工資拖欠：法人可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-07 08:34:01
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公司拖欠工資法人一般情況下是不用承擔(dān)責(zé)任的。但是因?yàn)榉ㄈ说囊蛩鼗蛘咧饔^意向，導(dǎo)致工資拖欠的，法人可能被行政處罰。勞動(dòng)部門可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。
勞務(wù)派遣工作，拖欠工資法人要承擔(dān)什么責(zé)任
1、法人代表對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司所欠債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，如果公司經(jīng)破產(chǎn)清算仍不能清償其債務(wù)（包括工人工資），一般法人代表無(wú)需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對(duì)公司進(jìn)行清算，同時(shí)清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。
3、企業(yè)拖欠工資數(shù)額較大的將被公布。《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》規(guī)定，七類重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。
法人對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司申請(qǐng)破產(chǎn)后，應(yīng)優(yōu)先支付員工的工資，若所有資產(chǎn)清算后，仍不能支付員工工資的，法人不需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。對(duì)于拖欠工資數(shù)額較大的企業(yè)會(huì)向社會(huì)公布。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14326344831719552457.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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1.用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.用人的單位無(wú)故拖欠職工工資，勞動(dòng)者可以舉報(bào)到勞動(dòng)行政部門，將要承擔(dān)行政責(zé)任：勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金。一、公司拖欠工資要按哪些標(biāo)準(zhǔn)賠償公司拖欠工資該按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償：1、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、用人單位有相關(guān)法律規(guī)定情形的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2023-04-03457人看過 -
非法集資的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)的法律責(zé)任是：以非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款的方式，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。非法集資分公司負(fù)責(zé)人判幾年？公司行為的非法集資，給老板打工的一個(gè)分公司負(fù)責(zé)人（事先知情）進(jìn)入該公司四五個(gè)月，其分公司涉嫌金額100多萬(wàn)，但其本人只拿了七八萬(wàn)元錢是老板發(fā)的工資。已經(jīng)被定為非法集資罪不是集資詐騙。經(jīng)過調(diào)查，公司集資來的錢大部分還在賬上，因?yàn)楣纠习逶谌珖?guó)各地都有分公司，（總公司在另一個(gè)城市），另一個(gè)城市的公安機(jī)關(guān)不同意退部分錢給這個(gè)城市，現(xiàn)在公安機(jī)關(guān)正在協(xié)商這個(gè)問題。請(qǐng)問這種情況該如何判刑如果知情的話，涉嫌集資詐騙罪，那數(shù)額屬于特別巨大，應(yīng)該在10年以上有期徒刑乃至無(wú)期徒刑幅度量刑，當(dāng)然還要看其在共同犯罪中的地位和作用而有上下浮動(dòng)?！缎谭ā返?/div>2023-08-13216人看過
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主債權(quán)擔(dān)保人在為債權(quán)債務(wù)關(guān)系提供擔(dān)保之后，需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，那么擔(dān)保人承擔(dān)的法律責(zé)任有主債權(quán)及其利息、違約金、損害賠償金和實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。一、擔(dān)保的范圍是什么意思？擔(dān)保范圍通常是指擔(dān)保合同中對(duì)主債權(quán)及其利息、違約金、損害賠償金、保管擔(dān)保財(cái)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的費(fèi)用，擔(dān)保合同中內(nèi)容通常需要需要寫明擔(dān)保的范圍。二、替人擔(dān)保為擔(dān)保人還錢還需要還還利息嗎替人擔(dān)保還錢是否需要還利息，主要看當(dāng)事人之間的約定，沒有特別約定的，需要還利息。我國(guó)法律規(guī)定，擔(dān)保物權(quán)的擔(dān)保范圍包括主債權(quán)及其利息、違約金、損害賠償金、保管擔(dān)保財(cái)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的費(fèi)用。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。三、什么是保證合同的擔(dān)保范圍保證合同的擔(dān)保范圍包括主債權(quán)及其利息、違約金、損害賠償金和實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。保證人承擔(dān)保證責(zé)任后，除當(dāng)事人另有約定外，有權(quán)在其承擔(dān)保證責(zé)任的范圍內(nèi)向債務(wù)人2023-06-28287人看過 -
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一、新法人需要承擔(dān)舊法人的責(zé)任嗎法人代表簡(jiǎn)單來說就是，其在職權(quán)范圍內(nèi)代表公司對(duì)外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此產(chǎn)生的法律效果直接歸屬于公司。也就是說，法人代表在職權(quán)范圍內(nèi)，以法人名義從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為就是公司的行為。一般情況下是無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任，但是如果法人代表故意為損害公司利益的行為，觸犯了刑法，就可能受到刑法處罰。所以，要分而論之。公司法人變更了，其之前從事的公司職權(quán)范圍內(nèi)的行為直接由公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，就不能再追究該“前”法人代表的責(zé)任。若是嚴(yán)重危害公司利益觸犯了刑法的行為，則由其自身承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、公司法人變更后與原法人還有關(guān)系嗎？需不需要承擔(dān)債務(wù)責(zé)任？在公司經(jīng)營(yíng)過程中，由于種種原因會(huì)出現(xiàn)需要變更公司法人的情況。那么新老法人變更后，責(zé)任如何劃分？卸任公司法人后，還要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任嗎？今天我們就一起來看看：公司法人變更后原法人還有責(zé)任嗎？沒有了，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享2023-03-21323人看過 -
