職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作,而應(yīng)該辭職的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿(mǎn)55周歲,女職工年滿(mǎn)45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)50周歲,女職工年滿(mǎn)45周歲。
女的退休年齡是多少歲
目前,女性的法定退休年齡為女工人50周歲、女干部55周歲,從未就業(yè)的個(gè)人參保人員女年滿(mǎn)55周歲。辦理完退休手續(xù)后,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了。
女職工的退休年齡,主要是按其退休前的崗位來(lái)確定。其中,女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)5年的,按年滿(mǎn)50周歲退休;女工人退休前在管理崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)5年的,按55周歲退休。女工人或女干部的身份以最后5年的工作崗位由社保人員審核。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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