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我在公司手指骨折受傷怎么賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-01 08:32:13 125 人看過

根據(jù)《工傷保險條例》工傷保險待遇第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

要注意的是,按規(guī)定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

一、工傷賠償款怎么做賬

工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會計的制度進(jìn)行財務(wù)核算的。在發(fā)生了工傷事故之后,如果是保險公司或者是社會保險賠付公司墊付的藥費的時候,借是銀行存款或者現(xiàn)金,貸是其他的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險。

二、工傷賠償款多久能拿到

其職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是:

(一)自受理單位申報工傷保險待遇之日起,15個工作日內(nèi)完成審核工作。對不符合規(guī)定的,退回單位。

(二)自受理單位申報工傷待遇的次月15日前,將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶,單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過服務(wù)承諾的期限,可前往社保咨詢。

一般在45個工作日內(nèi),工傷賠償?shù)腻X在申報以后,可以到賬,具體時間各地有所不同,可直接咨詢當(dāng)?shù)毓kU機(jī)構(gòu)。

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    #承諾
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    承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)承諾必須由受要約人作出; (2)承諾須向要約人作出; (3)承諾的內(nèi)容須與要約保持一致; (4)承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>

    #承諾
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      上海在線咨詢 2022-03-26
      如果因為工作原因?qū)е?。建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認(rèn)事實勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護(hù)理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘
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      海南在線咨詢 2023-06-17
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      浙江在線咨詢 2022-08-27
      申請工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工
    • 工傷賠償手指骨折,公司會怎么賠償比較好?
      河南在線咨詢 2022-08-07
      根據(jù)你所敘述的傷情,去勞動能力鑒定委員會鑒定應(yīng)該最低是十級,十級的待遇:一次性傷殘補助金(6個月本人工資),保持勞動關(guān)系,當(dāng)勞動關(guān)系終止或解除,由單位支付一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金(共5個月的當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY),受傷部位治療費用100%報銷。具體金額,我不知道你的工資和你所在地平均工資,沒法算,你自己算吧。