企業(yè)職務(wù)侵占處理辦法
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-09-02 05:10:18
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職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。根據(jù)法律規(guī)定，如果職務(wù)侵占數(shù)額較大，犯罪嫌疑人將被判處五年以下有期徒刑或拘役；如果職務(wù)侵占數(shù)額巨大，犯罪嫌疑人將被判處五年以上有期徒刑，并可以被并處沒收財(cái)產(chǎn)。
以下是職務(wù)侵占的處理方法:
1.公司、企業(yè)或其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,職務(wù)侵占數(shù)額較大的,犯罪嫌疑人將被判處五年以下有期徒刑或拘役。
2.如果職務(wù)侵占數(shù)額巨大,犯罪嫌疑人將被判處五年以上有期徒刑,并可以被并處沒收財(cái)產(chǎn)。
職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
公 司 財(cái) 產(chǎn) 侵 占 罪 如 何 處 理 ？
公司財(cái)產(chǎn)侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。對于公司財(cái)產(chǎn)侵占罪的處理，根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，其刑罰如下：
1. 犯公司財(cái)產(chǎn)侵占罪，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；
2. 數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
公司財(cái)產(chǎn)侵占罪是一種嚴(yán)重的犯罪行為，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營活動都會造成嚴(yán)重的影響。因此，公司要建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對員工的管理和監(jiān)督，防止公司財(cái)產(chǎn)侵占罪的發(fā)生。對于已經(jīng)發(fā)生的公司財(cái)產(chǎn)侵占罪案件，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)該及時(shí)報(bào)警，讓司法機(jī)關(guān)介入處理，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
職務(wù)侵占罪是一種嚴(yán)重的犯罪行為，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營活動都會造成嚴(yán)重的影響。因此，公司要建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對員工的管理和監(jiān)督，防止公司財(cái)產(chǎn)侵占罪的發(fā)生。對于已經(jīng)發(fā)生的公司財(cái)產(chǎn)侵占罪案件，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)該及時(shí)報(bào)警，讓司法機(jī)關(guān)介入處理，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
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法律綜合知識在職務(wù)侵占罪所涉及的情況下，若受害者系企業(yè)機(jī)構(gòu)，該企業(yè)應(yīng)依法采取行動以捍衛(wèi)其合法權(quán)益。首先，企業(yè)需迅速且全面地收集與職務(wù)侵占行為相關(guān)的各項(xiàng)證據(jù)，其中包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、合同資料以及證人證詞等等。其次，企業(yè)有責(zé)任向當(dāng)?shù)毓膊块T匯報(bào)此事，請求公安機(jī)關(guān)對案件展開深入調(diào)查。在刑事訴訟程序中，企業(yè)有權(quán)作為受害方參與到整個訴訟過程之中，同時(shí)也可提出附帶民事訴訟，要求犯罪嫌疑人歸還其非法侵占的財(cái)產(chǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪；貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有2024-07-29428人看過 -
法律綜合知識職務(wù)侵占罪乃指，依據(jù)其在職職責(zé)與職權(quán)為手段的公司、企業(yè)乃至其下附屬單位在職員工，采取非法途徑占據(jù)并私吞本應(yīng)歸屬于該等公司或企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。對于遭受此類違法行為所造成的損失，企業(yè)在追索賠償問題上，首先需要通過民事訴訟程序，向?qū)嵤┓缸镄袨榈呢?zé)任人提出索賠請求，以期收回被非法侵占的財(cái)產(chǎn)，或者獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其次，若損失已無法完全挽回，企業(yè)可考慮尋求保險(xiǎn)賠償（如若存在相關(guān)保險(xiǎn)）作為補(bǔ)充。除此之外，在司法審判過程中，法院亦有可能根據(jù)實(shí)際情況，判定犯罪嫌疑人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、2024-08-07160人看過 -
