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職務(wù)侵占罪個(gè)體戶怎么處理
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-10 00:37:34 456 人看過(guò)

如私人經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有員工利用職務(wù)之便侵犯公司資產(chǎn),此類事件完全可以依法通過(guò)報(bào)案渠道解決。在公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織中工作的職員,若憑借職務(wù)上的便利條件,公然將原本屬于該單位的財(cái)務(wù)據(jù)為己有,且涉及金額達(dá)到法定數(shù)額,那么該行為將可能被判定為職務(wù)侵占罪。依照相關(guān)法律法規(guī),此類情況通常會(huì)給予其五年以下有期徒刑拘役的處罰。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

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    根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),個(gè)體工商戶在滿足特定條件時(shí),確實(shí)有權(quán)對(duì)侵占其財(cái)產(chǎn)的犯罪行為提起訴訟,即所謂的“侵占罪”。該罪名通常是指行為人以非法占有他人委托管理或遺失、掩埋的貴重物品為目的,擅自將這些物品據(jù)為己有,且涉案金額達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)又拒絕歸還的違法行為。若個(gè)體工商戶遭遇此類情況,且涉案金額及情節(jié)均符合法律規(guī)定,那么他們便可通過(guò)法律手段來(lái)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十條【侵占罪】將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交出的,依照前款的規(guī)定處罰。本條罪,告訴的才處理。
    2024-07-29
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      四川在線咨詢 2022-03-07
      工商個(gè)體戶不具有職務(wù)侵占罪的主體資格。判定工商個(gè)體戶是否具有職務(wù)侵占的犯罪主體資格,關(guān)鍵要看他是否具有“單位”身份。我國(guó)刑法規(guī)定,職務(wù)侵占的犯罪主體只能是公司、企業(yè)或者其他單位的人員,除此之外,其他人員則不能成為該罪的犯罪主體。很明顯個(gè)體工商戶不屬于公司或企業(yè),那么個(gè)體工商戶是否屬于“其他單位”范疇?目前,我國(guó)《刑法》及司法解釋沒(méi)有對(duì)“其他單位”作出明確規(guī)定。然而《刑法》總則第三十條對(duì)“單位犯罪”
    • 個(gè)體工商戶涉嫌職務(wù)侵占怎么辦
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      不能,職務(wù)侵占罪的主體是特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事,這些董事、監(jiān)事必須不具有國(guó)家工作人員身份,他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者,具有一定的職權(quán),當(dāng)然可以成為本罪的主體。 《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的
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      北京在線咨詢 2022-10-12
      不可以。嚴(yán)格來(lái)講,個(gè)體戶的員工并不是屬于法律中所規(guī)定的企業(yè),所以一般情況下,對(duì)方不是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成主體,也就不會(huì)涉及到職務(wù)侵占罪了。 職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件: 1.客體要件:本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。 2.客觀方面:本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為。具體而言,包括以下三個(gè)方面: ( 1)必須是利用自己的職務(wù)上的便利; ( 2)必須有侵占
    • 職務(wù)侵占罪既遂怎么處罰,職務(wù)侵占罪既遂處罰規(guī)定,職務(wù)侵占罪既遂怎么處罰
      云南在線咨詢 2021-10-22
      公司、企業(yè)和其他公司的人員利用職務(wù)上的便利性,非法占有本公司的財(cái)產(chǎn),金額大的,可以處以5年以下有期徒刑或拘留的金額巨大的,處以5年以上有期徒刑,沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或其他國(guó)有公司從事公務(wù)的人和國(guó)有公司、企業(yè)或其他國(guó)有公司被派往非國(guó)有公司、企業(yè)或其他公司從事公務(wù)的人有前款行為的,根據(jù)本法第382條、第383條的規(guī)定被定罪處罰。
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      山東在線咨詢 2022-08-20
      犯本罪的,職務(wù)侵占罪定罪量刑最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)規(guī)定: 1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn): (1)達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的,可以在三個(gè)月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 (2)達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。