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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額＝養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)＊20％個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額＝養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)＊8％招商銀行保險(xiǎn)提醒：?jiǎn)挝火B(yǎng)老金繳納比例從22％至10％不等，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例從12％至2％不等，因各地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，所以，各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)上下限不盡相同。具體以當(dāng)?shù)厣绫＞止嫉睦U費(fèi)基數(shù)與比例為準(zhǔn)！例如：杭州市區(qū)企業(yè)單位按浙江省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資60％、100％、300％核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為2004元、3341元、10022元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按市區(qū)（包括柯城、衢江、巨化）全社會(huì)單位在崗職工月平均工資60％、100％、300％核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為市區(qū)（包括柯城、衢江、巨化）全社會(huì)單位在崗職工月平均工資80％至300％即2335元至8755元。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定1、職工距法定退休年齡前一個(gè)月，應(yīng)提出退

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。目前法律規(guī)定，男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者可參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，從實(shí)際登記參保之日起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡、繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，滿15年后，按規(guī)定可享受相關(guān)待遇。已超過50周歲的女無業(yè)人員、超過50周歲的男無業(yè)人員，由于國(guó)家還沒有相關(guān)的政策和文件，目前還無法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。交了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么退1、有單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以先把農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)停掉。2、如果有重復(fù)繳費(fèi)部分，去社保局把單位的養(yǎng)老保

因企業(yè)職工被判入獄，養(yǎng)老金及醫(yī)療保險(xiǎn)將暫停繳納。這主要由于，在服刑期間，被判罪者無法參與社會(huì)保障制度。然而，在其被判罪以前所累積的養(yǎng)老金與醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限仍為有效；刑滿釋放之后若有意愿重新參與社會(huì)保障，便可繼續(xù)繳費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位負(fù)責(zé)繳納，單位按工資總額的20％繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)也是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。湖北農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交納保險(xiǎn)費(fèi)的年齡，一般為20周歲至60周歲。保險(xiǎn)費(fèi)以個(gè)人交納為主。有條件的地方，經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過，集體經(jīng)濟(jì)組織可予適當(dāng)補(bǔ)助（含國(guó)家讓利部分，下同）。個(gè)人交納的保險(xiǎn)費(fèi)和集體的補(bǔ)助分別記在投保人名下。投保人原則上應(yīng)在其戶籍所在地參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參

可以轉(zhuǎn)移。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。但是在辦理各地社保跨區(qū)域轉(zhuǎn)移時(shí)，需要辦理很多手續(xù)，關(guān)注當(dāng)?shù)卣卟⑴c社保部門及時(shí)溝通了解最新情況。一、社保怎樣轉(zhuǎn)移社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一過程。具體流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在十五個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明；3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的十五個(gè)工作日內(nèi)，

一、企業(yè)不買保險(xiǎn)員工辭職可以補(bǔ)償嗎當(dāng)企業(yè)未能按照法定規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，員工有權(quán)以個(gè)人名義提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，并有權(quán)向企業(yè)追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在此過程中，法律明確規(guī)定了企業(yè)在這方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，旨在保障每一位員工都能享受到應(yīng)有的權(quán)益保護(hù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。二、企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同仲裁有什么后果若雇主未能按規(guī)定和員工簽署勞務(wù)合同，將承擔(dān)以下潛在法律風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工可按法定程序向單位提交辭職申請(qǐng)；有權(quán)請(qǐng)求雇主對(duì)其自勞動(dòng)協(xié)議期滿之次日起，至達(dá)成新的期限前的所有未

一、重慶城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以買職工醫(yī)保嗎可以買職工醫(yī)保。對(duì)于在用人單位工作的在崗職工，依法繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)，這既是社保法的要求，同時(shí)也是用人單位應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，這是沒有選擇的余地的，只能繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)。所以，職工醫(yī)保買了之后，可以把城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫停。沒有穩(wěn)定的收入，繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，建議繳納職工醫(yī)保更為合適；對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較困難的人員，繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，或是單獨(dú)繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，建議繳納居民醫(yī)療保險(xiǎn)更為合適。二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的差別（一）兩者建立的時(shí)間不同。職工醫(yī)保的全稱是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，居民醫(yī)保的全稱是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)發(fā)（1998）44號(hào)文件，即《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》精神而建立的，1999年1月，是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保開始建立的標(biāo)志之年；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是根據(jù)國(guó)發(fā)（2016）3

