職務侵占罪的懲戒程度是什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 21:20:06
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職務侵占罪的量刑計算需視行為人的犯罪數額高低。犯罪數額較大的，在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點，判處五年以下有期徒刑；犯罪數額達到十萬元的，在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點，判處五年以上有期徒刑。在該起點的基礎上，可以根據行為人的犯罪數額增加刑罰。我國刑法尚未對犯罪數額作出明確規(guī)定，參照最高人民法院頒布的解釋，5000－20000元可視為數額較大，10萬元可視為數額巨大的起點。
西寧職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1．構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
（1）達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
（2）達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2．在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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