這段內(nèi)容講述的是職務(wù)侵占罪的相關(guān)規(guī)定。如果一個人侵占的金額沒有達(dá)到6萬元,他將會被判處5年以下有期徒刑或者拘役。職務(wù)侵占罪中數(shù)額較大、數(shù)額巨大的數(shù)額起點(diǎn)應(yīng)當(dāng)按照受賄罪和貪污罪相應(yīng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的兩倍和五倍執(zhí)行。職務(wù)侵占罪中數(shù)額較大的起點(diǎn)是受賄罪,貪污罪對應(yīng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的兩倍,即6萬元。侵占數(shù)額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。如果有一個人侵占的金額沒有達(dá)到6萬元，那么他將會被判處5年以下有期徒刑或者拘役。職務(wù)侵占罪中數(shù)額較大、數(shù)額巨大的數(shù)額起點(diǎn)應(yīng)當(dāng)按照受賄罪和貪污罪相應(yīng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的兩倍和五倍執(zhí)行。職務(wù)侵占罪中數(shù)額較大的起點(diǎn)是受賄罪，貪污罪對應(yīng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的兩倍，即6萬元。侵占數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 職務(wù)侵占罪處罰標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十二條的規(guī)定2023-08-26330人看過 -
法律綜合知識在我國現(xiàn)行刑法所規(guī)定的職務(wù)侵占罪中，其犯罪主體涵蓋了公司、企業(yè)或其他單位的工作人員。此處所提及的＂公司＂泛指按照中華人民共和國公司法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過合法注冊并在中國境內(nèi)運(yùn)營的有限責(zé)任公司以及股份有限公司；而＂企業(yè)＂則包含了國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及其他各種地方性或是民族性的企業(yè)類型；至于＂其他單位＂，譬如說像村民委員會、居民委員會、醫(yī)院等等都屬于這一范疇之內(nèi)。只要是這些主體中的任何一方，通過利用自己在職務(wù)上所擁有的便利條件，將原本屬于自身所在單位所有的財(cái)務(wù)進(jìn)行了違法占有，且侵占財(cái)務(wù)的金額達(dá)到法定的較大指標(biāo)情況下，那么就很有可能被認(rèn)定觸犯了職務(wù)侵占罪?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪；貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)2024-08-04108人看過
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對于企業(yè)法人一般是不可以構(gòu)成職務(wù)侵占犯罪的，因其不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的主體。職務(wù)侵占罪的主體為特殊主體，只包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員，沒有企業(yè)法人。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。私營企業(yè)職務(wù)侵占罪怎么量刑公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受錢財(cái)或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。董事、高級管理人員不得有下列行為：1、挪用公司資金；2、將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有?！吨腥A人民共和國2023-08-13327人看過 -
經(jīng)濟(jì)犯罪陜西涇渭律師事務(wù)所焦保宏一、職務(wù)侵占罪的概念及其構(gòu)成近年來，非國有的公司、企業(yè)中的職務(wù)經(jīng)濟(jì)犯罪頻繁發(fā)生，主要涉及的犯罪行為包括職務(wù)侵占罪、公司、企業(yè)人員受賄罪和挪用資金罪，其中職務(wù)侵占案件最為常見，占到了職務(wù)經(jīng)濟(jì)案件的七八成。備受矚目的原科龍電器董事長顧雛軍等9名高管刑事訴訟案，檢察機(jī)關(guān)對顧雛軍等人提出的指控包括挪用資金罪（7.46億元）和職務(wù)侵占罪（4000萬元）等4項(xiàng)罪名，原健力寶集團(tuán)董事長張海被佛山市中級人民法院以職務(wù)侵占罪、挪用資金罪兩項(xiàng)罪名，一審判處有期徒刑十五年。根據(jù)法院的判決書，被告人張海利用職務(wù)之便，共侵占健力寶集團(tuán)資金人民幣1.2億余元，挪用健力寶集團(tuán)資金人民幣8644萬余元。法院以張海犯職務(wù)侵占罪判處其有期徒刑十年，以犯挪用資金罪判處其有期徒刑七年，決定執(zhí)行有期徒刑十五年。大量案例說明，法制觀念淡薄，存在僥幸心理，利益驅(qū)動，鋌而走險(xiǎn)，是職務(wù)侵占犯罪的頻發(fā)的主要原因。應(yīng)該2023-06-11422人看過 -
