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解決醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)尋求哪些單位處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-18 09:01:20 450 人看過

一、解決醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)尋求哪些單位處理

醫(yī)療糾紛的受理單位有:醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會;衛(wèi)生主管部門;人民法院。當(dāng)事人協(xié)商、調(diào)解不成的,可以依法向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以直接向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》第三十二條

設(shè)立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國人民調(diào)解法》的規(guī)定,并符合本地區(qū)實際需要。醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30個工作日內(nèi)向所在地縣級以上地方人民政府司法行政部門備案。

醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,聘任一定數(shù)量的具有醫(yī)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)知識且熱心調(diào)解工作的人員擔(dān)任專(兼)職醫(yī)療糾紛人民調(diào)解員。

醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會調(diào)解醫(yī)療糾紛,不得收取費用。醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作所需經(jīng)費按照國務(wù)院財政、司法行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、醫(yī)療糾紛的訴訟時效

醫(yī)療糾紛的訴訟時效是三年。當(dāng)事人因醫(yī)療糾紛提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)遞交起訴狀。起訴超過訴訟時效的,義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯,但是人民法院不得主動適用。

《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權(quán)利保護期間】向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

三、醫(yī)療糾紛解決法律注意事項

發(fā)生醫(yī)療糾紛后協(xié)商解決要注意的問題為:

1.協(xié)議應(yīng)當(dāng)為雙方自愿,不得有欺詐、脅迫等行為;

2.協(xié)議條款不違背我國法律;

3.醫(yī)患雙方均有協(xié)商的意愿;

4.醫(yī)患雙方在各項條款上均達成一致意見;

5.患方合法主體;

6.醫(yī)療機構(gòu)合法主體。

醫(yī)療事故處理條例》第四十七條

雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議的,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等,并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。

《醫(yī)療事故處理條例》:第五章 醫(yī)療事故的賠償 第四十七條 雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議的,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等,并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。

