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工傷舊傷復(fù)發(fā)能多次申請嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-30 02:27:30 493 人看過

一、工傷舊傷復(fù)發(fā)能多次申請嗎

不能多次申請,發(fā)生人身損害事故造成勞動者受傷的,勞動者可以申請工傷認(rèn)定,勞動者治療結(jié)束后,有些工傷舊患有可能復(fù)發(fā)的,勞動者工傷復(fù)發(fā)后,造成傷殘情況發(fā)生變化的,可以再次申請傷殘鑒定。

工傷保險條例》第二十八條

勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

二、騎單車發(fā)生事故能申請工傷嗎

騎單車發(fā)生事故,可以申請工傷認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

因此上下班途中的交通事故認(rèn)定工傷,需要審查以下幾個條件:

1、合理時間:合理的上下班時間、單位安排加班、報(bào)備單位后提前下班等;

2、合理路線:上下班途中包括員工往返于工作地與經(jīng)常居住地、單位宿舍、父母居住地、配偶居住地、子女居住地以及日常工作生活所需要的活動(包括接小孩、買菜等)的途中。

3、交通事故:指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件。

其中至少一方是車輛,包括機(jī)動車和非機(jī)動車,且事故必須發(fā)生在交通法規(guī)明確規(guī)定的公路、城市街道和胡同,以及公共場所、公共停車場等供車輛、行人通行或作為公眾交通使用的地方。

4、非本人主責(zé):承擔(dān)責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。

勞動者承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任,都是屬于非本人主責(zé),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》(2010修訂):第四章 勞動能力鑒定  第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

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    一、舊病復(fù)發(fā)申請工傷的程序是什么?1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。二、工傷賠償項(xiàng)目(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助
    2023-04-28
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  • 舊傷在工作中摔傷復(fù)發(fā)算工傷嗎
    實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的,如果是之前就因工受傷,治療后又復(fù)發(fā)的,可以按照工傷處理。所謂工傷是指職工在勞動過程中因執(zhí)行職務(wù)(業(yè)務(wù))而受到的人身傷害。我國《工傷保險條例》規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,三種視同工傷的情形。除視同工傷情形外,我國工傷與否的判定基本上是貫穿了寬松的因果關(guān)系原則,即只要工作構(gòu)成傷害發(fā)生的條件,即被視為具有因果關(guān)系,比如上下班正常的通行路徑發(fā)生交通事故的應(yīng)認(rèn)定為工傷,這體現(xiàn)了工傷保險對職工的職業(yè)風(fēng)險的盡可能保護(hù)的原則。職工在工作過程中受到的傷害,經(jīng)勞動部門鑒定屬于工傷的,按照《工傷保險條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的,是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇,我國法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。發(fā)生工傷后首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后??梢韵?/div>
    2023-02-21
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  • 車禍舊病復(fù)發(fā)能認(rèn)定工傷嗎
    一、車禍舊病復(fù)發(fā)能認(rèn)定工傷嗎舊病不能認(rèn)定工傷原來認(rèn)定工傷后復(fù)發(fā)再治療可以工傷保險報(bào)銷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。二、工作時間不得認(rèn)定工傷情形1、以下情形不得認(rèn)定在工作時間為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。2、工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。三、交通事故認(rèn)定工傷標(biāo)準(zhǔn)是什么1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
    2023-06-15
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      傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。
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      青海在線咨詢 2022-07-08
      工傷舊傷復(fù)發(fā)就是老工傷人員要是舊傷復(fù)發(fā),看病能用工傷保險報(bào)銷。 蘇州下發(fā)了《市發(fā)展和改革委員會關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的十項(xiàng)措施》的通知,將老工傷人員的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用納入了工傷保險基金支付范圍,并于2009年1月起實(shí)施。老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用納入工傷保險基金支付由用人單位自愿申報(bào)。
    • 工傷職工舊傷復(fù)發(fā),應(yīng)否申請治療
      山西在線咨詢 2022-03-20
      工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后,仍在原受傷單位工作,因傷情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請,工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:治療待遇、傷殘輔助工具、停工留薪和生活護(hù)理等待遇。
    • 工傷職工如何申請舊病復(fù)發(fā)
      山西在線咨詢 2025-02-08
      一、工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請程序是什么? 工傷職工舊病復(fù)發(fā)需要向用人單位報(bào)告,然后由用人單位向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。 1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需在事故發(fā)生一個月內(nèi)申報(bào),若逾期未申請,您方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2. 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾、影響勞動能力,您可以申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 3. 根據(jù)傷殘等級的不同,
    • 舊傷復(fù)發(fā)若要申請工傷要怎么做
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-18
      最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12號文,即:《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補(bǔ)償問題的答復(fù)》中規(guī)定:“因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇補(bǔ)償。”根據(jù)該司法解釋意見,可以認(rèn)定本案工傷職工即謝明鋒(死者)因第三人侵權(quán)造成的工傷事故致死