有期徒刑職務(wù)侵占數(shù)額為2萬元，單位可給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。1、職務(wù)侵占數(shù)額為2萬元未達(dá)到職務(wù)侵占罪罪的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)，不會受到刑事追究；2、職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額達(dá)到六萬元以上的，予以立案。利用職務(wù)侵占2萬元的，數(shù)額未達(dá)到六萬元的立案標(biāo)準(zhǔn)，不會受到刑事處罰。職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是六萬。同時(shí)，對達(dá)不到職務(wù)侵占罪追訴標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)侵占行為，也不會予以治安管理處罰。職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。職務(wù)侵占罪該怎樣處罰刑法第二百七十一條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企2023-07-19478人看過 -
私營企業(yè)[背景案例]吳某系某鋼材公司老總，自2002年開始，吳某所在的鋼材公司與某市棉機(jī)廠（非國有企業(yè)）開始發(fā)生鋼材銷售業(yè)務(wù)往來。2002年一天，棉機(jī)廠的倉庫保管員王某發(fā)現(xiàn)該單位的貨物出入庫管理非常混亂，便將吳某所送的長度不足2.7米的鋼材登記為2.7米，使棉機(jī)廠財(cái)務(wù)按照這一尺寸多支付貨款1000余元給吳某，后王某從吳某處分得400余元。后從2002年至2003年，王某先后與吳某采取虛開單據(jù)、虛增貨物數(shù)量等手段共同侵吞棉機(jī)廠貨款120余萬元，吳某分得80余萬，王某分得40余萬。經(jīng)查，吳某所在的鋼材公司于1996年取得法人資格，名為某村民委員會集體投資，實(shí)為其個人投資的私有獨(dú)資公司；在與棉機(jī)廠的業(yè)務(wù)中吳某均以公司名義在與棉機(jī)廠發(fā)生往來關(guān)系，無代表個人的行為，所得錢款也全部放在公司帳務(wù)上。在本案的處理中，對于王某的行為認(rèn)定為職務(wù)侵占罪并無爭議，但對吳某的行為應(yīng)當(dāng)如何定罪處罰則產(chǎn)生了重大爭議，主要有以下2023-04-22320人看過
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法律綜合知識一、職務(wù)侵占對企業(yè)造成哪些損害？職務(wù)侵占對企業(yè)可能造成的損害包括造成內(nèi)部競爭加劇，影響群體凝聚力等。具體可能會造成的影響如下：1、職務(wù)侵占職務(wù)侵占會增加企業(yè)成本，造成內(nèi)部競爭加劇，影響群體凝聚力，影響團(tuán)隊(duì)合作氛圍，規(guī)范管理混亂，使企業(yè)陷入經(jīng)營困局。2、濫用影響力濫用影響力有損企業(yè)聲譽(yù)，減少員工積極性，容易引發(fā)不必要的糾紛，影響企業(yè)發(fā)展和凝聚力，減緩企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，增加環(huán)境污染等。3、腐敗行為腐敗行為會帶來財(cái)務(wù)損失和政治危害，引發(fā)內(nèi)部矛盾，影響企業(yè)社會責(zé)任，減少員工積極性，貶低行業(yè)水準(zhǔn)并傷害企業(yè)聲譽(yù)，影響企業(yè)長期發(fā)展。4、資源浪費(fèi)資源浪費(fèi)會帶來財(cái)務(wù)損失，影響企業(yè)運(yùn)營效率，甚至影響企業(yè)長期發(fā)展，同時(shí)影響企業(yè)的環(huán)境形象，以及落后科技進(jìn)步。5、主觀能動性缺失主觀能動性缺乏會造成工作效率低下，任務(wù)未能按時(shí)完成，創(chuàng)新精神消失和影響企業(yè)核心競爭力，影響企業(yè)整體發(fā)展和利潤。6、弊端和不負(fù)責(zé)任弊端和不負(fù)責(zé)任會2024-02-0286人看過 -
人民檢察院對自己偵查終結(jié)的案件或公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)的案件，經(jīng)審查認(rèn)為被告人的行為雖已構(gòu)成犯罪，但依法不需要判處刑罰或者應(yīng)當(dāng)免除刑罰所做的免予追究刑事責(zé)任的處理決定?！缎谭ā返诙倨呤粭l公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第一百八十三條第一款保險(xiǎn)公司的工作人員利用職務(wù)上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行虛假理賠，騙取保險(xiǎn)金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰?！豆痉ā返谝话偎氖邨l董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義2023-06-13255人看過 -
有限責(zé)任公司企業(yè)是指任何非國有營利性經(jīng)濟(jì)組織一定數(shù)量的注冊資本和一定數(shù)量的員工經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)，如商店、工廠、餐館、賓館、各種服務(wù)交易，運(yùn)輸交易比上述企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織;其他單位，是指除上述公司、企業(yè)以外，不屬于國家所有的社會組織、經(jīng)濟(jì)組織，包括集體經(jīng)營的事業(yè)單位和私營單位，以及各類組織。職務(wù)侵占罪的對象是房地產(chǎn)的公司，企業(yè)或其他單位包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)稱為個人財(cái)產(chǎn)，不僅指的是已經(jīng)被占領(lǐng)，在公司、企業(yè)和其他單位的管理下的錢（包括人民幣和外匯、證券、等等），也包括單位有權(quán)占有，沒有占有的財(cái)產(chǎn)。一、職務(wù)侵占罪侵犯的客體職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，違反法律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有的行為。客體要件職務(wù)侵占罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)?！肮尽笔侵父鶕?jù)《中華人民共和國公司法》成立的有限責(zé)任公司和股份有限公司?！捌髽I(yè)”，是指有限責(zé)任公司和股份有限公司以外2023-06-21172人看過
