一、申請(qǐng)條件
1.企業(yè)職工正常退休;
2.職工因病(含非因工負(fù)傷)完全喪失勞動(dòng)能力的
3.從事特殊工種工作滿規(guī)定年限的
4.政策性破產(chǎn)企業(yè)符合提前退休條件的
5.企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部符合提前退休條件的
6..其他符合國(guó)家規(guī)定提前退休條件的
二、申請(qǐng)材料
1.企業(yè)職工退休審批表;
2.職工個(gè)人檔案;
3.證明提前退休條件的相關(guān)資料
4.公示結(jié)論報(bào)告
5.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)
三、辦理流程
1.企業(yè)申報(bào)
2.市社保局審核
3.市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處核準(zhǔn)
四、辦理時(shí)限
1.正常退休:即辦
2.特殊工種提前退休:按季度公示后辦理
3.因病(非因工)提前退休:根據(jù)省廳統(tǒng)一工作安排
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):不收費(fèi)
辦理單位:石家莊市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處地址:青園街102號(hào)107室
聯(lián)系電話:86689140
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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石家莊,企業(yè)工人退休工資如何長(zhǎng)遼寧在線咨詢 2023-09-27目前僅僅是國(guó)務(wù)院出臺(tái)了增資辦法。但石家莊市的配套實(shí)施細(xì)則還沒(méi)有制訂出來(lái),你可以參考2008年增資細(xì)則,那次市政府是以人為本,預(yù)增了工資,之后實(shí)施多退少補(bǔ)。另外根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定,今后非工資性收入也要發(fā)到退休人員的養(yǎng)老金卡內(nèi),不再由職工到企業(yè)去領(lǐng)取。
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石家莊計(jì)算退休工資是什么標(biāo)準(zhǔn)湖南在線咨詢 2022-07-25按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。 前者指在職工退休后一次支付退休金,企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù),后者指在職工退休后分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
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石家莊石家莊職工工傷期限多久云南在線咨詢 2023-06-18職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
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石家莊市退休工資怎樣計(jì)算山西在線咨詢 2022-07-27相關(guān)規(guī)定:《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人
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石家莊XX企業(yè)拖欠工人工資江蘇在線咨詢 2022-10-07用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、