在廠里開鏟車壓死個人誰賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-02 11:11:34
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公司聘請的員工，出事故后首先是公司承擔(dān)責(zé)任，公司承擔(dān)責(zé)任后可以走保險，如果公司有損失且本人有過錯，公司可以向您追償。公司是雇主，由公司對死者家屬承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任賠償，本人承擔(dān)次要責(zé)任或無責(zé)，如果開鏟車出現(xiàn)過錯導(dǎo)致事故，需要與公司一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，且公司可以向本人追償。
一、公司司機(jī)出車禍誰承擔(dān)責(zé)任
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給公司開車，屬于雇員開車。而雇員從屬于雇主，雇主要對雇員的有關(guān)雇傭行為活動所造成的影響進(jìn)行負(fù)責(zé)。因此給公司開車造成別人損傷的情況，公司要承擔(dān)賠償責(zé)任。除此之外，情節(jié)較為嚴(yán)重的是只給公司開車，出現(xiàn)事故較為嚴(yán)重，或者是故意導(dǎo)致他人受到傷害時，開車的人應(yīng)該與公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果給公司開車造成有關(guān)事故，在交警對事故經(jīng)調(diào)查取證核實(shí)后，作出交通事故認(rèn)證書認(rèn)正開車著具有重大過失，公司在承擔(dān)相應(yīng)連帶賠償責(zé)任后，也可向肇事者追討有關(guān)責(zé)任賠償。
二、給公司開車出了事故責(zé)任誰擔(dān)
一般情況下，給公司開車，屬于雇員開車。而雇員從屬于雇主，雇主要對雇員的有關(guān)雇傭行為活動所造成的影響進(jìn)行負(fù)責(zé)。
因此給公司開車造成別人損傷的情況，如果是職務(wù)行為，公司要承擔(dān)賠償責(zé)任。
但是如果司機(jī)未經(jīng)公司同意，在工作以外擅自挪用公車而發(fā)生的交通事故，則由駕駛員自行承擔(dān)，公司要承擔(dān)連帶責(zé)任，可事后向向駕駛員進(jìn)行追償。
三、公司司機(jī)肇事誰賠償
如果司機(jī)肇事是在執(zhí)行工作的時候肇事的，那么貨運(yùn)公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。通常情況下是誰肇事誰承擔(dān)賠償責(zé)任，但是作為貨運(yùn)公司的司機(jī)，開車是其職務(wù)行為，所以貨運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)司機(jī)肇事相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)然，如果司機(jī)肇事的原因是因?yàn)楣室饣蛘呤亲陨碇卮筮^失導(dǎo)致的話，那么貨運(yùn)公司就只承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，可以向肇事司機(jī)追償。
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法律綜合知識一、廠里電死人正常要賠償多少錢1．喪葬補(bǔ)貼金額為本市去年職工月均工資的6倍。2．撫恤金以工人自身工資為基準(zhǔn)，按比例分配給有主要生活依賴且喪失勞動力之工人家屬。其中，配偶每月享有40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或兒童則在此基礎(chǔ)上再增加10％?？倱嵝艚痤~不得超過工人生前工資。撫恤對象的范圍據(jù)國家社保機(jī)構(gòu)規(guī)定。3．一次性工亡補(bǔ)助金額為上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于2024-07-29308人看過 -
一、環(huán)衛(wèi)車壓死人是誰的責(zé)任發(fā)生交通事故之后，及時報交警，由交警劃分責(zé)任。具體的責(zé)任承擔(dān)需要結(jié)合交通事故的實(shí)際情況進(jìn)行確定，包括承擔(dān)事故的全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任、不承擔(dān)責(zé)任?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。第六十一條當(dāng)事人有下列情形之一的，承擔(dān)全部責(zé)任：（一）發(fā)生道路交通事故后逃逸的；（二）故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的。二、超車發(fā)生交通事故責(zé)任如何劃分超車已過對方發(fā)2023-03-15333人看過
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連帶賠償責(zé)任是指權(quán)利人可以向任何一個義務(wù)人提出賠償其全部損失的要求，而此義務(wù)人可根據(jù)事先約定或法律規(guī)定向其他義務(wù)人追償超出自己應(yīng)承擔(dān)的部分。 連帶賠償責(zé)任的順序是各個責(zé)任人不分先后次序的根據(jù)權(quán)利人的請求承擔(dān)責(zé)任。連帶賠償責(zé)任包括法定連帶責(zé)任... 更多>
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開鏟車把腿碾壓骨折怎么賠償廣西在線咨詢 2022-09-12根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作中出現(xiàn)骨折的情況，具體規(guī)定如下：工作中因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е率軅?，屬于工傷，先申請，然后鑒定工傷鑒定之后確定金額。單位在員工入職超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的，可以向單位主張未簽訂的。
