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一、教師退休金多少錢一個月？

1、教師養(yǎng)老金計算，現(xiàn)在的基本工資（職稱工資薪級工資10％）一基本工資，取其40％再加上基本工資，把它的總量再取其85％或90％（工齡30年以上為85％，35年以上為90％）。再加上地方補(bǔ)貼，這就是養(yǎng)老金。目前各地有所差異，計算或能有不同。

2、目前，退休工資所涉及的人群是中人，中人養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)設(shè)十年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老辦法計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，限高保低，具體的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)＝退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限×1％退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)職業(yè)年金。

二、到退休年齡后何時能領(lǐng)到退休金？

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

按規(guī)定，一般情況下，社保繳費年限至少達(dá)到15年，達(dá)到法定退休年齡，以出生日期為準(zhǔn)，提前1－2個月（各地要求不同，）按社保機(jī)構(gòu)的要求辦理退休手續(xù)，通過審核的人，就正式成了退休人員，從生日的次月開始享受養(yǎng)老金，生日當(dāng)月還是要交保險費用的。

1、沒能按時辦理退休審核，無法按時發(fā)放養(yǎng)老金的

如果是因為社保機(jī)構(gòu)工作人員的原因，沒能按時辦理退休審核的，這種情況一般會在開始發(fā)第一個月養(yǎng)老金的時候，補(bǔ)發(fā)之前應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金。但如果是因為個人的原因，耽誤了退休手續(xù)的辦理，就不一樣了，一般會從通過退休審核的當(dāng)月起，開始發(fā)放養(yǎng)老金，但不會補(bǔ)發(fā)之前的養(yǎng)老金。

2、如果因為社保繳費年限不夠15年，不能按時退休，需要延時繼續(xù)繳費的

社保交不夠15年，無法退休的，現(xiàn)在絕大多數(shù)地區(qū)都不允許補(bǔ)繳了。但允許延時繳費，延時退休。什么時候達(dá)到15年的最低繳費年限，就從次月開始享受養(yǎng)老金。如果年紀(jì)很大，身體不好，繳費年限又實在太少，實在等不及交夠15年的，則可以辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，一次性補(bǔ)齊至15年。一般自補(bǔ)齊之月的次月起，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過近幾年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的補(bǔ)繳政策也開始收緊了，現(xiàn)在允許補(bǔ)繳，不等于將來也允許。已經(jīng)有幾個地區(qū)不允許補(bǔ)了。建議提前計劃，無論如何在達(dá)到退休年齡前繳滿15年，獲得一份可以終身享受的養(yǎng)老金，晚年有一份基本的依靠。

退休金的設(shè)立是為了保護(hù)我國勞動者在老了后能老有所依，勞動者在到法律規(guī)定的退休年齡后，達(dá)到國家規(guī)定的繳納年限后，退休人員辦理了相應(yīng)的退休手續(xù)后就可以按月領(lǐng)取自己的退休金。同時還能享受到醫(yī)療報銷的待遇。

三、法律規(guī)定退休金是不是養(yǎng)老金？

1、概念不同

退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、繳費方式不同

退休金和養(yǎng)老金最大區(qū)別就是繳費問題。退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費準(zhǔn)則。

3、資金渠道不同

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

4、領(lǐng)取方式不同

退休金和養(yǎng)老金有什么不同之退休金的領(lǐng)取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。

《憲法》第45條第1款

中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

四、符合什么條件才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？

1、達(dá)到法定退休年齡；

2、已參加養(yǎng)老保險并繳納保險費；

3、繳費（含視同繳費）至少滿15年。

在當(dāng)代的社會，目前我們國家對于退休金和養(yǎng)老金在法律概念上規(guī)定是非常的明確的，所以很多人不知道兩者是否是完全一樣的，其實是不一樣的，因為不管是從繳費的方式，還是從法律概念以及領(lǐng)取方式來說的話，兩者都存在本質(zhì)區(qū)別。