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委托人職務(wù)侵占處理方法：利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)產(chǎn)，犯罪數(shù)額達(dá)到較大起點(diǎn)1萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑范圍內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，非法占有本單位的財(cái)產(chǎn)；2、數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；3、數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。委托人勞動合同需要簽訂嗎？委托人是指委托他人為自己辦理事務(wù)的人。在證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，委托人是指依國家法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進(jìn)行證券買賣的自然人或法人。是指委托公司拍賣其享有所有權(quán)或處分權(quán)的拍賣物品或財(cái)產(chǎn)權(quán)利的公民、法人或其他組織。勞動合同的主體即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同；其二，勞動合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服2023-07-04385人看過 -
有期徒刑職務(wù)侵占4000萬屬于刑法中規(guī)定的侵占數(shù)額巨大，一般會被人民法院判處5年以上的有期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。依據(jù)我國刑法的規(guī)定，如果公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)便利，把本單位的財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，那么犯罪分子通常會被人民法院判處5年以下有期徒刑或者拘役。職務(wù)侵占二十萬判幾年不同數(shù)額和情節(jié)量刑標(biāo)準(zhǔn)不同。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。職務(wù)侵占數(shù)額為20萬的，屬于“數(shù)額較大”的情形，所以應(yīng)當(dāng)處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。具體的刑期則應(yīng)當(dāng)綜合考慮犯罪事實(shí)、情節(jié)、當(dāng)事人悔罪表現(xiàn)等具體情況。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)2023-07-02123人看過
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有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個月。... 更多>
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企業(yè)職員職務(wù)侵占屬于侵犯工資嗎?江西在線咨詢 2021-11-08侵占公司員工職務(wù)是違法的。職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)之便，非法占有自己的財(cái)產(chǎn)，當(dāng)然是違法的。一、金額在5000元至1萬元以上的，應(yīng)當(dāng)追訴。二、侵占公司．企業(yè)財(cái)產(chǎn)5000元至2萬元以上的，屬于大額。三、侵占公司．企業(yè)財(cái)產(chǎn)超過10萬元的，屬于巨額?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)之便，非法占有本單位財(cái)產(chǎn)。數(shù)額 -
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職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定？企業(yè)高管職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定吉林省在線咨詢 2023-01-14職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定？企業(yè)高管職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定？職務(wù)侵占罪的客觀方面主要表現(xiàn)在利用職務(wù)上的便利，此處應(yīng)嚴(yán)格劃分“職務(wù)上的便利”與“工作上的便利”之差異，因?yàn)檫@是劃分此罪與彼罪的關(guān)鍵要件。從廣義上來說，“工作上的便利”包括“職務(wù)上的便利”與“非職務(wù)上的便利”，“非職務(wù)上的便利”通常被理解為工作環(huán)境上的熟識便利。 -
私企法人侵占出納職務(wù)怎么辦廣西在線咨詢 2021-10-21要看出納是否有協(xié)助侵占。根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，公司法人侵占職務(wù)的，企業(yè)出納是否有責(zé)任，是否幫助法人實(shí)施侵占職務(wù)行為，合作的可以由共犯處理。
