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引才的企事業(yè)單位應(yīng)先向所在區(qū)人社部門申報，所在區(qū)人社局會同區(qū)財政局初審?fù)ㄟ^后報市人力資源辦公室。市直企事業(yè)單位直接向市人力資源辦公室申報。市人力資源辦公室受理申請后，對單位情況、引進人才學(xué)歷學(xué)位、勞動（聘用）合同、社會保險繳納等情況進行審核，并根據(jù)審核情況提出補貼建議名單，報市人才辦、市財政局復(fù)核后予以公示。

合肥就業(yè)補貼怎么申請

合肥就業(yè)補貼怎么申請具體如下：

1、畢業(yè)生可通過支付寶城市服務(wù)、微信小程序、安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳等四個渠道自愿申請；

2、登陸支付寶城市服務(wù)“陽光就業(yè)”專欄，進入“2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼”模塊，按照信息系統(tǒng)提示要求如實、完整、準(zhǔn)確填寫申請信息，進行網(wǎng)上申報；

3、登陸微信小程序“陽光就業(yè)”專欄，進入“2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼”模塊申報；

4、已在“安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”注冊過個人賬號的，可用該個人賬號直接登錄“安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，進入“2020屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼”模塊進行申報。

《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范高校人才引進工作的若干意見》

三、加大引才審核工作力度。嚴(yán)格引進人才審核，全方位核準(zhǔn)核實其教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)道德、政治方向和政治立場等，確保信息真實性，防止弄虛作假。規(guī)范引才審核工作，明確責(zé)任主體、工作規(guī)則和審核程序，建立審核工作責(zé)任追究制。充分發(fā)揮海內(nèi)外同行專家在人才評價中的重要作用，科學(xué)評估引進人才綜合素質(zhì)和能力水平。完善人才引進風(fēng)險評估、預(yù)防和處置機制。

四、規(guī)范招才引才行為。全面實行公開招聘制度，堅持“雙方自愿、平等協(xié)商、程序規(guī)范、手續(xù)完備”的原則，促進人才合理流動和有效配置，支持高層次人才向中西部高校流動，東部高校不得到中西部高校招聘長江學(xué)者。加強引才自律和約束，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和程序辦理人才引進手續(xù)，禁止采取“不要人事檔案、不要戶口、不要流動手續(xù)”或另建人事檔案的違規(guī)做法招攬和引進全職人才。