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一、因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的是否承擔(dān)責(zé)任1、正當(dāng)防衛(wèi)是合法行為，因?yàn)檎?dāng)防衛(wèi)而給不法侵害者造成損害的不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。2、如果是防衛(wèi)過當(dāng)，需要在過當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任?！睹穹ǖ洹罚?021.1.1生效）第一百八十一條【正當(dāng)防衛(wèi)】因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，正當(dāng)防衛(wèi)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。《刑法》第二十條為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。二、正當(dāng)防衛(wèi)的限度是什么正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利

受托人的過錯(cuò)給委托人造成損害要賠償?shù)?，但一般僅限于有償合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有償?shù)奈泻贤男兄?，因受托人的過錯(cuò)造成委托人損失的，委托人可以請(qǐng)求賠償損失。一、委托合同的法律特征應(yīng)該有什么委托合同的法律特征有：1、根據(jù)委托人與受托人的相互信任，委托合同發(fā)生在雙方相互信任的特定人之間，因此，受托人應(yīng)當(dāng)親自處理受托事務(wù)，未經(jīng)委托人同意，不能轉(zhuǎn)讓別人處理受托事務(wù)。委托人之所以選擇受托人為自己處理事務(wù)，是基于對(duì)受托人能力和信譽(yù)的理解和信任；受托人之所以接受委托，是因?yàn)樵敢鉃槲腥朔?wù)，能夠完成委托事務(wù)，這也是基于對(duì)委托人的理解和信任；2、目標(biāo)是處理委托事務(wù)的委托合同是提供勞務(wù)合同，目標(biāo)是勞務(wù)，體現(xiàn)在委托人為受托人處理委托事務(wù)上；3、除法律另有規(guī)定外，受托人以委托人的名義和費(fèi)用處理事務(wù)，不是以自己的名義和費(fèi)用，而是以委托人的名義和費(fèi)用；4、委托合同可以是有償?shù)?，也可以是無償?shù)模部梢允菬o償?shù)?。委托?/div>

1、被害人實(shí)施有違反刑法規(guī)定的行為或事實(shí)的。主要表現(xiàn)在犯罪者實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)行為時(shí)行為過當(dāng)?shù)那闆r。2、被害人實(shí)施有違反民事法律規(guī)范的行為。3、被害人實(shí)施有違反社會(huì)公共道德的行為。4、被害人有違反行政法律規(guī)定的行為或事實(shí)的。在被害人有過錯(cuò)責(zé)任的故意傷害案件中。被害人行為的性質(zhì)和程度直接影響被告人主觀因素、行為方式和手段。從而影響對(duì)被告人的定性。如果被害人的過錯(cuò)行為僅僅是違反社會(huì)道德的行為，那么他的行為對(duì)被告人故意傷害行為的定性沒有影響。如果被害人的過錯(cuò)行為是一種具有積極進(jìn)攻性的，性質(zhì)嚴(yán)重，程度激烈。危害較大的侵害行為，那么這種過錯(cuò)行為對(duì)被害人行為的定性就會(huì)產(chǎn)生舉足輕重的影響：一種情況，被害人的這種行為，對(duì)于被告人的傷害行為來說，不是正在進(jìn)行的，被告人行為的性質(zhì)仍然是故意傷害；另一種情況，被害人的這種行為，是正在進(jìn)行的。被告人是針對(duì)被害人正在進(jìn)行的這種不法侵害，兩實(shí)施了對(duì)被害人的傷害，那么被告人行

一、醫(yī)療過錯(cuò)造成損害如何賠償醫(yī)療過錯(cuò)造成損害如何賠償，要依據(jù)造成的損害而定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)等?！吨腥A人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（二）誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。（三）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（四）陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。（五）殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平

