐng)離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感
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報(bào)考醫(yī)院要護(hù)士執(zhí)業(yè)證怎么辦山東在線咨詢(xún) 2023-04-12一、報(bào)考醫(yī)院要護(hù)士執(zhí)業(yè)證怎么辦 注冊(cè)步驟:通過(guò)護(hù)士資格考試→打印護(hù)士成績(jī)單→在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取護(hù)士合格證明。 申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)具有完全民事行為能力; (二)在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí),包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí),并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū); (三)通過(guò)衛(wèi)生部組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試;
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醫(yī)院護(hù)士沒(méi)簽合同可以辭職嗎湖南在線咨詢(xún) 2022-03-19從你的陳述來(lái)看,公司有過(guò)錯(cuò)(無(wú)合同無(wú)社保)且是公司要求你離職,如果你無(wú)過(guò)錯(cuò),公司解除勞動(dòng)合同是非法的,你可以主張未簽訂勞動(dòng)合同期間(不超過(guò)11個(gè)月)的雙倍工資及違法解除合同賠償金。證書(shū)有人身屬性,不應(yīng)交給公司。賠償培訓(xùn)費(fèi)的前提是專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)且約定了培訓(xùn)后的服務(wù)期,勞動(dòng)者違約應(yīng)賠償,一般性的崗位培訓(xùn)不屬于專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
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護(hù)士辭職后可以要求醫(yī)院賠償嗎北京在線咨詢(xún) 2022-07-07工傷之后辭職,如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的,可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,其中,前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的,后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為1