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    協(xié)商解決醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)堅持自愿、合法、平等的原則,尊重當(dāng)事人的權(quán)利,尊重客觀事實。1、由于醫(yī)患雙方醫(yī)療糾紛本質(zhì)上是平等的醫(yī)患主體雙方的民事爭議,依據(jù)民法自治原則,醫(yī)患雙方可以通過平等協(xié)商來解決。2、協(xié)商必須建立在雙方當(dāng)事人完全自愿的基礎(chǔ)之上,任何一方或第三方均不得強迫另一方接受協(xié)商解決方式。3、協(xié)商不得違反法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,損害國家、集體或他人的合法權(quán)益,否則達成的協(xié)議將歸于無效。醫(yī)療糾紛怎么協(xié)商解決1、醫(yī)患雙方選擇協(xié)商解決醫(yī)療糾紛的,應(yīng)當(dāng)在專門場所協(xié)商,不得影響正常醫(yī)療秩序。2、醫(yī)患雙方人數(shù)較多的,應(yīng)當(dāng)推舉代表進行協(xié)商,每方代表人數(shù)不超過5人。3、協(xié)商解決醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)堅持自愿、合法、平等的原則,尊重當(dāng)事人的權(quán)利,尊重客觀事實。醫(yī)患雙方應(yīng)當(dāng)文明、理性表達意見和要求,不得有違法行為。4、協(xié)商確定賠付金額應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),防止畸高或者畸低。對分歧較大或者索賠數(shù)額較高的醫(yī)療糾紛,鼓勵醫(yī)患雙方通過
    2023-07-18
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  • 單位應(yīng)如何解決勞動糾紛
    單位解決勞動糾紛的方法如下:1、協(xié)商解決;2、申請調(diào)解;3、申請仲裁;4、對裁決不服的,申請訴訟。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
    2024-05-02
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  • 發(fā)生醫(yī)療糾紛時應(yīng)采取哪些措施解決
    一、發(fā)生醫(yī)療糾紛時應(yīng)采取哪些措施解決發(fā)生醫(yī)療糾紛,醫(yī)患雙方可以通過下列途徑解決:1.雙方自愿協(xié)商;2.申請人民調(diào)解;3.申請行政調(diào)解;4.向人民法院提起訴訟;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。《民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。二、醫(yī)療糾紛應(yīng)該注意哪些事項1.向衛(wèi)生局申請?zhí)幚砗拖蚍ㄔ浩鹪V這兩種方式不能同時進行,如果有這種情況,按照訴訟阻卻行政處理的原則,將直接進入訴訟程序。2.影響醫(yī)療事故賠償額的因素主要有三個:(1)醫(yī)療事故等級;(2)醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度;(3)醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。這三個因素,在醫(yī)療事故鑒定書中會有列出。3.在訴訟過程中,遵循舉證責(zé)任倒置的原則。即院方有責(zé)任證明自己的行為符合診療護理常規(guī),如果不能證明,則責(zé)任在院方。三、醫(yī)療糾紛如何
    2023-08-14
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    • 事業(yè)單位醫(yī)療糾紛處理
      遼寧在線咨詢 2022-02-04
      根據(jù)法律規(guī)定,事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議,適用《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定處理。因此,你如果屬于事業(yè)編制,應(yīng)按人事爭議處理;從你的描述來看,有可能不屬于人事爭議的處理范圍,如果真是那樣的話,仲裁或訴訟就行不通了,只能向醫(yī)院的主管部門反映;詳細情況,要根據(jù)實際情形判斷。
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      西藏在線咨詢 2023-07-13
      醫(yī)療糾紛處理有三個途徑。 一是醫(yī)患雙方協(xié)商解決,前提是醫(yī)患雙方均有意向,通過協(xié)商達成一致意見后予以解決。 二是請衛(wèi)生行政部門調(diào)解,前提是醫(yī)患雙方均有協(xié)商解決意向。 三是司法途徑,醫(yī)患雙方均可向發(fā)生醫(yī)療事件的醫(yī)療機構(gòu)所在地的人民法院起訴。
    • 如何解決醫(yī)療糾紛,醫(yī)療糾紛處理程序是什么,醫(yī)療糾紛
      福建在線咨詢 2022-04-09
      一、醫(yī)療糾紛訴訟程序 1、醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后,所在科室負責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報告,隱匿不報者,將承擔(dān)可能發(fā)生的一切后果。 2、因醫(yī)療問題所致的糾紛,所在科室應(yīng)先進行調(diào)查,迅速采取積極有效的處理措施,控制事態(tài),爭取科內(nèi)解決,防止矛盾激化,并接待糾紛患者及家屬,認真聽取患者的意見,針對患者的意見解釋有關(guān)問題,如果患者能夠接受,糾紛投訴到此終止。 3、醫(yī)務(wù)科接到科室報告或家屬投訴后,應(yīng)及時做好登記,并向
    • 醫(yī)療糾紛的解決途徑有哪些(簡述醫(yī)療糾紛解決途徑)
      山西在線咨詢 2023-07-29
      司法實踐中,解決醫(yī)療糾紛的途徑主要有5種,簡述醫(yī)療糾紛解決途徑的話如下文: 1、當(dāng)事人既向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請,又向人民法院提起訴訟的,衛(wèi)生行政部門不予受理;衛(wèi)生行政部門已經(jīng)受理的,應(yīng)當(dāng)終止處理。 2、衛(wèi)生行政部門收到負責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會出具的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書后,應(yīng)當(dāng)對參加鑒定的人員資格和專業(yè)類別、鑒定程序進行審核;必要時,可以組織調(diào)查,聽取醫(yī)療事故爭議雙方當(dāng)事人
    • 什么是醫(yī)療糾紛,醫(yī)療糾紛解決途徑有哪些,解決醫(yī)療糾紛的法律規(guī)定
      湖北在線咨詢 2022-01-26
      醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、醫(yī)學(xué)美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機構(gòu)中,一方(或多方)當(dāng)事人認為另一方(或多方)當(dāng)事人在提供醫(yī)療服務(wù)或履行法定義務(wù)和約定義務(wù)時存在過失,造成實際損害后果,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任,但雙方(或多方)當(dāng)事人對所爭議事實認識不同、相互爭執(zhí)、各執(zhí)己見的情形。廣義的醫(yī)療糾紛包括醫(yī)患雙方發(fā)生的民事糾紛(民事賠償?shù)龋⑿姓m紛(行政處罰等)、刑事責(zé)任(醫(yī)療事故罪等