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一、內(nèi)部彩票數(shù)據(jù)泄露我買犯罪嗎

倘若內(nèi)部彩票相關(guān)的數(shù)據(jù)遭非法竊取或者售賣，其性質(zhì)有可能造成對(duì)個(gè)人信息安全權(quán)的嚴(yán)重侵害，即觸犯了侵犯個(gè)人信息罪。

具體而言，在違反國家相關(guān)法規(guī)的前提下，將公民的私人資料進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或者出讓給其他個(gè)人或組織，如果情節(jié)嚴(yán)重的話，那么違法者將會(huì)面臨嚴(yán)厲的法律制裁，其中包括但不僅限于有期徒刑、拘役和相應(yīng)數(shù)額的罰款等多種刑罰。

《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一

侵犯公民個(gè)人信息罪

違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。違反國家有關(guān)規(guī)定，將在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個(gè)人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個(gè)人信息的，依照第一款的規(guī)定處罰。單位犯前三款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照各該款的規(guī)定處罰。

二、在彩票店上班賬少了兩萬7跑了會(huì)出事嗎

當(dāng)勞動(dòng)者在執(zhí)行公務(wù)職責(zé)之過程中因疏忽大意而導(dǎo)致雇主遭受損失從而引發(fā)紛爭之時(shí)，此種情況應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)爭議案件類別予以妥善處理。

若是勞動(dòng)者對(duì)雇主所受損害持有蓄謀已久或者嚴(yán)重錯(cuò)誤的態(tài)度和行為，則應(yīng)對(duì)因此產(chǎn)生的相應(yīng)賠償責(zé)任負(fù)責(zé)，然而在精確評(píng)估賠償金額時(shí)，必須全面考慮到諸多因素，包括勞動(dòng)者的過錯(cuò)程度、薪資收入狀況、是否接受了必要的職業(yè)技能培訓(xùn)、是否曾經(jīng)歷繁重的工作負(fù)荷等等；與此同時(shí)，雇主應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者在執(zhí)行公務(wù)過程中所受的指揮、對(duì)損害事件發(fā)生所存在的管理缺欠作出審慎分析，并且考察本次損失是否能夠通過其他途徑得以彌補(bǔ)。

值得關(guān)注的是，盡管法律法規(guī)尚未明確指出僅限于勞動(dòng)者“故意或嚴(yán)重過失”才可請(qǐng)求賠償?shù)木唧w規(guī)定，但實(shí)際操作中各地區(qū)關(guān)于這個(gè)問題的觀點(diǎn)基調(diào)相當(dāng)一致，即，若勞動(dòng)者的普通過失給雇主帶來損失的話，這應(yīng)該被視為一種正常的商業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)者無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編　分則 第四章　侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪　　　　第二百五十三條　郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報(bào)的，處二年以下有期徒刑或者拘役。\n犯前款罪而竊取財(cái)物的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪從重處罰。