工程人身損害的歸責(zé)原則是：過錯(cuò)規(guī)則原則，即誰有錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。法律規(guī)定，提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。一、民法典中關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定有哪些關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定有以下這些：1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。有財(cái)產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用;不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。2、無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害，監(jiān)護(hù)人將監(jiān)護(hù)職責(zé)委托給他人的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;受托人有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3、完全民事行為能力人對(duì)自己的行為暫時(shí)沒有意識(shí)或者失去控制造成他人損害有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;沒有過錯(cuò)的，根據(jù)行為人的經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)受害人適當(dāng)補(bǔ)償。完全民事行為能力人

基本案例28歲的蔣-健去一建筑施工場(chǎng)地找朋友李-鵬，未按照?qǐng)龅匾?guī)定戴安全帽。另一建筑工人王某在三樓施工，不慎將一管鉗墜落，將樓下的蔣-健頭部砸傷，送入醫(yī)院。出院后，蔣-健找到施工單位賠償，施工單位是否此承擔(dān)全部責(zé)任?法官解析此案涉及被侵權(quán)人自身對(duì)損害結(jié)果的發(fā)生也有過錯(cuò)時(shí)，責(zé)任如何承擔(dān)的問題。施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)蔣-健的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但蔣-健對(duì)損害結(jié)果的發(fā)生有一定的過錯(cuò)，可以適當(dāng)減輕施工單位的責(zé)任。許多人都清楚，“過錯(cuò)”在侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成中占據(jù)著重要地位，根據(jù)《民法典》“行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”的規(guī)定，除了法律明確規(guī)定為無過錯(cuò)責(zé)任外，行為人對(duì)損害結(jié)果的發(fā)生是否有過錯(cuò)是判斷其行為是否構(gòu)成侵權(quán)的要件之一?？梢?，侵權(quán)人需要對(duì)自己的過錯(cuò)負(fù)責(zé)，過錯(cuò)也就成為了侵權(quán)人對(duì)損害后果承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)。但是，生活中很多侵權(quán)事故的發(fā)生往往混合了侵權(quán)人和受害人雙方的過錯(cuò)，這時(shí)，雙方均應(yīng)為自己的過錯(cuò)負(fù)

這種情況下，勞動(dòng)者因用人單位的過錯(cuò)被迫辭職，解除勞動(dòng)合同的通知可以無需提前三十天，并有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.勞動(dòng)者可因用人單位的哪些過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？主要包括：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）規(guī)章制度違法，損害勞動(dòng)者權(quán)益；（5）以欺詐、脅迫或乘人之危，違背勞動(dòng)者意愿訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利；（7）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定；（8）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（9）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全。其中，（1）-（7）的情形，勞動(dòng)者的辭職通知書應(yīng)寫明具體理由，如用人單位拖欠工資、不繳納社保等，不需提前三十天，一經(jīng)送達(dá)即可離職；（8）-（9）的情形，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無需通知。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在

法官錯(cuò)判給當(dāng)事人造成損失，可以向法院提出國(guó)家賠償：根據(jù)《國(guó)家賠償法》第二條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利。本法規(guī)定的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)依照本法及時(shí)履行賠償義務(wù)。另外，當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?。法官失職?yīng)該怎樣處理法官有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)免除其法官職務(wù)：（一）喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；（二）調(diào)出所任職人民法院的；（三）職務(wù)變動(dòng)不需要保留法官職務(wù)的，或者本人申請(qǐng)免除法官職務(wù)經(jīng)批準(zhǔn)的；（四）經(jīng)考核不能勝任法官職務(wù)的；（五）因健康原因長(zhǎng)期履行職務(wù)的；（六）退休的；（七）辭職或者依法應(yīng)當(dāng)予以辭退的；（八）因違紀(jì)違法不宜繼續(xù)任職的?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百九十九條當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以

