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職務侵占方式有哪幾種
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-19 12:58:27 167 人看過

一、職務侵占方式有哪幾種

職務侵占方式有:

1.公司高層管理人員利用職務便利侵占公司財物。

2.公司股東擅自占有出資企業(yè)的財產(chǎn)。

3.非法占有其他股東的股權。

4.將公司的股權轉讓款據(jù)為己有。

5.以公司名義向他人借款之后占為己有或攜款逃匿。

6.采取不正當交易手段攫取應歸屬本公司的利益為個人控股的其他企業(yè)所有。

7.將合法持有的本單位財物進行非法處分或使用,即變持有為所有。

8.將政府退還公司的土地出讓金等款項非法占為己有。

9.利用職務便利不付款即占有本公司產(chǎn)品。

10.虛構不存在的項目或業(yè)務占有公司資金等。

二、職務侵占罪追究什么責任

職務侵占罪追究刑事責任:數(shù)額特別巨大的,處十年以上十五年以下有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

根據(jù)《刑法》第四十五條有期徒刑的期限,除本法第五十條、第六十九條規(guī)定外,為六個月以上十五年以下。

第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

三、職務侵占罪可以調解嗎

職務侵占罪不可以調解,職務侵占罪屬于公訴案件。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。如果犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當事人可以和解,和解后可以減輕處罰。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第三章 破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪 第四節(jié) 破壞金融管理秩序罪    第一百八十三條 保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。\n國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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