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工傷鑒定和傷殘鑒定的差異是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-11 17:00:26 66 人看過

傷殘鑒定和工傷鑒定在申請人、前提條件和法律規(guī)定等方面存在不同。傷殘鑒定只能由受傷者本人申請,前提條件是交通事故責(zé)任認定書,法律依據(jù)是《交通事故受傷人員受傷評定》。而工傷鑒定則是已經(jīng)被認定為工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或所在單位等申請,前提條件是工傷認定決定書,法律依據(jù)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》相關(guān)規(guī)定。

傷殘鑒定和工傷鑒定有以下幾個不同點:首先,它們的申請人不同。傷殘鑒定只能由受傷者本人申請,而工傷鑒定則是已經(jīng)被認定為工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或所在單位等;其次,它們申請鑒定的前提條件不同。傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門的交通事故責(zé)任認定書,而工傷鑒定的申請前提則是已經(jīng)取得社會保險行政部門所出具的工傷認定決定書;最后,它們申請鑒定的法律依據(jù)、相關(guān)內(nèi)容以及需要提交的申請材料也有所不同。傷殘鑒定的法律依據(jù)是《交通事故受傷人員受傷評定》,而工傷鑒定的法律依據(jù)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》相關(guān)規(guī)定。

法 律 依 據(jù) 不 同 : 工 傷 鑒 定 和 傷 殘 鑒 定 分 別 依 據(jù) 哪 些 法 規(guī) ?

工傷鑒定和傷殘鑒定是勞動仲裁和勞動審判中常見的兩種鑒定方式。根據(jù)《工傷保險條例》和《傷殘鑒定管理辦法》的規(guī)定,工傷鑒定和傷殘鑒定分別依據(jù)不同的法規(guī)。

工傷鑒定的主要法規(guī)是《工傷保險條例》,該條例規(guī)定了工傷的認定、勞動能力鑒定工傷醫(yī)療費用的支付等事項。而傷殘鑒定的主要法規(guī)是《傷殘鑒定管理辦法》,該辦法規(guī)定了傷殘的等級劃分、傷殘等級的評定、傷殘等級的復(fù)核等事項。

工傷鑒定和傷殘鑒定雖然都是勞動仲裁和勞動審判中常見的鑒定方式,但是它們的法規(guī)依據(jù)是不同的。工傷鑒定主要依據(jù)《工傷保險條例》,而傷殘鑒定主要依據(jù)《傷殘鑒定管理辦法》。

工傷鑒定和傷殘鑒定是勞動仲裁和勞動審判中常見的兩種鑒定方式。它們的申請人與前提條件不同,法律依據(jù)、相關(guān)內(nèi)容以及需要提交的申請材料也有所不同。工傷鑒定的主要法規(guī)是《工傷保險條例》,而傷殘鑒定的主要法規(guī)是《傷殘鑒定管理辦法》。因此,在進行工傷或傷殘鑒定時,需要根據(jù)不同的法規(guī)進行相應(yīng)的申請和鑒定。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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    • 勞動能力鑒定與傷殘鑒定的差異
      福建在線咨詢 2024-11-22
      勞動能力鑒定和傷殘鑒定是兩個不同的概念,它們之間的差異主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,發(fā)起鑒定請求的時間和機構(gòu)有所不同。在勞動能力鑒定方面,申請人可以為勞動者本人及其親屬或用人單位,并向勞動行政部門提出申請;而在交通事故傷殘評定過程中,通常情況下由公安機關(guān)或當事人自行向法院或具有相關(guān)資質(zhì)的第三方機構(gòu)提出鑒定申請。 其次,鑒定所依據(jù)的標準存在差異。勞動能力鑒定僅適用于工傷領(lǐng)域的《勞動能力鑒定——職工
    • 工傷骨折內(nèi)固定和外固定評定的傷殘等級有差異嗎?工傷傷殘鑒定標準
      福建在線咨詢 2022-02-13
      工傷骨折內(nèi)固定和外固定評定的傷殘等級一般有差異。工傷骨折打石膏和開刀都是手術(shù),打石膏是外固定,開刀往往是用鋼板、鋼釘?shù)绕鞑膬?nèi)固定,按治療傷情需要辦理。一般內(nèi)固定適用于更重的傷情,勞動能力鑒定評定的傷殘等級高于外固定,但也有相同的,關(guān)鍵看對功能程度的影響。如身體各部分骨折均可評定為十級傷殘,但內(nèi)固定一般可以至少評定為九級傷殘。而四肢長管骨內(nèi)固定和外固定術(shù)評定的結(jié)果都是九級傷殘。中華人民共和國國家標準
    • 勞動能力鑒定與工傷鑒定的異同點是什么,兩個差異的
      海南在線咨詢 2022-03-31
      在勞動爭議案件中,工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)論往往對糾紛處理結(jié)果起著至關(guān)重要的作用。但是,在實踐中,二者之間又有著明顯的區(qū)別―― 一、申請部門不同。 根據(jù)新實施的《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷認定應(yīng)當向勞動保障行政部門提起申請;而勞動能力鑒定則是該向當?shù)貏趧颖U?、人事、衛(wèi)生行政部門和工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表所組成的勞動能力鑒定委員會提起申請。 二、審查程序不同。 在發(fā)生工傷后,所在單
    • 工傷傷殘鑒定差旅費用
      西藏在線咨詢 2022-08-02
      用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當然應(yīng)當包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān),包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,工傷傷殘鑒定差旅費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構(gòu)或者用人單位索取。
    • 工傷認定和傷殘鑒定工傷認定后,什么時候做傷殘鑒定
      青海在線咨詢 2022-10-13
      1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材