1、不是單位職工也可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)從事靈活就業(yè)的我縣戶籍城鄉(xiāng)居民(不含在校學(xué)生)，本人自愿，可以以個(gè)體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、參保需要哪些材料?戶口本及身份證復(fù)印件各一份(需同時(shí)出示原件);參保申請(qǐng)報(bào)告。3、到哪里辦理參保手續(xù)?辦理地點(diǎn)：縣東北新城政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳社保局窗口;咨詢電話：7816007。4、如何繳費(fèi)?首次參保時(shí)，在社保局窗口領(lǐng)取《個(gè)體參保人員委托銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》→持《申請(qǐng)表》、有效身份證原件及復(fù)印件2張，到中國(guó)銀行宿松支行(都樂福對(duì)面)簽訂代扣代繳協(xié)議，并領(lǐng)取委托代扣社保費(fèi)的中國(guó)銀行借記卡(免收首次制卡工本費(fèi)、年費(fèi))→將錢存入銀行卡，由銀行按月代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。5、繳費(fèi)基數(shù)與比例是多少?一個(gè)月最低繳費(fèi)多少?繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均

算失業(yè)險(xiǎn)和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有直接關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保，用人單位沒有依法給勞動(dòng)者辦理的，勞動(dòng)者可以要求用人單位依法補(bǔ)繳，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，勞動(dòng)者可以在離職60日內(nèi)到用人單位所在地的就業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取登記手續(xù)。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。一、失業(yè)金要交滿多長(zhǎng)時(shí)間才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)要繳費(fèi)滿一年。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！胺且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)”包括下列情形：一是勞動(dòng)合同終止的。二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。五

按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并從欠費(fèi)之日起按日加收萬分之五的滯納金，滯納金不得減免;2018年7月1日以后，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。補(bǔ)繳費(fèi)用(包括滯納金)全額到賬后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)的8%為繳費(fèi)人員補(bǔ)記基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。按選擇的實(shí)際補(bǔ)繳基礎(chǔ)確定補(bǔ)繳年份繳費(fèi)工資指數(shù)0。6或1。0，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。此外，《意見》對(duì)后延繳費(fèi)等問題也作出了相關(guān)規(guī)定。符合參保條件的未參保人員應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。新參保人員不得以向前追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的，可以繼

現(xiàn)就做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作有關(guān)問題通知如下：補(bǔ)繳范圍(一)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的用人單位，2018年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所形成的欠費(fèi)，經(jīng)用人單位與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按照本通知規(guī)定的滯納金核算辦法加收滯納金。(二)應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)補(bǔ)繳1、符合下述情況的用人單位及其職工，可補(bǔ)繳2018年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：(1)用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間(勞動(dòng)合同制職工1986年10月;原臨時(shí)工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月，下同)。(2)用人單位未

單位參保：1、填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表一式三份，加蓋公章。2、提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、開戶銀行許可證、法人代表身份證原件及復(fù)印件。3、到公共業(yè)務(wù)(1號(hào)、2號(hào)、3號(hào))窗口辦理。個(gè)人參保：(一)單位職工新參保1、填寫《建立(恢復(fù))職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表一式三份，加蓋公章。2、提供新參保職工身份證原件及復(fù)印件，并根據(jù)本人情況提供以下任一資料原件及復(fù)印件：勞動(dòng)合同、退伍軍人安置表、復(fù)轉(zhuǎn)軍人入伍登記表、退伍登記表等。3、到公共業(yè)務(wù)(1號(hào)、2號(hào)、3號(hào))窗口辦理。(二)靈活就業(yè)人員新參保：提供身份證和戶口本原件及復(fù)印件、靈活就業(yè)證明等，到居住地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間是可以相互轉(zhuǎn)移的，這叫城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接制。但按照人社部發(fā)【2014】17號(hào)文件規(guī)定，必須在領(lǐng)取養(yǎng)老金之前辦理，已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，是不能再辦理轉(zhuǎn)移的。一、如何辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》第九條參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)時(shí)，按下列程序辦理：（一）由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請(qǐng)。（二）待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，在15個(gè)工作日內(nèi)，向參保人員原城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合本辦法規(guī)定條件的，向申請(qǐng)人作出說明。（三）參保人員原城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi)，完成制度銜接的參保繳費(fèi)信息傳遞和基

公司剛成立，如何辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，如何操作，具體要哪些手續(xù)?說具體點(diǎn)?凡在參保范圍內(nèi)的單位，在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，企業(yè)經(jīng)辦人員應(yīng)攜帶以下資料的原件及復(fù)印件，到地稅登記所在地的沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分中心(企業(yè)科)即時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并填寫三份《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(養(yǎng)老中心領(lǐng)取)。1、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;2、地稅登記證副本;3、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;4、勞動(dòng)行政部門審批的《勞動(dòng)工資手冊(cè)》;5、本單位從業(yè)人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊(cè)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)《變動(dòng)通知單》;6、職工身份證復(fù)印件(全體參保職工);7、企業(yè)公章、法人名章。注：第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊(cè)》為沈陽市(區(qū))就業(yè)局簽發(fā)的用工表格一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