久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、一般拘役事業(yè)人員是否開除

事業(yè)單位的工作人員，被判拘役后，法律規(guī)定可以解除勞動合同，但不是應(yīng)當解除勞動合同，具體要看用人單位自己。國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視寓居的，在此期間停發(fā)原薪水。

事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。

被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的，單位可以解除聘用合同。

拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰。在中國是主刑之一，拘禁的期限為1個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過1年。

二、拘役的特征是什么樣的

拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實行強制勞動改造的刑罰方法。在中國刑罰體系中，拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑，它具有以下特征：

1、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是中國對罪犯予以關(guān)押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

2、拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯。

3、拘役是剝奪自由的刑罰方法由于拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機關(guān)、適用依據(jù)、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。

4、拘役是由公安機關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法

拘役由公安機關(guān)在就近的看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行；在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。

三、用人單位可以解除勞動合同的情形有哪些

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（六）被依法追究刑事責任的。

四、公司辭退員工流程是什么樣的

公司辭退員工流程如下：

（1）由解除決定人遞交解除申請書；

（2）人事部門填寫解除勞動合同審批表，并報主管審批；

（3）通知所在部門及職工辦理工作交接，并交回工具設(shè)備等；

（4）有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等；

（5）職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟補償?shù)呢攧?wù)手續(xù)簽字領(lǐng)取。