一、領(lǐng)取失業(yè)金還需要自己繳納社保嗎
在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,當(dāng)事人無(wú)需再繳納社會(huì)保障費(fèi)用。若當(dāng)事人離開(kāi)原先供職的機(jī)構(gòu),且已經(jīng)將其社會(huì)保障關(guān)系由集體轉(zhuǎn)移至個(gè)體之后,則可作為靈活就業(yè)的人士繼續(xù)繳納社會(huì)保障費(fèi),需要承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及大額醫(yī)療保險(xiǎn)等法定責(zé)任。接受了失業(yè)救濟(jì)金后,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金這段期限內(nèi),當(dāng)事人不能夠再繳納職業(yè)人員社會(huì)保障費(fèi);但仍能以靈活就業(yè)者的身份參加靈活就業(yè)者的社會(huì)保障繳納計(jì)劃,只可選擇繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩個(gè)項(xiàng)目。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、領(lǐng)取失業(yè)金期間找到工作如何辦
依據(jù)相關(guān)法律條款,在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間,若失業(yè)人員成功覓得新職,那么他們便無(wú)法再繼續(xù)享有這筆補(bǔ)貼。
當(dāng)處于這樣情況下的失業(yè)者重新投入職場(chǎng)時(shí),他們應(yīng)該盡快向當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢并遞交停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)表,而經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)停止向他們發(fā)放剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金。
否則,新的用人單位將會(huì)面臨無(wú)法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)的問(wèn)題,而個(gè)人也將承擔(dān)違法獲取失業(yè)保險(xiǎn)基金的嚴(yán)重后果。
請(qǐng)務(wù)必遵守此規(guī)定,否則可能導(dǎo)致嚴(yán)重的法律責(zé)任和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在此特別提醒大家,如在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金過(guò)程中出現(xiàn)了任何不符規(guī)定的情況,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)明確地告知所負(fù)責(zé)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
假如拒絕歸還已領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,勞動(dòng)保障行政部門(mén)將會(huì)依法進(jìn)行處理,包括罰款等措施。
違反規(guī)定情節(jié)突出者,甚至將受到高達(dá)500元至1000元的處罰;
倘若觸犯刑法,將由司法機(jī)關(guān)依照法律程序追究其刑事責(zé)任。
此外,若有人故意冒領(lǐng)失業(yè)金并被查實(shí),這類行為不僅需退回已領(lǐng)取的部分,還須接受兩倍以上和五倍以下的罰款懲罰。
《民法典》第一千零七十六條
夫妻雙方自愿離婚的,應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。
離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)。
法律是社會(huì)的基石,是維護(hù)社會(huì)秩序和公正的重要手段。我們每個(gè)人都應(yīng)該尊重法律,遵守法律,維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題,“領(lǐng)取失業(yè)金還需要自己繳納社保嗎”,法律不僅是一種規(guī)定,更是一種教育和引導(dǎo)。我們應(yīng)該從法律中學(xué)習(xí)如何正確地行事,如何尊重他人的權(quán)益,如何維護(hù)社會(huì)的公正和公平。只有這樣,我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想,才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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失業(yè)金領(lǐng)取期間社保怎么繳納安徽在線咨詢 2023-09-12領(lǐng)取失業(yè)金期間是不用交任何社保的費(fèi)用的,以后續(xù)保時(shí)也不用交納滯納金,對(duì)將來(lái)的保障影響甚微。領(lǐng)完后如果是本地人的話,可以到社保局轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)模式,或是找到新工作單位后,轉(zhuǎn)移到新單位繳費(fèi)即可;如果個(gè)人沒(méi)有能力繳費(fèi)或沒(méi)有單位續(xù)交的話,可以作繼續(xù)封存,直到有繳費(fèi)能力后。
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請(qǐng)問(wèn)失業(yè)金領(lǐng)取后如何繳納社保?甘肅在線咨詢 2023-05-07可以自己繳納。領(lǐng)取失業(yè)金只是說(shuō)明目前是離職狀態(tài),但仍可以居民形式參加保險(xiǎn),但繳納的只能是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)的金額需要結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳缙焦べY,不同城市的繳費(fèi)基數(shù)不同。詳細(xì)情況可致電當(dāng)?shù)厣绫>衷儐?wèn)。 按規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)參加其失業(yè)前的職工社保,由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理繳費(fèi)手續(xù)。這類失業(yè)人員個(gè)人是不需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的,因?yàn)楸kU(xiǎn)費(fèi)將從他們的失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。此類失業(yè)人員享受的失業(yè)
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失業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納需要自己交嗎天津在線咨詢 2022-11-15失業(yè)之后醫(yī)療保險(xiǎn)要自己交,失業(yè)后醫(yī)療保險(xiǎn)可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。失業(yè)后辦理社保繳納的方法有兩種:把社保轉(zhuǎn)到戶籍所在地以個(gè)人名義去繳納,不過(guò)這種保險(xiǎn)只有兩個(gè)險(xiǎn)種,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)條件來(lái)選擇不同的社?;鶖?shù)來(lái)辦理。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服
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領(lǐng)取失業(yè)金期間是否需要繳納滯納金云南在線咨詢 2022-07-231、領(lǐng)取失業(yè)金期間是不用交任何社保的費(fèi)用的,以后續(xù)保時(shí)也不用交納滯納金,對(duì)將來(lái)的保障影響甚微。 2、如果是本地人的話,可以到社保局轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)模式,或是找到新工作單位后,轉(zhuǎn)移到新單位繳費(fèi)即可;如果個(gè)人沒(méi)有能力繳費(fèi)或沒(méi)有單位續(xù)交的話,可以作繼續(xù)封存,直到有繳費(fèi)能力后。
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個(gè)人無(wú)法繳納社保如何領(lǐng)取失業(yè)金青海在線咨詢 2022-03-25失業(yè)金即失業(yè)補(bǔ)助將,是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給符合條件的失業(yè)人員發(fā)放的補(bǔ)助金,只有失業(yè)并符合一定條件的勞動(dòng)者才能領(lǐng)取,按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。那么,哪些情形可以歸為“非本人意愿中斷就業(yè)”呢根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,