發(fā)錯(cuò)工資不退要承擔(dān)法律責(zé)任,屬于不當(dāng)?shù)美Ｒ?、收到別人轉(zhuǎn)錯(cuò)錢不還犯法嗎一般情況下，收錯(cuò)錢不退是否違法，要看具體情況。如果及時(shí)還款就是不違法的；拒不歸還的，屬于不當(dāng)?shù)美?，拒不歸還的，可能涉嫌貪污違法犯罪行為，不當(dāng)?shù)美话闱闆r下是指在沒有法律依據(jù)的情況下，獲取利益，損害他人利益。不當(dāng)?shù)美墒聦?shí)發(fā)生后，不當(dāng)?shù)美伺c利益所有人之間存在一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、無(wú)因管理和不當(dāng)?shù)美膮^(qū)別是什么無(wú)因管理和不當(dāng)?shù)美膮^(qū)別是：1、不當(dāng)?shù)美菏侵笡]有法律依據(jù)，或者事后失去法律依據(jù)，被確認(rèn)為造成別人損失的利益。無(wú)因管理：無(wú)法律或約定義務(wù)，為避免損失，主動(dòng)管理別人事務(wù)或?yàn)閯e人提供服務(wù)；管理別人事務(wù)的人是管理者；管理事務(wù)的人是自己；2、無(wú)因管理屬于行為管理人的意志內(nèi)容有意義；3、管理別人利益是否意味著建立無(wú)因管理的重要條件；不當(dāng)?shù)美麑儆谑录?。無(wú)論當(dāng)事人的意志內(nèi)容如何，都不會(huì)影響不當(dāng)?shù)美慕ⅲ?、由于不當(dāng)?shù)美菬o(wú)法律2023-06-22176人看過 -
有限責(zé)任公司個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法律責(zé)任的承擔(dān)是由投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的，應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，原投資人對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任。一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和一人有限責(zé)任公司的區(qū)別1、責(zé)任承擔(dān)方式不同：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，一人有限責(zé)任公司的股東以其出資為限承擔(dān)有限責(zé)任。2、投資主體不同：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人只能是自然人，一人有限責(zé)任公司的股東既可能是自然人也可能是法人。3、法人資格：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不具有法人資格，一人有限責(zé)任公司具有法人資格。二、無(wú)法人資格的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是非法人企業(yè)，雖不具有法人資格，也無(wú)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)雖2023-06-21387人看過
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無(wú)資質(zhì)承攬工程應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有可能會(huì)涉及民事責(zé)任、行政責(zé)任、以及刑事責(zé)任。民事責(zé)任就是因無(wú)資質(zhì)承攬工程而造成損害的，責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任；行政責(zé)任就是有關(guān)單位會(huì)對(duì)無(wú)資質(zhì)承攬工程的行為作出行政處罰；最后，如果構(gòu)成犯罪的，就要依法追究刑事責(zé)任。一、掛靠公司合法嗎掛靠公司違法。如果因?yàn)榻栌脛e人的資質(zhì)承攬合同被發(fā)現(xiàn)的，將沒收違法所得，并且會(huì)被罰款，降低資質(zhì)等級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)被吊銷資質(zhì)證書。因?yàn)檫@樣的行為造成工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，出借方和承攬方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一、工程掛靠的具體處罰如下：1、建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責(zé)令改正；2、沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；3、情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。二、掛靠公司的職務(wù)侵占的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較2023-06-26153人看過 -
法律綜合知識(shí)一、拖欠工資的舉證責(zé)任有誰(shuí)承擔(dān)在工資拖欠案件中，勞動(dòng)者只需要舉證證明其已履行勞動(dòng)義務(wù)即可，而對(duì)用人單位未付工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任。申請(qǐng)仲裁證明勞動(dòng)關(guān)系的材料有：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。二、拖欠工資股東有責(zé)任么拖欠工資股東沒有責(zé)任，股東對(duì)公司負(fù)責(zé)，不對(duì)公司債權(quán)人負(fù)責(zé)；公司的責(zé)任屬于公司責(zé)任，原則上不能向股東進(jìn)行追索。股東以其認(rèn)繳的出資額為限承2024-01-28208人看過
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法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
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拖欠工資法人的刑事責(zé)任的，法人又不用承擔(dān)責(zé)任？湖南在線咨詢 2023-07-16法人代表對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司所欠債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，如果公司經(jīng)破產(chǎn)清算仍不能清償其債務(wù)（包括工人工資），一般法人代表無(wú)需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產(chǎn)，也需要對(duì)公司進(jìn)行清算，同時(shí)清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。企業(yè)拖欠工資數(shù)額較大的將被公布。《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》自2017年1月1日起實(shí)施。七類重大勞動(dòng)保障違 -
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公司注銷法人還需要承擔(dān)欠工人工資的責(zé)任嗎甘肅在線咨詢 2022-09-11要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；:個(gè)人無(wú)，單位1%；：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 -
拖欠農(nóng)民工工資，開發(fā)商要承擔(dān)什么法律責(zé)任湖南在線咨詢 2022-08-02拖欠農(nóng)民工工資處理辦法請(qǐng)參考如下： 一、要冷靜理智。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。 二、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。 如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解
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拖欠工人工資,工人告,法人和各承擔(dān)什么責(zé)任廣東在線咨詢 2022-10-09公司是獨(dú)立的法人，它以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。您被拖欠的工資可以向公司主張，公司沒錢可以通過法院強(qiáng)制執(zhí)行變賣公司財(cái)產(chǎn)支付工資，或者公司破產(chǎn)清算后的財(cái)產(chǎn)也是首先支付工人工資的。
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