合同雙方當(dāng)事人都有過錯(cuò)造成合同無效，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這種賠償責(zé)任是基于締約過失責(zé)任而發(fā)生的。這里的“損失”應(yīng)以實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的損失為限，不應(yīng)當(dāng)賠償期待利益，因?yàn)闊o效合同的處理以恢復(fù)原狀為原則。合同無效，當(dāng)事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。一、合同撤銷后財(cái)產(chǎn)能返還嗎?可變更、可撤銷合同被依法撤銷后，自始沒有法律約束力，即自合同成立之日起就是無效的，而不是從被撤銷之時(shí)起無效。一旦合同被撤銷，合同關(guān)系不復(fù)存在，原合同對(duì)當(dāng)事人不再具有任何約束力，當(dāng)事人也不得基于原合同而主張任何權(quán)利或享受任何利益，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同被撤銷后所引起的幾個(gè)主要法律后果：(一)返還財(cái)產(chǎn)。返還財(cái)產(chǎn)主要適用于已經(jīng)做出履行的情況。如果當(dāng)

對(duì)于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)當(dāng)減輕或免除處罰。我國(guó)在立法上對(duì)防衛(wèi)過當(dāng)行為人作這樣規(guī)定的理由是出于兩個(gè)方面的考量：(1)從主觀上說，防衛(wèi)過當(dāng)行為人是出于正當(dāng)防衛(wèi)的動(dòng)機(jī)。雖然防衛(wèi)過當(dāng)防衛(wèi)人對(duì)于明顯超過必要限度造成重大損害具有一定的罪過，但和其他故意或過失犯罪相比，防衛(wèi)過當(dāng)?shù)闹饔^惡性要小得多。(2)從客觀上說，防衛(wèi)過當(dāng)是正當(dāng)防衛(wèi)明明顯超過必要限度造成重大損害，這和那些危害公共利益、公民的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利的不法侵害相比較，防衛(wèi)過當(dāng)?shù)纳鐣?huì)危害性要小得多。由此上述規(guī)定符合我國(guó)《刑法》的罪責(zé)刑相一致的原則。因此，對(duì)行為人的防衛(wèi)過當(dāng)量刑時(shí)必須減輕或免除處罰。一、防衛(wèi)過當(dāng)定什么罪名對(duì)于不屬于“嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪”的不法侵害行為進(jìn)行防衛(wèi)的，才存在防衛(wèi)過當(dāng)問題；即對(duì)于不屬于“嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪”的不法侵害進(jìn)行防衛(wèi)，明顯超過必要限度造成重大損害的，成立防衛(wèi)過當(dāng)。防衛(wèi)過當(dāng)不是具體的獨(dú)立的罪名，它只是表明防衛(wèi)

醫(yī)療損害過錯(cuò)推定的情形有：1、違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定；2、隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病例資料；3、遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。醫(yī)療過錯(cuò)，屬于過錯(cuò)的一種。在依據(jù)醫(yī)療水準(zhǔn)判斷醫(yī)方的過錯(cuò)時(shí)，必須注意區(qū)分醫(yī)療水準(zhǔn)與醫(yī)學(xué)水準(zhǔn)。一、醫(yī)療過錯(cuò)的處理流程1.一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，病員及其家屬有權(quán)在發(fā)生事故或事件不良后果發(fā)生后1年之內(nèi)提出醫(yī)療事故或者事件的鑒定。2.病員死亡的，其家屬應(yīng)當(dāng)在病員死亡后或收到尸檢報(bào)告單后15天內(nèi)提出醫(yī)療事故或者事件的鑒定。其中尸檢的申請(qǐng)，則應(yīng)當(dāng)在病員死亡后48小時(shí)內(nèi)提出，由所在地衛(wèi)生局指定的病理解剖部門進(jìn)行。3.醫(yī)療糾紛的雙方當(dāng)事人，對(duì)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論書之日起15日內(nèi)，向所在省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。對(duì)所在省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到

第三人過錯(cuò)是指除受害人和加害人之外的第三人，對(duì)受害人損害的發(fā)生或擴(kuò)大具有的主觀過錯(cuò)。用人單位的工作人員造成他人損害是否屬于第三人過錯(cuò)還需要看該工作人員是否是第三人過錯(cuò)主體，并且要看它與當(dāng)事人沒有過錯(cuò)聯(lián)系，是否構(gòu)成共同侵權(quán)行為?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十五條規(guī)定，損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。一、因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害單位要承擔(dān)什么責(zé)任用人單位工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，應(yīng)由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但因職工故意或重大過失的，用人單位承擔(dān)責(zé)任后，可向?qū)嶋H侵權(quán)職工追償。替代責(zé)任制度的設(shè)計(jì)主要是從保護(hù)受害人的角度出發(fā)，保障受害人能夠的到及時(shí)救濟(jì)，所以法律才把使用人責(zé)任規(guī)定無過錯(cuò)責(zé)任。按照民法的原理，用人單位或雇主是受益者，使用員工為你效勞創(chuàng)造的利益歸屬單位，那么員工為單位創(chuàng)造效益的風(fēng)險(xiǎn)也應(yīng)歸屬單位，即報(bào)償理論，獲得利益者承擔(dān)其伴隨的風(fēng)險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第

一、防衛(wèi)過當(dāng)造成重大損害怎么認(rèn)定1、明顯超過必要限度、造成重大損害是一個(gè)問題的二個(gè)方面，并且這二方面具有相互獨(dú)立，又相互聯(lián)系的關(guān)系。修訂后的刑法將防衛(wèi)過當(dāng)規(guī)定為明顯超過必要限度造成重大損害，意在強(qiáng)化必要限度內(nèi)的防衛(wèi)損害亦即合法損害的范圍，擺脫以往司法實(shí)踐中對(duì)防衛(wèi)損害衡量尺寸的苛求所構(gòu)成的羈絆，以鼓勵(lì)廣大公民充分行使正當(dāng)防衛(wèi)權(quán)利，更有力地同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。2、同時(shí)，也為司法機(jī)關(guān)具體認(rèn)定防衛(wèi)是否過當(dāng)提供一個(gè)相對(duì)明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)-只有造成不應(yīng)有的重大損害，才可認(rèn)定為明顯超過必要限度，也才能認(rèn)定為防衛(wèi)過當(dāng)。然而，何為不應(yīng)有的重大損害?法律沒有明確規(guī)定，因而仍有必要給出一個(gè)可操作的具體量化標(biāo)準(zhǔn)。這里所謂重大損害，就最為普遍的對(duì)不法侵害人的人身所造成的防衛(wèi)損害結(jié)果而言，這種損害結(jié)果應(yīng)當(dāng)以重傷以上作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，即認(rèn)定重大損害的起點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為重傷。換言之，只有當(dāng)防衛(wèi)造成了不應(yīng)有的重傷和死亡結(jié)果時(shí)，才可視為明

在關(guān)于毀壞他人名譽(yù)罪做多少年牢這個(gè)問題上，可以在我國(guó)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十六條看到，有這樣明確的規(guī)定法律法規(guī)條文。毀壞他人名譽(yù)是不道德的事情，輕則一般會(huì)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。嚴(yán)重的行為會(huì)導(dǎo)致誹謗罪，誹謗罪是一個(gè)人或團(tuán)體無中生有的虛假信息來侮辱對(duì)方的名譽(yù)，嚴(yán)重影響他人生活，則可以判誹謗者三年以下的牢獄。毀壞他人名譽(yù)罪會(huì)判幾年毀壞他人名譽(yù)罪處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。根據(jù)情況不同，具體如下：1、誹謗罪散布的必須是捏造的虛假的事實(shí)；2、法人、團(tuán)體、組織不能成為誹謗罪的犯罪對(duì)象；3、主觀過錯(cuò)要求不同。誹謗犯罪行為的主觀方面必須是直接故意，而名譽(yù)侵權(quán)的主觀過錯(cuò)包括過失行為等等。損害他人名譽(yù)，不必然構(gòu)成犯罪。如果成立誹謗罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。誹謗罪是告訴才處理的犯罪。當(dāng)事人不去刑事自訴，不構(gòu)成犯罪?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百四十六條，侮辱罪、誹